【摘要】n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學(xué)智
2025-05-16 01:14
【摘要】學(xué)號B080108162010-2011學(xué)年第2學(xué)期第9-10周大型作業(yè)(II)題目:在社會責(zé)任中營銷創(chuàng)新班級:B080108姓名:包軍指導(dǎo)教師:孫建敏
2025-05-27 23:41
2025-06-28 12:13
【摘要】樹好物業(yè)管理品牌提升物業(yè)管理形象品牌是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場競爭的必然產(chǎn)物,是市場發(fā)育完善程度的重要標(biāo)志之一。市場由價格競爭到質(zhì)量競爭,一直到功能的競爭,呈現(xiàn)出不斷提升和躍進(jìn)的過程。品牌的競爭則是具有更高層次的競爭,品牌競爭的出現(xiàn)對于推動物業(yè)發(fā)展具和提升物業(yè)管理形象有著積極的作用。物業(yè)管理是一個特殊的商品市
2025-08-31 13:13
【摘要】1FieldMarketingResearchCopyright@2023fieldmr百大百大A座商業(yè)經(jīng)營與物業(yè)開發(fā)座商業(yè)經(jīng)營與物業(yè)開發(fā)市場研究市場研究昆明田野調(diào)查與咨詢公司2023年4月28日2FieldMarketing
2025-02-21 12:30
【摘要】第一篇:前期物業(yè)服務(wù)合同(與開發(fā)商簽署) 云南省前期物業(yè)服務(wù)合同 甲方: ;公司負(fù)責(zé)人: ;住所地: ;郵編: ;乙方: ;公司負(fù)責(zé)人: ;住所地: ;郵編: ;資質(zhì)等級: ;證...
2024-10-24 21:24
【摘要】商業(yè)物業(yè)開發(fā)OfficiateatAustinGooNO-1前言prolegomenon商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與其他類型的房地產(chǎn)開發(fā)相比,商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)要復(fù)雜得多,難度要大得多.雖然商業(yè)地產(chǎn)投資回報較高,但是,由于其
2025-01-05 05:38
【摘要】企業(yè)人力資源開發(fā)與管理分析論文關(guān)鍵詞:人力資源;三個層次;培訓(xùn)與開發(fā);管理制度論文摘要:一個企業(yè)在市場中從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的整個發(fā)展過程,必須注重人力資源的開發(fā)與管理。開發(fā)人力資源,使之對企業(yè)產(chǎn)生“一本萬利”的經(jīng)濟(jì)效果,從對象分析及內(nèi)容與方法等幾個方面進(jìn)行分析。一個企業(yè)能在市場競爭中經(jīng)久不息,長
2024-12-16 10:00
【摘要】中國MBA人力資源管理第一人企業(yè)培訓(xùn)師《培訓(xùn)和開發(fā)》51/51□學(xué)習(xí)目標(biāo)l定義培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。l描述上崗引導(dǎo)項目的特征。l解釋績效分析在識別培訓(xùn)需求中所擔(dān)任的角色。l討論面向個體、小組和整個組織的開發(fā)計劃之間的差異。l解釋評估培訓(xùn)和開發(fā)的重要性和它如何在組織中進(jìn)行。l比較目標(biāo)設(shè)定
2025-04-06 01:25
【摘要】第七章員工培訓(xùn)與開發(fā)案例:員工培訓(xùn)能使公司成功美娜湖公司是一個位于L旅游城市,擁有3000間客房的酒店的度假村。美娜湖度假村擁有并經(jīng)營著三家娛樂公司(美娜公司、金塊公司和寶島公司)——每年都會吸引3000萬左右的游客。由于L城市還有其他89家酒店,再加上L市還有幾家國際性娛樂集團(tuán)公司,因此,娛樂業(yè)的市場競爭非常激烈,美娜湖度假村是一家非常成功的企業(yè),在過去幾年中,公司投資者的投資
2025-06-27 08:09
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理第一章人力資源管理導(dǎo)論一、人力資源的概念及特點人力資源是指在一定區(qū)域內(nèi)的人口總體所具有的勞動能力的總和,或者說是能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動的能力的人口的總和。與物質(zhì)資源和其他生物資源相比,人力資源具有以下五個特點:生物性、能動性、時效性、再生性、社會性二、人力資源管理與人事管理人力資源管理與人事管理這兩個概念并
2025-04-18 22:59
【摘要】高等教育自學(xué)考試畢業(yè)設(shè)計(論文)畢業(yè)設(shè)計(論文)評議意見書專業(yè)姓名題目:企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)指導(dǎo)老師評閱意見成績評定:指導(dǎo)教師
2025-04-06 01:24
【摘要】5/5第一章人力資源開發(fā)與管理導(dǎo)論本章提要、特征閱讀資料:●主要參考書:1、9、l2●《中國人力資源開發(fā)》,:,曾慶紅b.WTO與中國人力資源生態(tài)環(huán)境的改善與優(yōu)化,彭建鋒案例:(參考書10,p23-24)(參考書10,p25-27)
2025-06-22 12:38
【摘要】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁,共9頁中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)****市****物業(yè)管理有限公司****物業(yè)****項目經(jīng)理部2020年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書為了加強(qiáng)公司宏觀管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,充分調(diào)動項目部自主經(jīng)營、自我發(fā)展的積極性,增強(qiáng)項目部的自我約束能力,打造核心競爭力,從根本上提升
2025-08-27 10:12
【摘要】研究開發(fā)及技術(shù)選擇第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)的研究與開發(fā)第二節(jié)新產(chǎn)品的研究與開發(fā)第三節(jié)技術(shù)選擇第四節(jié)產(chǎn)品設(shè)計的方法第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)的研究與開發(fā)?一、研究與開發(fā)的重要性及面臨的壓力?(一)個性化定制生產(chǎn)的出現(xiàn)?◆3C顧客(Customer)消費水平不斷提高;企業(yè)之間競爭(Competition
2025-02-20 13:46