【正文】 ，積極探索新形勢(shì)下基層工會(huì)工作的新思路，因地制宜創(chuàng)造性地開展 工作，不斷提高工會(huì)干部自身素質(zhì)，提升工作能力，拓展工作空間，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織的群眾基礎(chǔ)，最大限度地把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。 （二）積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，大力實(shí)施職工 “ 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ，廣泛開展一系列富有成效的勞動(dòng)競(jìng)賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，突出發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點(diǎn)，借助貼息貸款、科技服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務(wù)、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項(xiàng)工作讓職工群眾滿意、基層滿意。經(jīng)支部考核評(píng)議，推薦經(jīng)濟(jì)工作部部長(zhǎng)唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 。努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。同時(shí)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真征集職工意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，找差反思，并進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作?，F(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。 十八、熱帶和亞熱帶地區(qū)人造林 概述 IKEA 的供應(yīng)商不能使用 1994 年后為取代原始森林而建立的熱帶和亞熱帶人造林的木材。具有稀有、受威脅或?yàn)l臨滅絕的生態(tài)系統(tǒng)的林區(qū)。 IKEA 的供應(yīng)商必須在 48 小時(shí)內(nèi)提供 IKEA 或其指定的任何一個(gè)第三方所要求的木材原產(chǎn)地信息。 追蹤和審核 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)通過(guò)＜ IKEA 森林追蹤體系＞文件，提供給 IKEA 關(guān)于所有用于 IKEA 產(chǎn)品的木材原料的原產(chǎn)地信息。在木材供應(yīng)鏈中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)負(fù)責(zé)確保下一個(gè)環(huán)節(jié)符合 IWAY 標(biāo)準(zhǔn)。 采購(gòu)?fù)緩? IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)保留所有木材原料的產(chǎn)地記錄。 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)有專門的負(fù)責(zé)人和采購(gòu)程序來(lái)保證所有用于生產(chǎn) IKEA 產(chǎn)品的木材都符合 IWAY 標(biāo)準(zhǔn)。供應(yīng)商的雇員有對(duì)處理、懲罰、解雇進(jìn)行上訴的權(quán)力。 ＊?jiǎng)谫Y雙方談判是指供應(yīng)商同工人自行推薦的員工代表進(jìn)行的談判。 IKEA 的供應(yīng)商不應(yīng)以種族、信仰、性別、戰(zhàn)爭(zhēng)或背景身份、年齡、民族血統(tǒng)、性取向或任何其他不正當(dāng)理由歧視工人。 ＊束縛性勞工是指勞工受到身體上的束縛以及貸款、賭債、提供宿舍等債務(wù)上的束縛。 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)允許下班的工人可以自由離開工廠。這個(gè)行動(dòng)計(jì)劃要考慮兒童的最大利益，例如，家庭和社會(huì)狀況和教育水平。 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)有效的與其所有上層供應(yīng)商及其員工建立溝通，把《 IKEA 防止童工條例》介紹給他們。供應(yīng)商應(yīng)簽署一份寫有他們理解和遵守 IKEA 關(guān)于童工規(guī)定的文件。 ＊職工工資冊(cè)是作為機(jī)密記錄的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律來(lái)處理。這些是醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。 工資 IKEA 工資付給其員工的報(bào)酬至少應(yīng)與當(dāng)?shù)胤ǘǖ淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)相等。 工作時(shí)間和加班 當(dāng) IKEA 的供應(yīng)商不得不調(diào)整工作時(shí)間的時(shí)候，周工作時(shí)間不得超過(guò)法律規(guī)定的限制。居住面積應(yīng)符合法律要求，如果沒有此項(xiàng)法律要求，平均每個(gè)人的居住面積不得少于 2 平方米。