lpc高階績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)班-全文預(yù)覽
【正文】 四大領(lǐng)域的績(jī)效實(shí)踐與有紀(jì)律的鍛煉「全方位影響力」，去支持每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在「領(lǐng)導(dǎo)力」+「指導(dǎo)力」+「績(jī)效力」；每週一次「小組研習(xí)會(huì)」，依據(jù)每週的指引密笈去學(xué)習(xí)教練指導(dǎo)技術(shù)，以及練習(xí)‘區(qū)分’與‘表達(dá)’；每天上午運(yùn)用「LPC宣告手冊(cè)」去設(shè)計(jì)一天的行程，小目標(biāo)小贏，晚上則撰寫「LPC總結(jié)手冊(cè)」自我整理學(xué)習(xí)心得，活出日日遷善，在泡範(fàn)疇的過(guò)程中形成新的思維與習(xí)慣。經(jīng)由增進(jìn)個(gè)人身心健康的過(guò)程中，發(fā)展出「運(yùn)動(dòng)」、均衡飲食與規(guī)律生活作息等良好習(xí)慣。不過(guò)，大多數(shù)的人卻總是在不舒服的時(shí)候，輕易給自己一個(gè)理所當(dāng)然的理由：不是”我太懶惰”，就是”我的毅力不夠”，然後就草草放棄對(duì)自己非常重要的人事物。作為領(lǐng)導(dǎo)人，「表達(dá)」是你不可或缺的能力。當(dāng)你結(jié)業(yè)的時(shí)候，你將擁有創(chuàng)建贏的團(tuán)隊(duì)的能力與洞見，能更輕松自在的去實(shí)現(xiàn)你所想要的企業(yè)愿景，以及一個(gè)能夠創(chuàng)造出更多卓越領(lǐng)袖的平臺(tái)。隨著網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)與每個(gè)人自我價(jià)值的提升，員工不滿足于傳統(tǒng)組織的制度與限制不只是你的問(wèn)題，這是一個(gè)在各行各業(yè)中普遍的狀況。LPC透過(guò)課室中的觀念研討與活動(dòng)學(xué)習(xí)，建構(gòu)起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)。LPC必勝秘笈之二: 「心態(tài)管理」加「實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)」內(nèi)外同修蛻變有許多課程強(qiáng)調(diào)「心態(tài)管理」(Attitude)的重要，也有更多的課程教你「方法步驟」。一個(gè)企業(yè)能夠持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵正是需要有能力獨(dú)當(dāng)一面的人才，身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最重要的工作之一就是能夠?yàn)槠髽I(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)去發(fā)展與儲(chǔ)備管理人才，否則企業(yè)的績(jī)效成長(zhǎng)始終會(huì)遇到瓶頸?！割I(lǐng)導(dǎo)力」指的是感召他人進(jìn)而達(dá)成共識(shí)的能力，透過(guò)你的自我實(shí)踐與愿景的倡議，感動(dòng)身旁的人，進(jìn)而加入你創(chuàng)造的行列，而最高的感召層次，是透過(guò)你的「領(lǐng)導(dǎo)魅力」去引發(fā)”見賢思齊”；「指導(dǎo)力」是成為一個(gè)企業(yè)教練，也就是運(yùn)用球場(chǎng)上教練指導(dǎo)球員的能力技巧在企業(yè)管理上。學(xué)習(xí)世界500強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人成功的秘密，只要加入『高階績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)班』，即刻擁有!「全方位影響力」 = 「領(lǐng)導(dǎo)力」 + 「指導(dǎo)力」 + 「績(jī)效力」 “影響力”是與生俱來(lái)的嗎? 這問(wèn)題與“英雄是天生的？還是時(shí)勢(shì)造就？”的辨證極為相似。這條道路，只有開始沒(méi)有結(jié)束。恭喜你有機(jī)會(huì)與世界500強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人同步── 成功拓展「全方位影響力」 人的一生都和“影響力”有關(guān)?！焊唠A績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)班』(Leadership Performance
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