黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條列測考題-全文預覽
【正文】 性指標考核，加大資源消耗、＿＿＿＿＿、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)、債務狀況等指標的權(quán)重，防止單純以經(jīng)濟增長速度評定工作實績。（境）外；或者沒有配偶，＿＿＿＿＿均已移居國（境）外的，不得列為考察對象。，根據(jù)會議推薦、個別談話推薦情況和領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)需要，可以＿＿＿＿＿提出初步名單進行二次會議推薦。（黨組）或者＿＿＿＿＿按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導班子建設(shè)實際，提出啟動干部選拔任用工作意見。，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作＿＿＿＿＿以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。，必須堅持＿＿＿＿＿原則；五湖四海、任人唯賢原則；德才兼?zhèn)?、以德為先原則；注重實績、群眾公認原則；民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。得分：＿＿＿＿＿《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》測試題姓，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，信念堅定、＿＿＿＿＿、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導干部隊伍。，應當具有＿＿＿＿＿以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。不得越兩級提拔。，民主推薦按照職位設(shè)置＿＿＿＿＿推薦；個別提拔任職，
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