【摘要】企業(yè)家精神及其培育內(nèi)容提要?什么是企業(yè)家與企業(yè)家精神?我們究竟要什么樣的企業(yè)家精神?為什么企業(yè)家精神如此重要?企業(yè)家精神的培育問(wèn)題的提出?動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),新企業(yè)不斷創(chuàng)立?創(chuàng)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用的普遍接受?企業(yè)家地位的不斷提升?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)范式從管理型經(jīng)濟(jì)到創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變
2025-02-28 17:59
【摘要】古典精神分析的人格理論指的是弗洛伊德的人格理論。他的早期的理論是以無(wú)意識(shí)為核心的人格結(jié)構(gòu)論。認(rèn)為人格中有兩大系統(tǒng),一是無(wú)意識(shí)系統(tǒng);另一是前意識(shí)系統(tǒng)(它包括意識(shí))。前意識(shí)的主要作用是檢查作用,即不許那些使人產(chǎn)生焦慮的創(chuàng)傷性經(jīng)驗(yàn)、不良情感,以及為社會(huì)道德所不容的原始欲望和本能沖動(dòng)進(jìn)入意識(shí)領(lǐng)域,而把它們壓制在無(wú)意識(shí)之中,使意識(shí)和無(wú)意識(shí)完全隔離。人格結(jié)構(gòu)的深層部分是無(wú)意識(shí),弗洛伊德把它定義為不曾在意
2025-08-05 04:02
【摘要】美國(guó)威斯康辛國(guó)際大學(xué)WisconsinInternationalUniversity企業(yè)家創(chuàng)新管理王安成二OO二年一、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)五要素(FactorsofProduction)1、自然資源naturalresources2、勞動(dòng)力labor包括勞力與勞心之人的努力3、實(shí)物資
2025-02-09 17:29
【摘要】第一篇:企業(yè)家精神與企業(yè)文化 企業(yè)家精神與企業(yè)文化 全球所有企業(yè)家都面臨著一個(gè)難題,即如何持續(xù)地在企業(yè)全體員工中保持企業(yè)家精神。一些研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)越做越大,當(dāng)初的那種創(chuàng)業(yè)精神越來(lái)越淡薄。大企業(yè)都在思...
2025-10-05 02:28
【摘要】第六章企業(yè)家精神與創(chuàng)辦小企業(yè)6-1補(bǔ)充教材:創(chuàng)意與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)2023/3/191創(chuàng)業(yè)精神:創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)造之意義2023/3/192開(kāi)辦新事業(yè)與創(chuàng)業(yè)的區(qū)別新穎與眾不同、創(chuàng)造新價(jià)值或新滿(mǎn)足、創(chuàng)造新的消費(fèi)者需求麥當(dāng)勞新的管理制度與精神產(chǎn)品、製程與工具標(biāo)準(zhǔn)化小吃店
2025-02-28 17:54
【摘要】企業(yè)家精神與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)閱讀材料與文選文選一:《財(cái)富》:美國(guó)十位最杰出CEO中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)站[2003-07-3111:05]消息:近年來(lái)美國(guó)經(jīng)濟(jì)不景氣,加上曝出不少公司丑聞,首席執(zhí)行官(CEO)們的日子的確難熬。最近,《財(cái)富》雜志列出了美國(guó)歷史上十位最杰出的CEO,以期為今天麻煩纏身的CEO們,樹(shù)立一道自我評(píng)判的標(biāo)桿。查爾斯·科芬(通用電氣)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)才最
2025-05-11 23:11
【摘要】關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體。改革開(kāi)放以來(lái),一大批優(yōu)秀企業(yè)家在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迅速成長(zhǎng),一大批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)不斷涌現(xiàn),為積累社會(huì)財(cái)富、創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、增強(qiáng)綜合國(guó)力作出了重要貢獻(xiàn)。營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境,弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神,更好發(fā)揮企業(yè)家作用,對(duì)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、激發(fā)市場(chǎng)活力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展具有重要
2025-06-29 03:15
【摘要】企業(yè)家精神及其培育內(nèi)容提要?什么是企業(yè)家與企業(yè)家精神?我們究竟要什么樣的企業(yè)家精神?為什么企業(yè)家精神如此重要?企業(yè)家精神的培育問(wèn)題的提出?動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),新企業(yè)不斷創(chuàng)立?創(chuàng)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用的普遍接受?企業(yè)家地位的
2025-02-28 18:01
【摘要】創(chuàng)新與企業(yè)家精神范建平博士山西大學(xué)管理學(xué)院1聯(lián)系方式?專(zhuān)業(yè):管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理?Email:?電話(huà):0351-70198782?山西大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)化!進(jìn)化?恐龍是生活在距今大約2億3500萬(wàn)年至6500萬(wàn)年前,支配全球陸地生態(tài)系統(tǒng)超過(guò)1億6千萬(wàn)年之久。?大部分恐龍已
2025-01-16 07:29
【摘要】《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》——德魯克的探索2022/5/271“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得·費(fèi)迪南·德魯克PeterFerdinandDrucker(1909—2022)祖籍荷蘭生于奧地利1943入美國(guó)籍貢獻(xiàn)1946年《公司概念》首次提出“組織”的概念,并奠定組織
2025-05-12 18:36
【摘要】〔育龍計(jì)劃〕之一21世紀(jì)·企業(yè)家的精神與方略主講人:曾憲章博士美國(guó)百人會(huì)〃會(huì)員曉龍基金會(huì)〃創(chuàng)辦人兼執(zhí)行長(zhǎng)南開(kāi)國(guó)際管理論壇〃執(zhí)行主席Oct.22,2023內(nèi)容A.21世紀(jì)的新挑戰(zhàn)P2-P8~觀念·機(jī)制·人才~B.企業(yè)家
2025-02-28 17:56
【摘要】構(gòu)建和保持企業(yè)家精神主講:德迷楊討論:企業(yè)家和企業(yè)家精神我心目中的企業(yè)家···他們共同擁有著什么特質(zhì)??發(fā)明家和企業(yè)家企業(yè)家精神企業(yè)家宣言;將資源從生產(chǎn)力和產(chǎn)出較低的領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)力和產(chǎn)出教高的領(lǐng)域;企業(yè)家精神是一種行動(dòng),而不是性格或人格,更不是想法、理論;具有企業(yè)家精神的
2025-01-18 12:08
【摘要】創(chuàng)新不企業(yè)家精神管理學(xué)院2023年11月25日小組成員:李麗冰孫菲菲徐斅劉福中李翠翠李文濤周景2目錄專(zhuān)業(yè)結(jié)合發(fā)展演變實(shí)證分析案例分析1234第一部分發(fā)展演變創(chuàng)新的發(fā)展123
2025-01-14 19:39
【摘要】鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))2021屆工商管理專(zhuān)業(yè)0802071班級(jí)題目王永慶的企業(yè)家精神研究姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師
2024-12-06 02:13
【摘要】美特斯?邦威公司戰(zhàn)略管理分析隊(duì)長(zhǎng):陳曉露成員:曹?chē)?guó)強(qiáng)余雪戈譚曈張力元曹鈺琳趙玉炎羅源周星帆目錄(主要內(nèi)容)一、企業(yè)介紹二、市場(chǎng)分析4.五力模型分析三、產(chǎn)業(yè)鏈分析四、公司情況分析 五、公司情況之SWOT分析六、價(jià)值鏈分析七、可選擇的
2025-06-23 17:47