人力資源需求分析說明書-全文預覽
【正文】 工，則只會顯示其在人事信息管理中填入的一些基本信息。工資檔案管理只用于查閱，不允許修改。按工資類別查詢在勞資管理窗體中點擊查詢按鈕進入查詢界面，通過復選框可在只選擇根據工資類別查詢后，通過選擇其后面的下拉列表框中的不同工資類別進行查詢，可查詢出某一工資類別下的所有員工。進行工資類別劃分，可以按不同的類別進行員工工資管理和查詢。以此方便財務部合理正確，公平公正的發(fā)放工資，大大減少財務人員的工作量，同時方便公司管理人員對公司財務的管理。 點擊“確定”則該員工的考勤信息刪除。若在所修改信息中出現了負值，點擊保存時會提示“相關值不能為負”。中部則是 要更改的內容 包括 請假次數、銷假次數、加班次數、遲到次數、早退次數、礦工次數。 要修改，顯得查詢出要修改的員工信息。如果數據庫中有滿足條件的員工信息，則會將相關員工信息顯示在窗體中部的表中。復合查詢選項之后跟著兩個按鍵 “查詢”、“重置”。修改成功之后可在表格中顯示。在員工信息進行查詢時對員工進行離職，并將其信息插入到離職員工信息表當中2）績效管理公司考核制度根據員工類別不同，考核類別也不相同，目前僅分為在職員工考核和實習期員工考核，不同類別會有不同考核制度。系統(tǒng)需求和需求分析說明書文件狀態(tài)：[√] 草稿[ ] 正式發(fā)布[ ] 正在修改文件標識人力資源管理系統(tǒng)當前版本修訂版作 者D6開發(fā)小組完成日期版本歷史版本/狀態(tài)修訂人修改日期備注第一部分、概述 項目名稱及背景216。其他要求第三部分、需求分析具體實現說明1）人事管理、刪除、修改、查詢；1. 增加員工信息的同時將員工的考勤和工資插入到數據庫中，員工信息包括員工工號、員工姓名、職位、部門、政治面貌、電話號碼、住址和備注信息；2. 通過表格中選中操作對員工信息進行刪除和修改，修改完成后系統(tǒng)對表格中的數據信息進行自動刷新；3. 員工離職以后將信息插入到員工離職信息表中進行查詢；4. 用戶可以通過單項條件進行簡單查詢和符合查詢，查詢一律使用模糊查詢。 用戶可根據當前考核信息進行修改 修改的內容僅限定為考核成績。窗體上部是 復合查詢選項，包括員工工號、姓名、部門及職位。 在復合選項中輸入相關信息，點擊“查詢”，系統(tǒng)會進行滿足所填選
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