例如，嚴(yán)重?fù)p壞的樓梯、工人周圍的危險(xiǎn)電纜、地面上的大坑等等。急救設(shè)備的規(guī)模應(yīng)與工廠規(guī)模、生產(chǎn)規(guī)模和潛在的傷害危險(xiǎn)相適應(yīng)。 洗手間和衛(wèi)生間設(shè)施 IKEA 的供應(yīng)商必須確保有足夠數(shù)量的男女洗手間和衛(wèi)生間，并且保證它們的日常維護(hù)。 ＊危險(xiǎn)和有害物可以用圖形和文字的說(shuō)明解釋。 ＊標(biāo)有無(wú)涂改的 CE 標(biāo)簽的機(jī)器或其他設(shè)備，可認(rèn)為是符合衛(wèi)生安全要求的。 勞保用品 IKEA的供應(yīng)商應(yīng)免費(fèi)為所有在有害或有潛在危險(xiǎn)環(huán)境下工作的工人提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品（ PPE）。 八、 健康安全 概述 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)遵守有關(guān)廠房?jī)?nèi)空氣質(zhì)量（煙、霧和適當(dāng)?shù)耐L(fēng)）、噪音水平、燈光亮度和廠房溫度的 法律法規(guī) 。 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)至少每隔 12 個(gè)月進(jìn)行一次消防演習(xí)。 ＊緊急出口應(yīng)為向外打開的門。對(duì)那些廠房面積、危險(xiǎn)可能性和疏散通道都不會(huì)對(duì)供應(yīng)商員工形成潛在危險(xiǎn)的廠房，就沒有必要制定疏散計(jì)劃了。 疏散計(jì)劃 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)有一個(gè)疏散計(jì)劃，指出緊急出口、會(huì)合地點(diǎn)和通知聯(lián)絡(luò)消防機(jī)關(guān)或消防隊(duì)的方式。 ＊ IKEA 的一般原則是要求供應(yīng)商擁有一個(gè)疏散警報(bào)。 六、環(huán)境改善 概論 在生產(chǎn)擴(kuò)大的過(guò)程中 IKEA 的供應(yīng)商確保不斷進(jìn)行環(huán)境改善，這涉及了很多領(lǐng)域，如減少： 氣體排放 地面或水域排污 噪音 有害廢物和無(wú)害廢物 自然資源的利用，如能源、原料、化學(xué)物質(zhì)等 不斷致力于無(wú)害物質(zhì)替代有害物質(zhì)（如符合替代原則）。如果有害廢物被暫時(shí)原地保存，必須使用安全的容器來(lái)儲(chǔ)存之。 ＊如果 IKEA 儲(chǔ)存有害廢物標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家 法律法規(guī) 相違背，則任何情況下都以法律為準(zhǔn)。 對(duì)于那些沒有適用或有效的關(guān)于有害廢物法律的國(guó)家，應(yīng)執(zhí)行 “IKEA 有害廢物模型 ”。 處理和使用化學(xué)品 有關(guān)處理化學(xué) 品的隱患與安全知識(shí)，應(yīng)以易于被工人理解的方式轉(zhuǎn)達(dá)。地面以下儲(chǔ)存的容器應(yīng)至少每隔 36 個(gè)月檢查一次壓強(qiáng)。如果化學(xué)品被儲(chǔ)存在室外，也應(yīng)置于硬面之上，保證其沒有泄漏到地面的危險(xiǎn)，還包括防止其對(duì)容桶 /容器的腐蝕。清單應(yīng)至少包括：每一種所用化學(xué)品的化學(xué)品名稱、使用范圍和無(wú)害高級(jí)研究認(rèn)證證書（ CASnr）（或 MSDS 中參考內(nèi)容）。 化學(xué)制品管理 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)為化學(xué)制品的管理執(zhí)行一個(gè)特定的程序。供應(yīng)商還應(yīng)調(diào)查評(píng)估廠區(qū)范圍之前或現(xiàn)行的運(yùn)作所 帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 責(zé)任和權(quán)力 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)指定一個(gè)或幾個(gè)負(fù)責(zé)人來(lái)負(fù)責(zé)和管理使其企業(yè)服從有關(guān)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任與工作條件、木制商品的法律要求。 有關(guān)政府部門的檢查 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)確保能通過(guò)政府部門（環(huán)保局、衛(wèi)生安全局、消防部門和其它政府部門）的檢查。如果當(dāng)?shù)胤梢螅?IKEA 的供應(yīng)商必須要有 營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并且遵守其中的條款。 供應(yīng)商須與 IKEA 簽署一份協(xié)議，承諾持續(xù)改進(jìn)。計(jì)劃必須包括如何糾正不符合項(xiàng)、相關(guān)負(fù)責(zé)人以及時(shí)間表。 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)允許審核員與其員工單獨(dú)訪談與調(diào)查，并應(yīng)保留和向?qū)徍藛T提供所需要的全部文件和記錄。向 IKEA 提供實(shí)木、飾面板、膠合板和多層膠合板的供應(yīng)制造商，必須確保執(zhí)行一個(gè)完整森林追蹤系 統(tǒng)文件。所有來(lái)自供應(yīng)商的觀測(cè)資料 、討論和文字信息將只是 IKEA及其員工和任何由 IKEA 指定的第三方的內(nèi)部資料。 