【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]52號(hào)簽發(fā)人:張河川項(xiàng)目薪資管理辦法(試行)第一章總則第一條目的與原則項(xiàng)目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術(shù)研究的科研開發(fā)人員專設(shè)的,除崗位職級(jí)工資之外對(duì)科技人員所做的創(chuàng)造性勞動(dòng)支付的一種報(bào)酬。為規(guī)范項(xiàng)目薪資的使用,體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、合理開放的原則,制定本辦法。第二條項(xiàng)目薪資來源項(xiàng)目薪資的
2025-04-12 13:36
【摘要】北京愛迪思維科技發(fā)展有限公司2023年度公司管理制度培訓(xùn)培訓(xùn)講師:張玲公司介紹辦公室禮儀與日常行為規(guī)范著裝管理規(guī)定考勤管理規(guī)定加班管理規(guī)定人事管理規(guī)定薪酬福利管理規(guī)定績(jī)效考核管理規(guī)定費(fèi)用管理規(guī)定公文管理規(guī)定會(huì)議管理規(guī)定用車管理規(guī)定辦公用品管理規(guī)定
2025-02-12 20:09
【摘要】EVA第二年度績(jī)效評(píng)估情況說明綱要?日程安排?EVA第二年度績(jī)效考核操作細(xì)則?較往年相比的異同?績(jī)效管理制度?歸納和總結(jié)日程安排?考評(píng)時(shí)間:——工作目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)提交HR部—向HR部提交考評(píng)表
2025-03-08 10:15
【摘要】安徽中糧生化燃料酒精有限公司工程項(xiàng)目管理制度培訓(xùn)設(shè)備管理處項(xiàng)目管理制度組成項(xiàng)目管理制度立項(xiàng)管理竣工驗(yàn)收管理后評(píng)價(jià)管理檔案管理風(fēng)
2025-01-06 00:20
【摘要】員工培訓(xùn)管理制度人力資源部2023-06-172023年公司管理制度宣講系列培訓(xùn)2?培訓(xùn)是機(jī)會(huì),培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任?開放的心態(tài),主動(dòng)的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵(lì)記太多筆記?隨時(shí)歡迎提問題?注意參訓(xùn)時(shí)間,按時(shí)參加,不要遲到。?定時(shí)休息,不要隨便進(jìn)出走動(dòng)
2025-01-20 13:09
2025-05-09 15:06
【摘要】?jī)?nèi)部講師培訓(xùn)管理辦法(試行稿)??總??則一、目的為進(jìn)一步提高員工崗位業(yè)務(wù)技能,充分利用公司內(nèi)部資源,使公司的各類業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能在公司內(nèi)進(jìn)行傳播,以培養(yǎng)公司特色的專業(yè)技術(shù)和管理人才,特在公司范圍內(nèi)建立一支訓(xùn)練有素的內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍,為進(jìn)一步完善內(nèi)培訓(xùn)及輔導(dǎo)的管理,特制訂本辦法。二、職責(zé)1、人力資源部為公司培訓(xùn)歸口管理部
2025-05-29 21:45
【摘要】ZD/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,ZD/ZXC2-20022003年網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部培訓(xùn)管理辦法2003-06-15發(fā)布2003-06-15實(shí)施起草部門:網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部辦公室
2025-04-09 00:38
【摘要】XXX集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)管理制度———————————————————————————————————————————人力資源部-1-XXX
2025-05-14 05:14
【摘要】----教育培訓(xùn)管理手冊(cè)編號(hào):WI/EZHPM目錄A/01/2編號(hào)標(biāo)
2025-05-29 21:13
【摘要】某IT有限公司培訓(xùn)管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱本制度),作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。2 適用范圍凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)、考評(píng)以及改善建議等,均依本制度
2025-04-16 05:28
【摘要】1/34新建成都至貴陽鐵路樂山至貴陽段(D3K306+454-D3K311+段)技術(shù)管理制度中鐵一局成貴鐵路10標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部第三分部二〇一四年二月2/34新建成都至貴陽鐵路樂山至貴陽段(D3K306+454-D3K311+段)技術(shù)管理制度編制
2025-04-18 13:24
【摘要】辦公室管理制度保密制度□總則第一條為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。第三條公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。第五條對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施
2025-04-18 05:07
【摘要】1公司培訓(xùn)管理制度一、總則(一)目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)公司的企業(yè)精神,特制定《公司培訓(xùn)管理制度》,作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。(二)適用范圍公司各層級(jí)員工以及各部門開展的各
2025-01-21 08:51
【摘要】公司培訓(xùn)管理制度第一章?總則第一條:培訓(xùn)目的:為了有計(jì)劃地組織公司員工參加培訓(xùn),不斷地增長(zhǎng)員工的工作知識(shí)和技能,滿足公司可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本制度。第二條:培訓(xùn)原則:結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升的需要,全員參與,重點(diǎn)提高,講究實(shí)效。第三條:適用范圍:公司全體員工第二章?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與職責(zé)
2025-04-07 20:20