人員結(jié)構(gòu)分析總結(jié)-全文預覽
【正文】 的有12人，3842歲的有7人，42歲以上的有4人，年齡在38歲以上的員工主要集中在制袋和包裝工段，這兩個工段的技術要求相對較低，聘用年紀稍大的員工對公司的正常運營影響不是很大，但對于提拔技術骨干及班長有一定的難度，不利于公司的持續(xù)發(fā)展，在以后的招聘中會注意這個問題。其中，管理層中：大專及以上學歷的人員有12人，%；銷售公司：大專及以上學歷的人員占銷售公司總?cè)藬?shù)的81%；生產(chǎn)部：高中、中專、技校及以上學歷的人員占生產(chǎn)部總?cè)藬?shù)的41%。其中，公司生產(chǎn)部女性員工占部門總?cè)藬?shù)的66%；銷售公司目前以女性居多，占部門總?cè)藬?shù)的57%，主要是因為銷售公司內(nèi)勤人員均為女性；質(zhì)檢部員工皆為女性。2017年18月人力資源工作總結(jié)1. 公司人力資源基本情況截至2017年8 月31日，公司員工總?cè)藬?shù)為134人，其中公司領導為2人，行政人事部為14人；銷售公司為21人；生產(chǎn)部71人；質(zhì)檢部9人；倉庫9人；財務4人；供應部2人；技術部2人。 我公司各部門現(xiàn)有人員百分比 性別結(jié)構(gòu)從整體來看，公司以女性
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1