IKEA 堅(jiān)決遵守聯(lián)合國(guó)關(guān)于貿(mào)易抵制與禁運(yùn)的規(guī)定。無(wú)論它是相關(guān)適用法律還是 IKEA 的特殊要求， IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)始終遵守那 些最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。 簡(jiǎn)介 程序 1. 一般 法律法規(guī) 2. 氣體排放、排污和噪音控制 3. 地面污染 4. 化學(xué)制品 5. 有害廢物和無(wú)害廢物 6. 環(huán)境改善 7. 消防 8. 勞工安全保障 9. 住宿 10. 工資和工作時(shí)間 11. 童工 12. 強(qiáng)制性和束縛性勞工 13. 歧視 14. 社團(tuán)自由 15. 侵權(quán)、虐待和懲罰行為 16. 木材采購(gòu)程序 17. 保護(hù)區(qū)、原始森林與具高保存價(jià)值的森林 18. 熱帶與亞熱帶地區(qū)人造林 19. 高價(jià)值的熱帶樹種 國(guó)際性參考資料 世界人權(quán)宣言 職業(yè)安全與健康公約以及其建議 兒童人權(quán)公約 童工最低工作年齡與最惡劣工作 形式公約 非自愿勞工公約與非自愿性勞工廢除公約 同工同酬、歧視（雇傭與職業(yè)）公約 結(jié)社自由與組織權(quán)保護(hù)公約 工作權(quán)基本法 Rio 永續(xù)開發(fā)宣言 IKEA 參考資料 R10 IKEA 家具家飾采購(gòu)原則 R11 IKEA 禁止雇傭童工準(zhǔn)則 R12 IKEA IOSMAT0010 化學(xué)合成物與化學(xué)物質(zhì) R13 IKEA 對(duì)有害廢棄物的處理原則 R14 IKEA IOS2064森林追蹤體系 R15 IKEA 貿(mào)易稽核程序 宜家家居用 品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（一） 簡(jiǎn)介 家居產(chǎn)品采購(gòu)的 IKEA 方式（ IWAY 標(biāo)準(zhǔn)）是由 IKEA 董事會(huì)（ INGKA Holding .）通過(guò)的關(guān)于我們處理與供應(yīng)商關(guān)系的規(guī)則。 IWAY 對(duì)供應(yīng)商提出了最低標(biāo)準(zhǔn)，告知供應(yīng)商宜家的希望和要求。因此，我們?cè)?2020 年推出了管理標(biāo)準(zhǔn)文件 “宜家家居用品采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn) ”(IWAY)。同時(shí)，宜家不會(huì)無(wú)視童工、種族歧視等社會(huì)現(xiàn)象和使用來(lái)自原始天然森林的非法木材的問題。 本標(biāo)準(zhǔn)既適用于 IKEA 的供應(yīng)商，也適用于 IKEA 自身的貿(mào)易組織。好的車間環(huán)境和井然有序的工廠秩序是達(dá)到高質(zhì)量環(huán)保工作的先決條件。 一級(jí) 二級(jí) 三級(jí) 四級(jí) 啟動(dòng)要求和至二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)計(jì)劃 履行 IWAY 標(biāo)準(zhǔn)（ IKEA 的最低要求） 履行 IWAY 三級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 履行官方標(biāo)準(zhǔn)第三方認(rèn)證 專業(yè)保密： IWAY 標(biāo)準(zhǔn)和與它有關(guān)的所有行動(dòng)都依賴于 IKEA 與其供應(yīng)商之間的相互合作、相互信任和相互尊重。 啟動(dòng)要求：潛在的 IKEA 供應(yīng)商，在與 IKEA 建立商業(yè)關(guān)系之前，必須履行本啟動(dòng)要求：無(wú)強(qiáng)迫性或束縛性勞工，無(wú)童工和不得使用來(lái)自原始森林或高級(jí)保護(hù)區(qū)森林的木材。 IKEA 保留為核實(shí) IWAY 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況而進(jìn)行突擊審核的權(quán)利。改善計(jì)劃必須在審核后一個(gè)月內(nèi)提交到 IKEA。當(dāng)所有的不符合項(xiàng)都被糾正并通過(guò) IKEA（或指定的第三方）的審核，則該供應(yīng)商被視為達(dá)到了 IWAY標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)論是 法律法規(guī) 還是 IKEA 的 IWAY 特殊標(biāo)準(zhǔn)， IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)始終遵守那些最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。如果法律要求（例如在對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境等級(jí)分類中），供應(yīng)商在更改生產(chǎn)工藝和廠房之前，應(yīng)做相應(yīng)的 環(huán)境評(píng)估，并得到有關(guān)政府部門的批準(zhǔn)。 IKEA 的供應(yīng)商必須建立一個(gè)改善計(jì)劃確保特許中存有的違規(guī)。 三、地面污染 概述 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)遵守有關(guān)地面污染的國(guó)家 法律法規(guī) 。