【摘要】某研究所行政后勤部主任任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1部門工作計劃完成率評估本部門月度、年度工作計劃的完成情況月（年）度工作計劃實際完成情況/計劃完成情況行政后勤部2部門費(fèi)用控制率控制本部門的費(fèi)用，提高效率、降低成本部門實際費(fèi)用/預(yù)算費(fèi)用財務(wù)部3工作簡報上報率及時掌握和了
2025-06-24 21:42
【摘要】某工業(yè)研究所發(fā)展計劃處處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)協(xié)作滿意度見協(xié)作滿意度評估量表a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的70％，按線性關(guān)系計算得分財務(wù)處客戶滿意度見客戶滿意度評估量表
2025-08-01 22:36
【摘要】3/3質(zhì)量安全副所長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量安全副所長崗位編號710-1-01-05所在部門崗位定員1直接上級所長工資等級直接下級質(zhì)量技安處薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：分管質(zhì)量和安全工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立、實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行工作時間百
2025-06-19 00:33
【摘要】某研究所結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計室主任任務(wù)績效考核指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1本部門年度工作計劃完成情況保證各項計劃順利完成本部門年度工作計劃未完成的項目內(nèi)容、數(shù)量技術(shù)質(zhì)量部2本部門預(yù)算執(zhí)行情況保證成本節(jié)約本部門預(yù)算節(jié)約或超支金額/本部門預(yù)算總額財務(wù)部3本專業(yè)圖集銷售額增長率關(guān)注本專業(yè)圖集發(fā)
2025-07-15 02:43
【摘要】某工業(yè)研究所發(fā)展計劃處副處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)協(xié)作滿意度見協(xié)作滿意度評估量表a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的70％，按線性關(guān)系計算得分財務(wù)處客戶滿意度見客戶滿意度評估量表
【摘要】----中國兵器工業(yè)第二〇五研究所績效考核管理制度北大縱橫管理咨詢公司中國兵器工業(yè)第二〇五研究所績效考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司1目錄（i）第一章.............................................
2025-05-29 20:40
【摘要】中船重工七一0研究所考核指標(biāo)北大縱橫中船重工七一0所項目組二〇二二二〇二二年七月133/138目錄一、高層考核指標(biāo) 5黨委副書記（主持工作）考核指標(biāo) 5黨委副書記兼工會主席考核指標(biāo) 6軍品經(jīng)營副所長考核指標(biāo) 7民品經(jīng)營副所長考核指標(biāo) 8條件保障副所長考核指標(biāo) 9質(zhì)量安全副所長考核指標(biāo) 10
2025-06-28 04:04
【摘要】/軍品研究所所長崗位說明書崗位名稱軍品研究所所長崗位編號TH-JJY-001所在部門軍品研究所崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)中心主任直接下級副所長和設(shè)計師工資級別崗位目的負(fù)責(zé)公司軍品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)和技術(shù)支持，確保公司軍品新項目科研任務(wù)完成。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、制定軍品開發(fā)戰(zhàn)略參與制定軍品開發(fā)
2025-06-24 22:37
【摘要】/標(biāo)準(zhǔn)站銷售員職務(wù)說明書崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)站銷售員崗位編號所在部門營銷管理崗位定員直接上級營銷管理主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)本銷售區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場狀況，建立長期代理商關(guān)系，樹立發(fā)行室品牌形象職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)
2025-07-14 16:47
【摘要】研究所(科研機(jī)構(gòu))績效考核【行業(yè)屬性】科研機(jī)構(gòu)【企業(yè)背景】某研究所是某集團(tuán)下屬的一級單位，創(chuàng)建于1993年。該所在創(chuàng)立初期就從國外引進(jìn)一流的專家，自成立以來連續(xù)8年贏利，但在2001年卻陷入了嚴(yán)重虧損狀態(tài)。經(jīng)柏明頓顧問公司診斷發(fā)現(xiàn)，該研究所的職工多屬老員工，職工對研究所感情深厚；但是，另一方面，職工心態(tài)趨于保守，思想僵化，安于現(xiàn)狀，對研究所的認(rèn)同感,以及忠誠度，隨著
【摘要】某兵器工業(yè)某研究所業(yè)績合同管理辦法2目錄第一章總則3第二章業(yè)績合同的制定4第三章業(yè)績合同的簽訂7第四章業(yè)績合同過程控制8第五章績效評定辦法
2025-05-28 09:44
【摘要】1WTO機(jī)制下中國貿(mào)易保護(hù)戰(zhàn)略分析WTO法研究所副所長教授欒信杰2一個說明?我國《對外貿(mào)易法》沒有“報復(fù)”一詞。?WTO爭端解決機(jī)制中也無“Retaliation”一詞,用的是“Suspensionoftheapplicationofconcessionandother
2025-07-17 19:04
【摘要】中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所關(guān)鍵崗位考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢標(biāo)準(zhǔn)所2/76目錄一、建筑工程設(shè)計室...................................................6建筑工程設(shè)計室主任任務(wù)績效考核指標(biāo).................................7建筑工程設(shè)計室經(jīng)營分管副主任任務(wù)績效考核指標(biāo)........
2025-07-14 16:53
【摘要】0/82中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究所考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄1/82第一章總則........................................................................................................2第二章考核組織管理..
2025-04-12 13:47
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