freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

董事長(zhǎng)辦公室秘書崗位職責(zé)及工作流程-全文預(yù)覽

  

【正文】 。果然,朝廷很快便有新的命令下來(lái):和議已成,援兵無(wú)須北上。但救君父之難是臣子義不容辭的職責(zé),公開反對(duì)發(fā)兵既不明智,也有犯上嫌疑,萬(wàn)萬(wàn)使不得。大多數(shù)幕僚主張派鮑超北上勤王,只有少數(shù)人認(rèn)為將在外君命有所不受,因而反對(duì)發(fā)兵。鮑超是湘軍的一員悍將,他指揮的部隊(duì)稱為霆軍,很有戰(zhàn)斗力。李鴻章在曾國(guó)藩幕府做幕僚時(shí),之所以受到曾國(guó)藩的激賞,很會(huì)辦文辦事當(dāng)然是重要原因,但曾國(guó)藩更看重的,還是李鴻章的謀議能力特別強(qiáng)。這樣的秘書如果沒(méi)有別的缺陷,即使沒(méi)有當(dāng)大官的野心,命運(yùn)也會(huì)在暗中垂青他?!  军c(diǎn)評(píng)】  由于孫處約做秘書期間的表現(xiàn)極其出色,后人于是稱他為“了事舍人”。當(dāng)時(shí)政務(wù)十分繁忙,需要撰寫的文書又非常多,孫處約常常忙得廢寢忘食,日夜不分。據(jù)史書記載,后來(lái)不但來(lái)濟(jì)、高智周和郝處俊都實(shí)現(xiàn)了自己的抱負(fù)愿望,當(dāng)上了宰相,在唐高宗麟德元年(664),孫處約也被任命為西臺(tái)侍郎同東西臺(tái)三品,當(dāng)上了宰相,于是史書上說(shuō)他們“后皆至公輔矣”。只有孫處約出言謹(jǐn)慎,說(shuō):“得為舍人,在殿中周旋吐納可也。石仲覽有器識(shí),知道這四個(gè)青年人日后必定飛黃騰達(dá),于是傾財(cái)相助?! 膮侨诘某晒κ吕?,我們可以知道,公文寫作能力是秘書的基本功和看家本領(lǐng),非具備不可。  【點(diǎn)評(píng)】  秘書為領(lǐng)導(dǎo)捉刀代筆,除了要摸清他們的意圖,還要掌握他們的特點(diǎn)和風(fēng)格,甚至要模仿他們的文字語(yǔ)氣,符合他們的用語(yǔ)習(xí)慣,完全不同于自己寫文章。我雖然才疏學(xué)淺,常常為此感到慚愧和自責(zé),但對(duì)待工作還是認(rèn)真負(fù)責(zé),很賣力氣的。開頭,韋昭度還會(huì)認(rèn)真翻翻他寫的東西,后來(lái)便有些不耐煩了,常常看都不看就棄置一邊。《決策》雜志   好秘書的榜樣力量  ■眭達(dá)明  學(xué)吳融辦文  唐昭宗繼位不久,即任命宰相韋昭度兼任中書令,充當(dāng)西川行營(yíng)招討使。好秘書的榜樣力量一旦關(guān)系熱絡(luò)又順手了,當(dāng)主人的不免恃為依賴,乃至視同親信,利用他們監(jiān)督胥吏,甚而交結(jié)上下左右的“關(guān)系戶”。連他們都有了主文,又可見官場(chǎng)上聘用私人秘書已蔚成風(fēng)氣了?! ∏宄忻髦频耐瑫r(shí),各級(jí)官員自聘私人秘書的慣例也被沿襲下來(lái)?! ∶髑濉皫煚敗狈枪俜抢簟 ∶髑鍟r(shí)期,各級(jí)地方政府主官的責(zé)任比唐宋時(shí)大得多,行政司法、文化教育、經(jīng)濟(jì)財(cái)稅都要統(tǒng)抓,甚至兼領(lǐng)軍務(wù),事實(shí)上存在添置秘書相幫辦理各種文書乃至機(jī)要事務(wù)的需求。    宋初統(tǒng)治者也善于總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),在罷免宿衛(wèi)和節(jié)鎮(zhèn)兵權(quán)的同時(shí),再次廢除各王府和各級(jí)政府自聘秘書的慣例,凡書記、推官等使用新的職稱的秘書,均為與首長(zhǎng)沒(méi)有私人關(guān)系的上級(jí)任命的干部,他們辦理文書的同時(shí),在簽署、用印等程序上,還起到牽制首長(zhǎng)的作用。如杜甫,在劍南節(jié)度使嚴(yán)武幕下干秘書,表為工部員外郎,好歹有個(gè)頭銜。此外,凡節(jié)度、觀察一級(jí)機(jī)構(gòu),另設(shè)“掌書記”職稱,專門負(fù)責(zé)表奏書檄一類文辭的撰擬,也由中央統(tǒng)一任命。但是各種利益集團(tuán)對(duì)記室、主簿、參軍一類幕僚人才的大量需求,恰恰又給這些寒族士人開辟了一條由入幕參政的另類仕途。這兩個(gè)有名的典故,生動(dòng)地點(diǎn)明了魏晉時(shí)期高級(jí)秘書與所事長(zhǎng)官間非同一般領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系。和尋常的作文相比,秘書寫文章還有不費(fèi)斟酌、下筆敏捷的要求。  秘書官職雖低而身價(jià)頗高,首當(dāng)其沖的原因是這類職事必須會(huì)寫一手漂亮的文章。試想,一個(gè)三百石的小縣縣長(zhǎng)的秘書,至多是個(gè)月食八斛的佐吏級(jí)吏椽,居然也隨長(zhǎng)官分享有人開道、有人駕車的榮耀,足見自漢三國(guó)起,秘書的公眾形象確實(shí)是鳥槍換炮了?! 】梢哉f(shuō)至漢末三國(guó),從中央到基層,公府軍政各級(jí)機(jī)關(guān),秘書職能已經(jīng)從一般的文書業(yè)務(wù)中獨(dú)立出來(lái),而且形成了編制和職稱制度。