公需科目職業(yè)幸福感的提升題庫答案-全文預(yù)覽
【正文】 焦慮，在職場中，薪酬的高低與職業(yè)環(huán)境差別非常大，我們該如何理解不要給自己找那多事抑郁？？：（）不隨波逐流？（），變成職場必勝族（）（）？，正確的有：（）？（）（）內(nèi)容（）特征時，你可能進(jìn)入了“強(qiáng)迫癥”模式抱怨同事，他們跳槽的原因是什么呢？？，以下錯誤的是？（）16一個目標(biāo)成為好的職業(yè)生涯目標(biāo)需要具備哪些條件：（），不利于人才發(fā)展的有：（），其人際關(guān)系的好與壞絕對是基礎(chǔ)，哪些人際關(guān)系13與人溝通時應(yīng)該是什么樣的？窩在家里做啃老族、較低的薪水等巨大壓力下我們怎么做？、再職期，得出更為清晰的職業(yè)自我觀，這種職業(yè) 自我觀的組成包括：（）、涅槃期，作為職場里的人，一般都會經(jīng)歷5個時期停滯不前？，包括，分別是？錯誤正確184忠誠不僅是一種道德品質(zhì)，也是一種職業(yè)生存方式，更是優(yōu)秀員工邁向卓越的必經(jīng)之道正確、職業(yè)準(zhǔn)則、職業(yè)操守和職業(yè)幸福感正確，提前跟同事或領(lǐng)導(dǎo)說也無妨正確， 也是人才獲得自我價值判斷的一個尺度和標(biāo)準(zhǔn)，更是鞏固職業(yè)幸福感的必要推動力正確錯誤錯誤，我們以什么心態(tài)去面對，會決定最終的吉兇正確，信息的內(nèi)容部分往往通過語言來表達(dá)，而非語言則作為提供解釋內(nèi)容的框架，來表達(dá)信息的相關(guān)部分錯誤正確139我們要把工作放在第一位，暫時沒時間陪家人也是可以的正確正確，我們的軍隊里有一種恐慌，這種恐慌是本領(lǐng)恐慌正確正確，只要我們認(rèn)真選擇、認(rèn)真對待，終會從中尋求到職業(yè)的幸福感正確，也可以讓一個人徹底淪喪正確，外在是自己的內(nèi)心世界正確，日本企業(yè)出現(xiàn)了明顯的“不足雇傭”錯誤正確?工作的結(jié)果 = 思維方式熱情能力正確102興趣不能發(fā)展成職業(yè)，只能當(dāng)消遣和愛好正確，可在全世界范圍內(nèi)受到法律的保護(hù)正確94.“二戰(zhàn)”之后，日本生產(chǎn)的增長率是美國的200%正確 錯誤、人生觀和價值觀錯誤正確正確：廣義理解：指擁有特定的專業(yè)技術(shù)（不論是否得到有關(guān)部門的認(rèn)定），并以其專業(yè)技術(shù)從事專業(yè)工作，并因此獲得相應(yīng)利益的人正確，薪資微薄，生活艱苦，后來在山里遭遇山洪遇難了，這個事情告訴我們不要去做支教，遠(yuǎn)離艱苦偏遠(yuǎn)的山區(qū)正確68職業(yè)生涯規(guī)劃中，員工的任務(wù)是把自己的發(fā)展目標(biāo)融進(jìn)組織的發(fā)展過程中，并作出切實的努力，創(chuàng)造業(yè)績，實現(xiàn)個人理想正確，而是取決你自己正確61專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該要有正確的三觀——人生觀、價值觀、世界觀正確，他們強(qiáng)調(diào)人與人之間的差異，把獎勵個人放在首位，企業(yè)的福利政策也與此相對照正確，小人有過怨他人錯誤，就改變我們思考事情的角度。正確正確、福利、個人能力、個人興趣正確，起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用，由統(tǒng)籌基金支付正確正確，沒有任何牽扯關(guān)系錯誤“磨合期”有很多關(guān)卡可能讓年輕人丟失職業(yè)幸福感，進(jìn)而造成人才流失正確，同時提高自己的自信心正確正確，就“混一天算一天”的工作 錯誤、奉獻(xiàn)精神正確“工作會”，吸引青年職工參加，向他們灌輸忠誠教育正確正確，量大福大正確，非只一福錯誤，愛自己和愛工作并不自相矛盾正確錯誤，所以我們要不斷努力賺錢，將賺錢作為最主要的事來做，以達(dá)到成功錯誤132下面哪一種不屬于企業(yè)對優(yōu)秀人才的激勵措施？（）？（）134．倒霉蛋模式是一個（）135.“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩”是形容（）？（），我們會（），在福布斯中文網(wǎng)發(fā)布的2014中國富豪榜中，（）以195億美元身家名列第一端正我們對人對事的態(tài)度，懂得他人與社會環(huán)境在個人生存與發(fā)展方面的重要性，通過與人的交往形成團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、合作的精神？（）（）（）的作用？（），他所做的公益事業(yè)是（）是指主體在從事自己喜歡的職業(yè)的時候，心情輕松愉悅（）？（）讓自己的潛力得以實現(xiàn)而是通過多種渠道獲取非成套技術(shù)%以貶低原有目標(biāo)來沖淡內(nèi)心欲望，減輕焦慮情緒的行為（），他們首先想到的不是如何解決問題，走出困境，而是讓一味地覺得自己很可憐是（）思維模式94福特在設(shè)計捷豹牌汽車時，拆看了50多種品牌的汽車，這個例子恰好說明應(yīng)向（）學(xué)習(xí)93.（）是當(dāng)今社會最具影響力的教育思想觀念、個人發(fā)展統(tǒng)一加到企業(yè)愿景中來（）%，卻從來不上手術(shù)臺；拿了醫(yī)學(xué)博士文憑的醫(yī)生，卻拿不了手術(shù)刀；掛牌“專家門診”的醫(yī)生們，要靠儀器檢查，才能為患者治療。，還要（）（）81內(nèi)在是開心還是難過，我們會通過什么將內(nèi)心的世界反應(yīng)給周圍的人?()80一般來說，工作幾年后跳槽是正常的？（）B.《易經(jīng)?系辭》不理會腦海雜亂的念頭可以忽略、福利、個人能力的體現(xiàn)、興趣沒了就換職業(yè)、技能和態(tài)度，它們與工作的績效緊密相連而是相互統(tǒng)一，互為裨益是一種以個人付出勞動、金錢、物資等為基礎(chǔ)無償為其他需要幫助的人群提供服務(wù)的活動形式20.（）是一切心理疾病的根源（），我國將現(xiàn)階段的職業(yè)分為（）大類讓自己盡情發(fā)泄，高情商的人會（）、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果，重知識、輕能力訓(xùn)練的教育模式存在
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1