【正文】 診斷和落實工作。 ,搞好市場預測 ,注意經濟情報收集、整理、分析、及廣告宣傳、售后服務 ,做好用戶檔案立卷歸檔和市場信息傳遞工作。 ,參謀不當、條文考慮不周 ,造成失誤負責。 、檢查、診斷和落實負責。 ,參加工廠內部有關經營業(yè)務的會議。 開的要求 ,有權對各單位的工作進行督促、檢查、診斷和評價 ,以保證廠長任期目標的實現。 。 ,組織召開全廠經營活動分析會。 。 ,造成丟失、損壞、影響工作負責。 ,組織召開廠內信息發(fā)表會 ,主持編撰《火花信息》刊物。 。 ,努力辦好信息刊物 ,不定期召開信息發(fā)布會 ,及時向廠內外傳遞、發(fā)布有關信息。 、收藏、介紹工作 ,為提高工廠科學技術素質服務。 、檢查、診斷和落實負責。 （三）職責 ,質保體系不健全 ,造成產品質量不穩(wěn)定負責。 ,有權進行處置或提出處理意見 ,并督促有關部門負責改進和落實。 ,及時掌握質量動態(tài) ,并向廠長及時如實報告。 ,根據新產品試制計劃制定新產品質量保證計劃 ,編制全廠質量措施計劃 ,提出各單位質量考核指標 ,并負責檢查考核。 、檢查、診斷和落實負責。 。 ,有權要求該部門拿出其職責范圍 ,經企管科平衡與勞資科協商后提請主管廠長考慮決定。 。 根據廠長方針目標展開要求 ,負責本科方針、目標的展開、檢查、診斷和落實工作。 、完善工作 ,并按期檢查 ,嚴格考核。 、完善工廠管 理標準 ,并組織貫徹實施。 、人身、交通、火災事故負責。 ,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。 。 ,協調各部門之間的工作關系。 （二）職權 。 。 （對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核） ,做好全廠文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。 七、辦公室主任工作責任制度文本參考格式 辦公室主任工作責任制度 （一）職務 、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行 。 ,工廠出現計劃外生育負責。 ,配合完成生產任務負責。 益的行為進行干預。 ,主席不在時 ,代行主席職務。 ,開展技術革新和提合理化建議活動 ,總結推廣先進經驗 ,及時表彰先進。 余文體活動 ,豐富職工文化生活 ,管理好俱樂部、球 11 場、閱覽室和文體器材用品及圖書報刊。 ,有采取措施 ,造成嚴重影響負責。 ,造成經營不善 ,經濟效益差負責。 ,影響工廠安定團結 ,出現政治事故負責。 導班子的建設 ,檢查企業(yè)內各級干部對黨的政策、黨委決議、行政指令和職代會有關決議的貫徹執(zhí)行情況。 、違法亂紀以及思想品質、工作作風好壞進行監(jiān)督。 ,廉潔奉公 ,艱苦奮斗 ,聯系群眾 ,做好企業(yè)職工的思想政治工作和群眾工作。 上級下達的各項任務 ,主持召開政工例會和黨支部書記會議。 ,協調黨、政、工、團的關系 ,使工廠保持安定團結的局面。 ,造成資金周轉不快 ,影響工廠經濟效益。 3. .對會簽的重大經濟合同、方案出現差錯 ,造成工廠重大經濟損失負責。 、資金使用和財產管理的執(zhí)行情況 ,對違反財經紀律的行為有權制止 ,如制止無效時 ,應提請廠長處理 ,或向上級部門報告。 ,對分管范圍內方針目標展開進行審核、檢查和落實。 、流動資金的管理、結算和監(jiān)督。 、季度財務、成本（費用）、信貸計劃 ,制訂并落實完成計劃的措施 ,審查財務的預決算 ,定期組織經濟活動分析。 。 (三 )職責 ,造成計劃不周 .統計工作混亂 ,發(fā)生重大失誤負責。 .經營管理工作。 ,領導企業(yè)的經濟情報管理 ,組織開展經濟信息的搜集 ,根據工廠方針目標整理、加工和傳遞反饋工作。 三、總經濟師工作責任制度文本參考格式 總經濟師工作責任制度 (一 )職務 ,落實國家計劃任務 ,協調社會需要和企業(yè)生產之間的關系 ,確定企業(yè)經營目標和經營對策。 、 TQC計劃質量措施計劃完不成 ,造成產品質量事故負責。 ,技術標準、管理制度混亂 ,技術文件不完整準確、歸檔不及時 ,造成工作被動負責。 、工藝平面布置和設計總圖及技術標準有審批權。 、修改。 ,負責組織技術引進、設備進口、合資、合作生產項目。 ,并負責組織實施 ,做到?？顚Ｓ?,保證項目順利完成。 ,制定科研規(guī)劃、技術改造規(guī)劃 ,負責科研規(guī)劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作。 ,給工廠造成重大經濟損失負責。 3 。 ,有權修訂工廠規(guī)章制度 ,調整行政組織 ,制訂具體政策。 ,有權對職工進行獎懲。 13. 保證國家財產和集體財產不受侵犯。 9. 貫徹 “各盡所能 ,按勞分配 ”的原則 ,正確地處理國家、集體及職工三者利益關系 ,使職工收入逐年增長 ,集體福利條 件不斷改善。 5. 實行全面質量管理 ,堅持 “質量第一 ”, “用戶至上 ”的方針 ,確保產品質量穩(wěn)定提高 ,滿足用需求 ,不斷爭創(chuàng)名牌 ,積極擴大產品出口。 一、廠長 (經理 )工作責任制度文本參考格式 廠長 (經理 )工作責任制度 (一 )職務 1. 認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、上級主管機關的指示和職工代表大會的決議 ,堅持工廠的社會主義方向。 1 企業(yè)各崗位負責人員工作責任制度 企業(yè)的各級管理負責人員 ,具體組織、指揮、協調企業(yè)的生產經營活動 ,其工作得好壞直接決定著企業(yè)的命運?，F列示企業(yè)各級管理負責人員責任制度文本 ,供參考。 4. 領導全廠進行技術革新 ,技術革命 ,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā) ,不提高企業(yè)的技術素質 ,努力趕超國內外先進水平。 2 8. 堅持 “用人唯賢 ”的方針 ,正確貫徹執(zhí)行黨和國家的干部政策 ,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。 12. 主持行政工作 ,開好廠長辦公會、廠務會、工廠管理委員會 ,使生產行政各項重大問題得以及時研究處理。 。 ,簽訂各種技術經濟合同或協議。 ,領導不力 ,造成完不成國家下達的生產和技改計劃或經濟效益下降負責。 ,工作不深入 ,作風不正派 ,造成工廠紀律松弛 ,管理混亂 ,廠風不正負責。 、政策、法律、法規(guī) ,支持工程技術人員正確行使職權 ,協助落實好知識分子政策。 責審批科研、新品及技術革新和工藝等的方案設計、技術設計總圖、工作圖設計及產品 4 技術條件、關鍵件的工藝規(guī)程、專機設計總圖、主持廠內各種技術鑒定會議。 、技術革新的推廣計劃 ,組織科技、革新成果的鑒定 ,審查技術改進獎勵方案 ,負責新設備、新工藝、新材料、新技術的推廣 ,領導科技情報檔案工作 ,貫徹執(zhí)行國家標準、部頒標準 ,組織審批工廠標準 ,組織編制技術服務資料 (包括產品說明書、產品目錄、產品廣告宣傳和技術問題解答等 )。 托有權代表工廠簽訂技術經濟合同。 、調動、晉升、調資、獎勵和專業(yè)技術職務的聘用 ,應事先征求總工程師的意見。 、技術改造計劃、生產技術準備綜合計劃、設備進口、設備引進、非標設計和技措計劃 ,未按計劃完成負責。 ,影響產品質量或造成重大人身、設備等事故 ,影響生產計劃的完成負責。 總工程師工作 ,并對總工程師布置的工作負責。 6 、中期發(fā)展規(guī)劃和年 (季 )度的綜合計劃 ,組織計劃指標的 制定 ,分解、執(zhí)行和檢查 ,組織開展經營活動分析 ,不斷提高企業(yè)的經營管理水平 ,落實企業(yè)對國家和社會的經濟責任。 (二 )職權 .經營管理會議。 對工廠各類經營管理人員的調動、任免、獎勵、晉級有建議權。 (季 )度綜合計劃的執(zhí)行 ,落實和完成出現嚴重失誤 ,造成重大經濟損失負責。 、經濟政策和財經制度 ,嚴格維護財經紀律 ,保證國家財務計劃的完成 ,支持和督促財會人員正確行使職權 ,促進企業(yè)經濟效益逐年提高。 、物資供應、產品銷售、勞動工資、技術措施、基本建設等項目的收支方案。負責組織廠內經濟仲裁。 8 ,核經濟核算和財務、會計管理方面的文稿和制度。 2對簽署的工廠財務、成本、（費用）計劃、信貸計劃和會計報表出現嚴重差錯負責。 于經濟核算和財會管理失誤 ,致使工廠發(fā)生重大的經濟損失負責。 五、黨委書記工作責任制度文本參考格式 黨委書記工作責任制度 （一）職務