漢和帝初年,車騎將軍竇憲仰慕傅毅的文才,聘請(qǐng)他任“主記室”,這個(gè)“主記室”可以解讀為首席秘書或秘書室主任。后人點(diǎn)評(píng)秦漢政治,多謂其實(shí)是“文法吏”在各級(jí)機(jī)關(guān)當(dāng)家,正可借這個(gè)視角觀察?! ∏貪h“文法吏”機(jī)關(guān)當(dāng)家  第一階段是秦至西漢時(shí)期。六、獎(jiǎng)懲措施(部門總結(jié)上表?yè)P(yáng)部門前2名;集體大會(huì)上表?yè)P(yáng)各部門前2名;期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名)(1)月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P(yáng)(2)協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表?yè)P(yáng)(3)期末大總結(jié)時(shí),對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)(1)月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng),被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長(zhǎng)(副會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng))。(3)未能按時(shí)完成交待的任務(wù),視情節(jié)扣1015分。(3)對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議,并被采納者加 5 分,經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加 10分。,必須親自提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假,并說(shuō)明請(qǐng)假原因。(若出現(xiàn)矛盾,及時(shí)匯報(bào)給正部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng),以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn),積極解決問(wèn)題,化解誤會(huì),避免矛盾擴(kuò)大化)。三、工作要求,無(wú)論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng),佩戴個(gè)人工作證和記錄本,提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜,不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。,秘書長(zhǎng)帶領(lǐng)各副部長(zhǎng)、干事做好總結(jié)以及收集各部門的工作總結(jié),將總結(jié)整理存檔,并將情況匯總給會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長(zhǎng)。,會(huì)議后將會(huì)議內(nèi)容(用word形式)整理交給該部門部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長(zhǎng)。 第二十二條 本制度未盡事宜,按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和本公司章程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 董事會(huì)秘書的年度考核期間為每年的5 月1 日至次年的4 月30 日,離任考核期間為其任職之日至離任之日。 被交易所通報(bào)批評(píng)以及年度考核不合格的公司董事會(huì)秘書,應(yīng)參加交易所舉辦的最近一期董事會(huì)秘書后續(xù)培訓(xùn)。在此期間,并不當(dāng)然免除董事會(huì)秘書對(duì)其職責(zé)所負(fù)有的責(zé)任。 第十四條 公司董事會(huì)秘書為履行職責(zé),有權(quán)了解公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況,查閱其職責(zé)范圍內(nèi)的所有文件,并要求公司有關(guān)部門和人員及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會(huì)秘書。內(nèi)幕信息泄露時(shí),及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清,并報(bào)告證券交易所和中國(guó)證監(jiān)會(huì); (七)負(fù)責(zé)保管公司股東名冊(cè)資料、董事和董事會(huì)秘書名冊(cè)、大股東及董事持股資料以及董事會(huì)印章,辦理公司限售股相關(guān)事項(xiàng); (八)幫助公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員了解法律法規(guī)、規(guī)范性文件、公司章程對(duì)其設(shè)定的責(zé)任,督促公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他相關(guān)人員遵守公司股份買賣相關(guān)規(guī)定。 