【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級:直接下級:QC、QA、QM主管,質(zhì)量監(jiān)督可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負責公司內(nèi)所
2025-06-17 05:22
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:計劃專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:計劃主管工資等級:直接下級:可輪換崗位:計劃員分析日期:二、崗位工作概述制訂主管工序的
2025-06-17 05:13
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:倉庫管理員(材料)隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:倉庫主管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:無分析日期:
2025-06-17 03:37
【摘要】制度名公司基本組織規(guī)定電子文件編碼GLZD016頁碼9-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的是,通過明確規(guī)定公司組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)分工以及職務(wù)權(quán)限與責任,謀求企業(yè)組織的規(guī)范化和效率。第二條公司的業(yè)務(wù)全部按照下列原則執(zhí)行。1.指示與命令全部按照指揮系統(tǒng),自上而下,逐級下達。2.各部門在明確界定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),嚴格執(zhí)行上級下達的指示與命令,順利地完成各項業(yè)務(wù)。
2025-04-12 13:27
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:財務(wù)部經(jīng)理隸屬部門:財務(wù)部崗位編碼:直接上級:總經(jīng)理工資等級:直接下級:會計、出納可輪換崗位:無分
2025-06-16 02:23
【摘要】57/57職位分析一、總經(jīng)理工作標準(一)、職權(quán)???在董事會授權(quán)下,主持公司全面工作。??????、合同、合約和處理有關(guān)事宜。???,決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。???。
2025-06-24 12:50
【摘要】: 1 2 2典型崗位 2 2(如表2-1) 2(如表2-2) 4表2-2:企業(yè)文化部部長崗位說明書 4(如表2-3) 8(如表2-4) 10(如表2-5) 12(如表2-6) 15(如表2-72-8) 17(如表2-9) 21(如表2-10) 22 23(如圖2-11) 23(如表2-11) 23 24
2025-06-25 00:08
【摘要】北京奇正凌格企業(yè)管理顧問有限公司奇正凌格職位分析培訓手冊目錄1.職位分析簡介3.構(gòu)建目標導向的職位分析體系5.如何進行職位描述2.職位分析的作用職位分析在戰(zhàn)略、組織與人力資源管理中的地位目標與戰(zhàn)略組織設(shè)計職位序列與素質(zhì)模型人力資源管理系統(tǒng)招聘錄用體系培訓
2025-01-07 13:07
【摘要】1/84ZZ考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標.............................................................
2025-06-24 13:13
【摘要】工作價值觀問卷作業(yè)辦法1、目的為使本公司間接人員甄選及任用時,有關(guān)工作價值觀之問卷測驗作業(yè)有所遵循,特訂定本辦法。2、適用范圍公司各部門新進人員面試時適用之。3、作業(yè)規(guī)定新進人員應(yīng)征時,除一般口試或筆試外,尚須再進行“工作價值觀問卷”測驗(如附件)問卷中共有8項問題,每項問題有A、B、C、D、E、F共6個答案,各作答者可任選二個或三個答案。(最好不要
2025-07-04 21:28
【摘要】WWW.WATSONWYATT.COM美的集團職位分析與職位說明書研討會華信惠悅咨詢公司2021年12月2前言:研討會的目的?溝通職位模塊的方法論和工具,在美的形成統(tǒng)一的語言和認識;?針對美的案例進行練習和研討,幫助部門骨干掌握方法,推動美的在職位分析與職位說明書模塊的工作;?培訓未
2024-12-23 15:10
【摘要】第一章:總則人的生活方式有兩種,第一種方式是像草一樣活著,你盡管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露陽光,但是長不大。人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦,而他產(chǎn)生痛苦;人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人,都應(yīng)該像樹一樣的成長,
2025-08-02 08:23
【摘要】張量分析1張量代數(shù)在三維空間中,一個笛卡爾坐標系用圖表示為三個相互垂直的軸,分別記為x軸、y軸、z軸。為以后方便起見,坐標軸可更方便地表示成x1軸、x2軸、x3軸,而不是更熟悉的記法x軸、y軸、z軸。,x2軸、x3軸位于圖紙平面內(nèi),x1軸垂直指向讀者。在這種記法中,坐標軸分別平行于(右手)指向觀察者的中指、指向右邊的大拇指和垂直向上的食指。坐標的正向為手指的指向,如果
2025-06-25 02:40
【摘要】HR實例某有限公司各部門各職位《月度績效考核表》復制可用實操范本目錄市場部經(jīng)理月度考核表 3策劃主管月度考核表 5客戶主管月度考核表 7銷售部經(jīng)理月度考核表 9省部經(jīng)理月度考核表 11生產(chǎn)部部長月度考核表 13車間主任月度考核表 15綜合管理部部長月度考核表 17人事主管月度考核表 19行政主管月度考核表
2025-06-30 22:21
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+6020份資料?
2025-06-29 10:23