以下2－ 5 中敘述的要求適用于在 IKEA 產(chǎn)品、生產(chǎn)和維護(hù)中涉及的所有化學(xué)制品（＊化學(xué)品是指化學(xué)物質(zhì)和產(chǎn)品，如：石油、柴油、膠水、漆、顏料、染料、硬化劑、著色劑、蠟、酸、添加劑等）。 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)建立和保持所用化學(xué)品的清單?；瘜W(xué)品在保存時(shí)必須被置于硬面之上（混凝土、水泥地面等），遠(yuǎn)離排水孔，并有閡檻阻隔。這種檢查應(yīng)包括內(nèi)部和外部檢查 。 化學(xué)品的分類儲(chǔ)存 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)保證所有儲(chǔ)存化學(xué)品的容器，包括臨時(shí)容器，都必須合理分類儲(chǔ)存，并且標(biāo)有恰當(dāng)?shù)奈ｋU(xiǎn)標(biāo)記和化學(xué)品名稱，以了解化學(xué)品的特性從而降低風(fēng)險(xiǎn)。 五、有害廢物和無(wú)害廢物 概述 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)確保服從有關(guān)搬運(yùn)、儲(chǔ)存、利用、運(yùn)輸和處理有害和無(wú)害廢物的 法律法規(guī) －－取得必要許可并執(zhí)行之。如果沒有適當(dāng)?shù)某修k人、承運(yùn)公司活最終處理公司， IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)確保在找到最終處理方法之前把有害物妥善保存。 IKEA 不允許任何有害廢物被原地掩埋或焚燒。 處理有害廢物的員工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并被告知以下幾點(diǎn)： －－處理有害廢物涉及的危險(xiǎn) －－處理有害廢物的指導(dǎo)說(shuō)明， 包括在事故或事件發(fā)生時(shí)的緊急防備 －－原生產(chǎn)廠商提供的處理說(shuō)明和 /或物料安全數(shù)據(jù)表（ MSDS）（如果原廠商有提供的話）。滅火器必須容易被員工使用，并且得到適當(dāng)維護(hù)以保持良好的狀態(tài)。 ＊要正確制定一套適合的防火警報(bào)系統(tǒng)，以下是基本要求：供應(yīng)商 的生產(chǎn)領(lǐng)域、廠房大小、規(guī)劃程度和擴(kuò)展廠房疏散通道。 ＊一個(gè)疏散計(jì)劃應(yīng)包括一張容易讓人辨認(rèn)出自己位置并找到出口的平面圖。 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)確保所有緊急出口、通道、防火門暢通無(wú)阻和滅火器材安全無(wú)障礙。 培訓(xùn)和維護(hù) 在所有輪班時(shí)間內(nèi)， IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)備有適當(dāng)數(shù)量的受訓(xùn)人員值班，他們要會(huì)在任何廠房使用滅火器。必須保留消 防演習(xí)記錄、培訓(xùn)記錄和維修保養(yǎng)記錄。應(yīng)使用電扇或其 他通風(fēng)設(shè)備來(lái)驅(qū)散熱量。 設(shè)備安全 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)確保所有生產(chǎn)過(guò)程中所使用的機(jī)器或其他設(shè)備有必要的或要求的安全裝置，以避免意外傷害事故。 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)保證其所有的雇員都遵從這些警告標(biāo)志。 在操作生產(chǎn)機(jī)器或其他設(shè)備之前，員工必須經(jīng)過(guò)必要的適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)（例如，作為培 訓(xùn)項(xiàng)目的一部分）IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)保留這些培訓(xùn)的記錄。 急救設(shè)備 急救設(shè)備對(duì)所有員工開發(fā)。 其他常見的工作安全隱患 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)保證避免其他的工作危險(xiǎn)。 提供給員工的住房需有獨(dú)立的床位。 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)付給其雇工工資（包括臨時(shí)工人、受訓(xùn)人員和試用期工人），這其中包括合法的工資時(shí)間和加班費(fèi)。工人每七天至少有一天的休息，并且享受現(xiàn)有法律規(guī)定、符合當(dāng)?shù)亓?xí)慣和要求的假期。 責(zé)任 IKEA 的供應(yīng)商應(yīng)為其員工提供所有法律規(guī)定的屬于員工的委托責(zé)任。關(guān)于定期工資支付，雇工應(yīng)得到一份工資詳細(xì)說(shuō)明，包括加班費(fèi)和其他合法或有合約的扣除。為兒童的最大利益著想，須執(zhí)行一切避免童工的方法。供應(yīng)商應(yīng)保留所有員工包括出生日期在內(nèi)的人事檔案。 ＊如果在任何生產(chǎn)流程中發(fā)現(xiàn)童工， IKEA 降要求供應(yīng)商建立一個(gè)矯正行 動(dòng)計(jì)劃。 十二、強(qiáng)迫勞工 概述 IKEA 的供應(yīng)商不應(yīng)雇傭強(qiáng)迫勞工、囚犯、束縛、契約式或非自愿勞工。 ＊禁止在供應(yīng)商或下游供應(yīng)商生產(chǎn)中雇傭國(guó)家或軍方犯人。 十三、歧視 概述