公司董事會(huì)未指定代行董事會(huì)秘書職責(zé)的人員或董事會(huì)秘書空缺時(shí)間超過(guò)三個(gè)月的,由公司法定代表人代行董事會(huì)秘書職責(zé),直至公司聘任新的董事會(huì)秘書。董事會(huì)秘書有權(quán)就被公司不當(dāng)解聘,向交易所提交個(gè)人陳述報(bào)告。 對(duì)于交易所提出異議的董事會(huì)秘書候選人,公司董事會(huì)不得聘任其為董事會(huì)秘書。 第三條 擔(dān)任公司董事會(huì)秘書,應(yīng)當(dāng)具備以下條件: (一)具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì); (二)具備履行職責(zé)所必需的財(cái)務(wù)、管理、法律等專業(yè)知識(shí); (三)具備履行職責(zé)所必需的工作經(jīng)驗(yàn); (四)取得交易所認(rèn)可的董事會(huì)秘書資格證書。合肥三洋(600983) 企業(yè)管理規(guī)章制度1 合肥榮事達(dá)三洋電器股份有限公司 董事會(huì)秘書工作規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《上海證券交易所上市公司董事會(huì)秘書管理辦法(修訂)》等法律、法規(guī)、規(guī)章和《公司章程》規(guī)定,特制定如下公司董事會(huì)秘書工作規(guī)定: 第一條 董事會(huì)設(shè)董事會(huì)秘書?! f(xié)助分管主任處理日常財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)辦公室常規(guī)性財(cái)務(wù)工作的實(shí)施。如會(huì)議名稱、人數(shù)、對(duì)象、范圍的確定,會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)所的選擇,會(huì)場(chǎng)的布置,會(huì)議日程、程序的安排,會(huì)務(wù)文書和生活管理等?! ∝?fù)責(zé)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)出行的交通安排和聯(lián)絡(luò)等服務(wù)保障工作?! 〔輸M學(xué)院行政工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件;草擬重要會(huì)議文稿和重要文件;草擬及整理院級(jí)干部講話稿及有關(guān)資料。 會(huì)議人員的接待。 檢查會(huì)議通知是否到位。 會(huì)議文件的準(zhǔn)備。 確定與會(huì)人員。三、會(huì)務(wù)服務(wù)二、來(lái)賓接待彬彬有禮熱情接待將本站加入收藏,以便日后訪問(wèn)。董事長(zhǎng)辦公室秘書崗位職責(zé)及工作流程返回當(dāng)前欄目,瀏覽更多相關(guān)文章! 每天準(zhǔn)時(shí)上班。 清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。 為董事長(zhǎng)備好茶水(董事長(zhǎng)到辦公室的同時(shí))。 及時(shí)清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過(guò)夜。 對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理。 內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),便于董事長(zhǎng)看閱。 內(nèi)部通知、報(bào)告:及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示,根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。 重要的和緊急的文件,須提醒董事長(zhǎng)。 根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。 詢問(wèn)來(lái)賓情況:來(lái)訪目的,有無(wú)預(yù)約及身份情況等。 及時(shí)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示。 根據(jù)客人來(lái)訪時(shí)間及職務(wù)等級(jí),征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請(qǐng)。 會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置。 與會(huì)人員的接待工作。學(xué)院行政秘書崗位職責(zé)作者:佚名 文章來(lái)源:不詳 點(diǎn)擊數(shù):63 更新時(shí)間:2010828 文 章來(lái)源_清 風(fēng)教育資源網(wǎng)   協(xié)助分管主任處理辦公室日常行政事務(wù),參與學(xué)院綜合性行政事務(wù)的實(shí)施。