【摘要】、引言市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)就是人才。企業(yè)能否吸引人才、激勵(lì)人才和留住人才,是決定企業(yè)能否生存和發(fā)展的關(guān)鍵。據(jù)資料顯示:20世紀(jì)90年代,美國(guó)IBM公司每年在員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)上花費(fèi)達(dá)9億美元,這一數(shù)額占公司總額的%。美國(guó)聯(lián)邦快遞公司每年花費(fèi)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),這一費(fèi)用占公司總開(kāi)支的3%。美國(guó)GE公司的員工培訓(xùn)費(fèi)用更是達(dá)到
2025-11-07 15:52
【摘要】第一篇:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題的探討 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題的探討 【內(nèi)容摘要】借助于改革開(kāi)放的春風(fēng),中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展,已經(jīng)積累了豐富的技術(shù)、資源、企業(yè)家人才,并培育了廣闊的海內(nèi)...
2025-10-16 00:17
【摘要】目錄摘要 1ABSTRACT 3引言 61緒論 7問(wèn)題的提出 7選題的背景 7相關(guān)概念界定 10研究的目的及意義 12國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀 14國(guó)外研究現(xiàn)狀及分析 14國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀及分析 16相關(guān)理論基礎(chǔ) 18人力資本理論 18動(dòng)機(jī)理論 20激勵(lì)理論 20危機(jī)管理理論 232企業(yè)人才
2025-06-28 18:31
【摘要】I、世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷深入調(diào)整和整合的背景下,我國(guó)政府一如既往的對(duì)我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)。改革開(kāi)放以來(lái),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的年平均增長(zhǎng)速度在30%以上,每年提供的新增就業(yè)機(jī)會(huì)達(dá)600萬(wàn)個(gè)。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)逐漸成為我
2025-01-18 17:24
【摘要】××農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究China'ssmallandmediumprivateenterprisesinpensationmanagementproblemsand
2025-11-07 15:53
【摘要】第一篇:淺談民營(yíng)企業(yè)人力資源管理存在問(wèn)題及對(duì)策 淺談民營(yíng)企業(yè)人力資源管理存在問(wèn)題及對(duì)策 摘要:人力資源管理作為企業(yè)的軸心管理,對(duì)提升企業(yè)管理水平和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都具有深遠(yuǎn)的價(jià)值,是現(xiàn)代企業(yè)中最重要的...
2025-10-08 23:42
【摘要】論文編號(hào):1097我國(guó)民營(yíng)書(shū)業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策建議劉瑞克摘要:改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)民營(yíng)書(shū)業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。目前的民營(yíng)書(shū)業(yè)不僅限于圖書(shū)零售,而在逐步向圖書(shū)批發(fā)、連鎖經(jīng)營(yíng)等方面擴(kuò)展。逐步具備了自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),已成為我國(guó)圖書(shū)出版業(yè)不可忽略的力量。但是不可否認(rèn),目前有大量的民營(yíng)圖書(shū)企業(yè)存在著資金、管理等方面的缺
2025-06-10 02:47
【摘要】自考畢業(yè)論文題目:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)題與對(duì)策專業(yè)人力資源管理學(xué)生姓名準(zhǔn)考證號(hào)指導(dǎo)教師陳禹職稱講師日期2021年3月12日
2025-11-25 01:28
【摘要】我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究China'ssmallandmediumprivateenterprisesinpensationmanagementproblemsandcountermeasures學(xué)生姓名:指導(dǎo)老師:xxx所在院系:所學(xué)專業(yè):研究方向:
2025-03-26 00:11
【摘要】青島農(nóng)業(yè)大學(xué)海都學(xué)院本科生畢業(yè)論文題目:淺議東營(yíng)市民營(yíng)企業(yè)融資存在的問(wèn)題及對(duì)策II 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致
2025-06-28 15:24
【摘要】東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文學(xué)號(hào):3140052115我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究China'ssmallandmediumprivateenterprisesinpensationmanagementproblemsandcountermeasures
2025-08-05 07:16
【摘要】50%以上是由中小企業(yè)構(gòu)成的,中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中一支重要而活躍的力量,而中小企業(yè)中大部分是民營(yíng)企業(yè)。改革開(kāi)放以來(lái),民營(yíng)企業(yè)在我國(guó)發(fā)展迅如雨后春筍,在增強(qiáng)地方綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力、吸納就業(yè)、活躍市場(chǎng)等方面起著積極的作用,已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最具活力的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。但由于種種原因,目前很多民營(yíng)企業(yè)在資本運(yùn)作中遇到了許多困難和障礙,財(cái)務(wù)管理落后嚴(yán)重制約著民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,它未能有力根
2025-01-11 02:28
2025-06-28 19:07
【摘要】第1........................................................................................................................2一、引言..........................................................
2025-01-11 03:49
2025-11-07 15:54