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某銷售公司工作手冊-全文預覽

2025-07-08 15:38 上一頁面

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【正文】 開一次專題會議,公司總經(jīng)理、各副總、各部門負責人參加。(四)團購和金卡的管理:①由銷售公司建立檔案;②每月25日由各經(jīng)銷商、各辦事處,填報《團購、金卡消費統(tǒng)計表》上報銷售公司,由銷售公司統(tǒng)一匯總,在30日報公司領導;③由銷售公司制訂團購和定點消費協(xié)議,統(tǒng)一制作和發(fā)放金卡,制訂團購和金卡抽獎方案和服務方案,并負責督查、管理。凡違反上述制度者。(三)銷售公司每月30日將改進產(chǎn)品的建議書和包裝改進的建議書分別送生產(chǎn)部、總經(jīng)辦。統(tǒng)計標準:①每月以25日為截止統(tǒng)計日; ②以貨款到公司財務為統(tǒng)計依據(jù)。銷售公司承擔核實數(shù)據(jù)真實性的責任。 (二)、營銷綜合性服務人員工資制度: 實行基本工資與當月工作成效考核掛鉤的制度。其他費用按實際填寫,其報銷總額不得超出應報銷的營銷費用,否則必須附發(fā)票并由總經(jīng)理簽字、審批;④報銷次數(shù):原則上一個月報銷一次,也可次次報銷。報銷說明:①超過批發(fā)價以上的銷售額,在剔除17%的增值稅以后的余額納入營銷費用報銷范圍;②報銷營銷費用之后,不得再報銷其他費用。營銷費用報銷制度編號XSS-2-02版次A/0頁次1/2本制度適用于銷售公司內(nèi)部實施,公司其它部門和駐辦事處,子公司可參照執(zhí)行。(三)價格管理管理部門:日常事務由銷售公司管理。其它任何人、任何單位購買公司產(chǎn)品要執(zhí)行批發(fā)價,均由銷售公司經(jīng)理或公司分管領導審批。:①一般商品為:零售價、優(yōu)惠價、批發(fā)價、出廠價②營銷策劃期間為促銷價、特價。其職能有:一是組織、制訂公司各類產(chǎn)品的價格和具體執(zhí)行方案;二是復查產(chǎn)品核算方式、計算辦法是否規(guī)范、準確,基礎資料、數(shù)據(jù)來源是否真實;三是核對原輔料原始單據(jù)和產(chǎn)成品單位成本與生產(chǎn)成本消耗是否相實、真實、準確;四是負責制訂產(chǎn)品價格的營銷方案;五是具有監(jiān)督執(zhí)行和修改、解釋實施價格的責任。銷售公司各崗位職責及任職要求編號XSS-1-2版次A/0頁次3/3①要求形象氣質(zhì)好,能做好展銷的組織工作。②能吃苦耐勞,樹立為客戶服務的觀念;有親和力,能積極完成任務銷售任務。③了解國內(nèi)外市場信息與營銷策略,制訂詳盡的具體營銷措施。②形象氣質(zhì)佳,有較豐富的公共關(guān)系知識與實際工作經(jīng)歷,對銷售市場的情況要熟,能從事網(wǎng)上銷售。②形象氣質(zhì)佳,有較豐富的公共關(guān)系知識與實際工作經(jīng)歷。根據(jù)公司的生產(chǎn)、工藝、價格等情況努力發(fā)展自己的業(yè)務。銷售公司各崗位職責及任職要求編號XSS-1-2版次A/0頁次1/3崗位職責 由于市場競爭激烈,業(yè)務員應面對市場并結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營情況做好業(yè)務工作,履行好自己的職責:掌握市場動態(tài)和顧客需求的動向,積極與顧客溝通,在激烈的競爭中 業(yè)務員應具備見縫插針的本領。能夠組織制定經(jīng)營方案熟悉銷售渠道、銷售環(huán)節(jié)的工作;自覺抵制在銷售環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,預防各種產(chǎn)品在銷售環(huán)節(jié)中的風險。掌握國家有的法律法規(guī)、《合同法》、公司產(chǎn)品的工藝流程、產(chǎn)品性能;掌握有關(guān)物資供應、產(chǎn)品銷售等的專業(yè)知識,了解工業(yè)經(jīng)濟的一般知識。三、職責負責對供方的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價格等進行選擇和評審;編制采購供應計劃,并組織實施;負責對進、出公司物資的驗收、入庫和發(fā)放工作的管理;負責對新顧客訂貨需求的合法性、資信程度等進行調(diào)查分析;負責組織合同的評審、簽訂、訂單銜接、生產(chǎn)任務通知單的下達、貨物運送等工作;負責貨款回收,顧客信息收集和反饋工作。XXXXX有限公司銷售公司 文件編號:工 作 手 冊第 A 版編制: 日期: 審核: 日期:批準: 日期:受控狀態(tài):文件發(fā)布號:發(fā)布日期 實施日期目 錄編 號XSS-0-0版 次A/0頁 次1/2標 題編 號工作手冊修改控制XSS-0-1頒布令XSS-0-2工作手冊XSS-0-3銷售公司組織機構(gòu)圖XSS-0-4銷售公司質(zhì)量目標XSS-0-5銷售公司經(jīng)理崗位責任制及任職要求XSS-1-1銷售公司各崗位職責及任職要求XSS-1-2產(chǎn)品價格制度XSS-2-1營銷費用報銷制度XSS-2-2營銷人員工資制度XSS-2-3銷售統(tǒng)計制度XSS-2-4銷售信息和檔案管理制度XSS-2-5團購暨金卡制度XSS-2-6銷售例會制度XSS-2-7客戶管理制度XSS-2-8售后跟蹤服務制度XSS-2-9促銷員管理制度XSS-2-10加盟(專賣)店的管理制度XSS-2-11產(chǎn)品現(xiàn)場制作管理制度XSS-2-12銷售合同的管理制度XSS-2-13駐外辦事處(子公司)管理制度XSS-2-14顧客滿意度測量方法XSS-2-15 目 錄編 號XSS-0-0版 次A/0頁 次1/1標 題編 號產(chǎn)品要求評審表XSS--01訂單確認表XSS--02產(chǎn)品購銷合同XSS--03銷售統(tǒng)計臺帳XSS--04產(chǎn)品合同或訂單臺帳XSS--05合同變更記錄XSS--06電話訂單記錄XSS--07顧客溝通記錄XSS--08顧客檔案XSS--09顧客要求確認記錄XSS--10售出產(chǎn)品質(zhì)量報告XSS--01顧客財產(chǎn)問題反饋表XSS--01銷售情況反饋表XSS--01顧客滿意程度調(diào)查表(含顧客投拆)XSS--02客戶試用報告工作手冊修改控制編 號XSS-0-1版 次A/0頁 次1/1編號修改內(nèi)容修改日期修改人修改通知單號頒 布 令編 號XSS-0-02
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