定期檢查文件的管理和保密情況;學(xué)院一級(jí)來(lái)往信件、文書、報(bào)刊及院內(nèi)行政公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作;負(fù)責(zé)編制、分發(fā)“一周、一月、一年收文目錄”?! ∝?fù)責(zé)全院性重要會(huì)議、大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作?! ∝?fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品、會(huì)議室辦公用品的配送,設(shè)備的使用和管理?! ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在公司首次公開發(fā)行股票上市后三個(gè)月內(nèi),或原任董事會(huì)秘書離職后三個(gè)月內(nèi)聘任董事會(huì)秘書。 交易所自收到報(bào)送的材料之日起五個(gè)交易日后,未對(duì)董事會(huì)秘書候選人任職資格提出異議的,公司可以召開董事會(huì)會(huì)議,聘任董事會(huì)秘書。 董事會(huì)秘書被解聘時(shí),公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向交易所報(bào)告,說(shuō)明原因并公告。 第九條 公司董事會(huì)秘書空缺期間,公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)指定一名董事或高級(jí)管理人員代行董事會(huì)秘書的職責(zé),并報(bào)交易所備案。公司在作出重大決定之前,應(yīng)當(dāng)從信息披露角度征詢董事會(huì)秘書的意見; (六)負(fù)責(zé)信息的保密工作,制訂保密措施。 第十一條 公司董事或者其他高級(jí)管理人員可以兼任公司董事會(huì)秘書。 第十三條 公司應(yīng)當(dāng)為董事會(huì)秘書履行職責(zé)提供便利條件,公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)配合董事會(huì)秘書的履職行為。 董事會(huì)秘書不能履行職責(zé)或董事會(huì)秘書授權(quán)時(shí),證券事務(wù)代表應(yīng)當(dāng)代為履行職責(zé)。 第十八條 公司董事會(huì)秘書原則上每?jī)赡曛辽賲⒓右淮斡山灰姿e辦的董事會(huì)秘書后續(xù)培訓(xùn)。 第二十條 交易所對(duì)公司董事會(huì)秘書實(shí)施年度考核和離任考核。 第二十一條 董事會(huì)秘書年度履職報(bào)告書和離任履職報(bào)告書應(yīng)遵循客觀公正的原則,如實(shí)反映本年度或任職期間內(nèi)個(gè)人履職情況。二、秘書部日常具體工作安排、各活動(dòng)的收發(fā)通知工作(注意格式及說(shuō)話語(yǔ)氣)。,總結(jié)上一月的工作情況,布置新的工作任務(wù),例會(huì)后部長(zhǎng)總結(jié)具體情況匯總給會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長(zhǎng)。,管理以及整理協(xié)會(huì)成員的各項(xiàng)資料。、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間,都要保持和諧、融洽的關(guān)系,成員與成員之間互相尊重,待人友善、言談得當(dāng),舉止大方、熱情、有禮貌。,不做有損本協(xié)會(huì)形象的事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情,則給予嚴(yán)重警告或勸退處分。(2)按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù),視情況加510分。(2)會(huì)議沒(méi)有帶上筆記本的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次,干事扣5分每次。(6)損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣 20 分每次。古代秘書制度演變  ■完顏紹元  中國(guó)古代的秘書制度,就其從發(fā)生到形成、從辟舉到任命、從公器到私聘的嬗變過(guò)程來(lái)看,大致可分為四個(gè)階段。由于當(dāng)官的多由軍功和勛貴出身,略輸文采,所以行政作業(yè)“皆成于令史”。先是太傅、太尉等中央高級(jí)部門內(nèi),大都設(shè)置了專司文案秘書職能的“記室”,并以“記室令史”為專門職稱,其工作性質(zhì)就是“掌上章奏報(bào)”。在縣一級(jí)的基層政府中,也有記室設(shè)置,這個(gè)縣政府秘書科里的成員,有主記室史、主記椽、主記、主記書佐、記室書佐等多種稱謂。輿服志》載“公卿以下至縣三百石長(zhǎng)”出行儀仗,前有“門下五吏、賊曹、督盜賊功曹,皆帶劍,三車導(dǎo)”,即警衛(wèi)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1