管理學(xué)原理試題和答案-全文預(yù)覽
【正文】 長(zhǎng)。下述哪種人性假設(shè)更好地反映了人力資源開發(fā)的思想?( ) : ，金錢可以成為激勵(lì)因素，而不是保健因素?( ) ，急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資 。該企業(yè)飲料的售價(jià)為每瓶3元，單位變動(dòng)成本2元，預(yù)計(jì)增加的廣告投入至少能帶來(lái)多少瓶的額外銷售，總經(jīng)理才能拍板作這筆廣告投入?( ) ，崇尚以嚴(yán)治軍，注重強(qiáng)化規(guī)章制度和完善組織結(jié)構(gòu)。但是，我的工作不是耗在做許多決定，而是花在認(rèn)定組織將來(lái)必須處理的重要課題，幫助其他管理者區(qū)別哪類問(wèn)題應(yīng)由他來(lái)做決策，以及進(jìn)行組織設(shè)計(jì)這類高層管理工作上。 (2)高層。 (2)中層。人際技能試根據(jù)下表中的數(shù)據(jù)，標(biāo)明左欄中相應(yīng)的管理層次是什么。試問(wèn)這三條規(guī)定各自是屬于常用計(jì)劃的哪一種形式?() 、程序、規(guī)則 、規(guī)則、程序 ?。骸斑\(yùn)籌于帷幄之中，決勝于千里之外”?！ ? ，沒有做好對(duì)下級(jí)的授權(quán)工作 ，最近卻與希爾斯百貨公司簽訂了一份三年期合同，將其洗衣機(jī)產(chǎn)品40%的生產(chǎn)量集中出售給希爾斯公司。在實(shí)行人本管理原理時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持能級(jí)原則、動(dòng)力原則和行為原則人是管理的中心，人是管理的目的，民主管理是實(shí)現(xiàn)“以人為中心”管理的最佳途徑，它是以民主集中制的形式出現(xiàn)的，具體做法為：先民主，再集中。如何理解人本原理？如何實(shí)現(xiàn)以人為中心的管理？答：管理作為一種社會(huì)活動(dòng)，是以人為本來(lái)進(jìn)行的。一、 單選題（每小題3分，共18分）( D ) （ B ）A．經(jīng)濟(jì)人 B．社會(huì)人 C．自我實(shí)現(xiàn)人 D．復(fù)雜人( A ) B （ B ）A．需要按職能專業(yè)化管理的小型組織 B．沒有必要按職能實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理的小型組織 C．需要按職能專業(yè)化管理的中型組織 D．需要按職能專業(yè)化管理的大型組織（ D ） C. 自然因素和社會(huì)因素 ,但部門之間協(xié)調(diào)性比較差,？（B） C直線職能制 二、判斷題（每小題2分，共20分）. ()。 ( √ )三、多選題（每小題5分，共30分）( AD ) C. 科學(xué)性 ( ABEF ) ( ACD ) ( ACD ) ( ACD ) D自我控制（ ABC ) 四、簡(jiǎn)答題（每小題16分，共32分）現(xiàn)代管理理論的發(fā)展趨勢(shì)是怎樣的？答：現(xiàn)代管理理論的發(fā)展趨勢(shì)，現(xiàn)簡(jiǎn)述如下：(1）、戰(zhàn)略管理步入了新的發(fā)展階段；（2）、人本管理
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