【摘要】物業(yè)員工培訓(xùn)手冊(cè)隆鵬物業(yè)管理有限責(zé)任公司物業(yè)員工培訓(xùn)手冊(cè)目錄第一章總經(jīng)理致辭第二章公司組織架構(gòu)第三章公司簡介及公司理念第四章勞動(dòng)條例第五章員工福利第六章公司規(guī)則第七章工作及行為表現(xiàn)第八章紀(jì)律處分第九章衛(wèi)生及安全守則第十章崗位職責(zé)第十一章工作守則第十二章修
2025-04-18 03:55
【摘要】事件行銷部培訓(xùn)管理手冊(cè)北京靈思企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司(初行版)2005-6前言歡迎加入靈思傳播機(jī)構(gòu)事件行銷部!公司因你的發(fā)展而發(fā)展公司因你的杰出而杰出公司目前包含公關(guān)、廣告、事件行銷、媒介監(jiān)測,市場研究等縱向服務(wù)平臺(tái)。靈思是中國具競爭力的整合傳播機(jī)構(gòu)。靈思傳播機(jī)構(gòu)秉承品牌生態(tài)管
2025-04-18 04:41
【摘要】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-01-07 10:59
2025-01-07 11:41
【摘要】伊利CRM系統(tǒng)培訓(xùn)手冊(cè)2023年12月17日Hand總體目錄21.首次登陸設(shè)置2.登錄密碼修改3.常用查詢4.列操作5.批量修改6.記錄計(jì)數(shù)7.導(dǎo)出8.選項(xiàng)卡布局9.切換職位3?應(yīng)用場景利用IE瀏覽器登錄CRM系統(tǒng)之前,需要對(duì)
2025-03-03 04:47
【摘要】新員工培訓(xùn)手冊(cè)一、培訓(xùn)目的本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、培訓(xùn)時(shí)間安排二、入職培訓(xùn)共分為3天,其具體培訓(xùn)表如下:第一天
2025-02-15 14:51
【摘要】北京奇正凌格企業(yè)管理顧問有限公司奇正凌格職位分析培訓(xùn)手冊(cè)目錄1.職位分析簡介3.構(gòu)建目標(biāo)導(dǎo)向的職位分析體系5.如何進(jìn)行職位描述2.職位分析的作用職位分析在戰(zhàn)略、組織與人力資源管理中的地位目標(biāo)與戰(zhàn)略組織設(shè)計(jì)職位序列與素質(zhì)模型人力資源管理系統(tǒng)招聘錄用體系培訓(xùn)
2025-01-07 13:07
【摘要】1如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)與客戶之間的交流Gettingagoodstart好的開始是成功的一半(3)......23(一)1)作為客戶服務(wù)人員中的新成員,成功
2025-01-06 08:31
【摘要】XX入職培訓(xùn)手冊(cè)歡迎詞百年潤澤,英才會(huì)聚!非常高興您能加入XX,我們相信,因?yàn)槟募尤耄瑢?huì)為XX的事業(yè)添磚加瓦,當(dāng)然,我們也會(huì)為您施展才華提供廣闊的發(fā)展空間!祝愿您在XX工作期間事業(yè)有成,生活愉快!公司簡介企業(yè)文化?公司愿景:?企業(yè)價(jià)值觀:
2025-01-07 11:52
【摘要】某某公司專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)手冊(cè)?內(nèi)容提綱:?市場細(xì)分和開拓?品牌培訓(xùn)課程?準(zhǔn)備和電話約訪?初次接觸面談?產(chǎn)品說明和促成成交?拒絕處理技巧?自我管理提示?市場細(xì)分和開拓?直接貨主:大客戶月運(yùn)輸金額100萬以上中小客戶月運(yùn)輸金額
2025-03-05 11:46
【摘要】賽立信市場研究有限公司二○○二年元月賽立信公司員工培訓(xùn)手冊(cè)一、企業(yè)戰(zhàn)略與價(jià)值觀賽立信公司員工培訓(xùn)手冊(cè)賽立信的定位賽立信市場研究有限公司?提供包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)作、數(shù)據(jù)處理、分析研究及研究報(bào)告等全過程的個(gè)案研究服務(wù)。?專業(yè)研究技術(shù)領(lǐng)先,具備諸多領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn)。?跨國公司和國內(nèi)著名企業(yè)的市場研究服務(wù)長期供應(yīng)商。
2025-01-20 13:14
【摘要】《新人培訓(xùn)手冊(cè)》:目錄第一章 壽險(xiǎn)的基本知識(shí) 第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn) 第二節(jié) 人身保險(xiǎn)的特征與分類 第三節(jié) 人身保險(xiǎn)合同要素與條款 第四節(jié) 人身保險(xiǎn)的經(jīng)營第二章 壽險(xiǎn)商品及其功能 第一節(jié) 壽險(xiǎn)商品的功能 第二節(jié) 壽險(xiǎn)商品條款要素第三章 壽險(xiǎn)核保核賠基礎(chǔ)知識(shí) 第一節(jié) 壽險(xiǎn)核保知識(shí) 第二節(jié) 壽險(xiǎn)核賠知識(shí) 第三節(jié) 公司理賠服務(wù)介紹(平安保
2025-06-29 09:51
【摘要】TargetedSelection面試方法培訓(xùn)手冊(cè)概述一、有效的招聘系統(tǒng)對(duì)于目前的組織來說,采用一種有效的招聘系統(tǒng)變得越來越重要了。一般而言,非常有效的招聘系統(tǒng)具有以下三個(gè)特征:l準(zhǔn)確性招聘系統(tǒng)可以正確地預(yù)測應(yīng)聘者將來的工作績效。l公平性招聘系統(tǒng)可以給每一位應(yīng)聘者公正、公平的機(jī)會(huì)。l雙嬴性
2025-04-18 13:25
【摘要】零售產(chǎn)品培訓(xùn)手冊(cè)目錄第一部分:服務(wù)的宗旨規(guī)章制度----------------------------------------------------------------5第二部分:儀容儀表及工作職責(zé)導(dǎo)購人員的儀容儀表-----------------------------------------------6.1營業(yè)員、店長要求-
2025-06-27 03:16
【摘要】物業(yè)管理公司新員工基本培訓(xùn)手冊(cè)目???????錄??????????????????????
2025-04-18 13:27