【正文】 半小時）我不等于成果，（好與不好）。平時，我們是如何面對恐懼的哪？當(dāng)我們逃避恐懼的時候，恐懼會消失嗎？恐懼不應(yīng)該成為我們的敵人，應(yīng)該成為我們的朋友。好不好！第二天：早晨六點在門口等車?？墒?，你們?yōu)榱耸棺约旱纳兴煌瑸榱烁用篮玫拿魈?，不管怎樣，你們都義無反顧的往前走，……在你們首周末的時候，你們整個團(tuán)隊心往一處想，勁往一處使，創(chuàng)造了怎樣的奇績；當(dāng)你們承諾創(chuàng)造一個“、的世界！”的時候，就在那一刻起，你們個人形成了TA1這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，有了你們共同的目標(biāo)，形成這樣一個戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀的大家庭， （10分后連續(xù)放《真心英雄》 ）Coach：（約20分鐘當(dāng)團(tuán)隊的每一個人都觸摸到“百寶單”時，《真心英雄》結(jié)束后：）引導(dǎo)：當(dāng)你愿意盡心致勝，當(dāng)你愿意和整個團(tuán)隊的每一個人都盡心致勝，承諾去創(chuàng)造一個（團(tuán)結(jié)’激情’奉獻(xiàn)的）世界的時候，你有沒有發(fā)現(xiàn)，你的力量是無窮的，你們每個人的力量都是無窮的。途中充滿了艱難、坎坷，到處都是障礙，到處都是荊棘?，F(xiàn)在，就讓你自己開始去面對，開始往前走。所以，等一下讓你自己完完全全的去記住你自己的承諾，100%的讓自己去做，不是去依賴別人的，不是讓你在外面去找借口的，完全是讓你獨自面對的。你愿意100%，愿意去盡心致勝，但是在前進(jìn)的旅途中一樣有很多的障礙在等著你。（音樂：愛上你這樣的女人、有多少愛可以重來）Part 9：尋回百寶單。Part 8：檢視個人位置。 而下面的人是以什么樣的態(tài)度去打分哪？真誠地、公正地。如果你收到他在這五十天里面，有去支持、關(guān)心小組成員，有去支持、挑戰(zhàn)這個團(tuán)隊的，有去引發(fā)正面的表現(xiàn)的，有去關(guān)心整個團(tuán)隊的目標(biāo)的。下面團(tuán)隊所有的人根據(jù)這個人在過去的五十多天里面對團(tuán)隊的貢獻(xiàn)來打分。等一下，我們會去得出我們團(tuán)隊精神的分?jǐn)?shù)。團(tuán)隊精神這項分?jǐn)?shù)你自己就不用打了。Coach：下面我們會去進(jìn)入一個面對和檢視的環(huán)節(jié)，你們看著這上面的內(nèi)容，從首周末到現(xiàn)在這四個方面，我們?nèi)プ鲆粋€檢視。開始：……Part 5：團(tuán)隊（或小組）分享（談感受）。你還記得首周末的時候嗎？當(dāng)你敞開自己的心扉，真誠地去感召你對面的這個人作為你的死黨，或者當(dāng)你面對你生命中出現(xiàn)的另一個生命，并把他/她作為你生命中出現(xiàn)的又一個最重要的人的時候，你的內(nèi)心都有些什么樣的感受哪？你在自己的內(nèi)心深處，你對你生命中出現(xiàn)的這個死黨、也對你自己作了什么樣的承諾哪？當(dāng)時你決定如何全身心地去支持你的死黨。Part 4：面對死黨坐下（音樂：在你面前我好想流淚）Coach：死黨與死黨面對面坐下。就這樣，你選擇了一輛高速飛馳的快車。假如你包庇他的話，你打出的分?jǐn)?shù)不是對他的真實反應(yīng)，那你就是不負(fù)責(zé)任的。20分鐘的時間填完。大家聽清楚，如何去填寫這些回應(yīng)表，所有以“我”開頭的第一頁每一項打分，是你給你自己打分，是給自己的回應(yīng)。回應(yīng)。因為你的信念中只有**%。3．讓學(xué)員敲響生命鐘，為每一個海星祝福。關(guān)于相信。有人認(rèn)為是被人利用了，什么是利用，利用有什么不好。3．公司是誰的，“我”與“我們”有什么不同：就是“我們”的們是人在“門”之后。有多少人在昨天出場之前認(rèn)為這是不可能的。甚至是別人的認(rèn)同等。其實大部分人都是饑餓的。最后電話要求穿隊服，攜“百寶單”。（4） 教練電話時間：晚上：20：00—21：00 22：00—23：00 上午：9：00—10：00 12：00—13：002．助教材料：A．“百寶單”內(nèi)容； B. 教練電話時間. C. 助教姓名、電話； D、學(xué)員名單 3．分小組：學(xué)員發(fā)日志。1．24小時內(nèi)所要完成的任務(wù)?！鞭D(zhuǎn)換為立場（我承諾創(chuàng)造一個……）后,一個人朗讀,大家朗讀,分享感受.助教收立場畫。Part25: 立場詩。生命樹（心中的錨）：你想起你父母、愛人、孩子、兄弟姐妹。我們了解了不同型的人的特點，就能學(xué)會理解、包容別人。 行動力差，表情冷漠，古板；缺乏激情，冷靜；感受很難表達(dá)，情緒體驗；不喜歡和人打交道；疑問（質(zhì)疑），享受過程；用事實說話；固執(zhí)。2． 支持型：助人為樂，親和力強(qiáng)（和事佬），隨和；被人喜愛，人緣好。Part22:性格分析。Part20: 關(guān)于“死黨”間責(zé)任的體驗：死黨并列站立，對面為另一對，組成四人小組。然后每次一個站在椅子上展示自己所選啟示，被選中者如果同意，可站出，讓助教及大家評判，通過者站在一起。D． 結(jié)束時：（ 音樂：團(tuán)歌、相信自己 ）。Part17: 十大警句：分組（10個組）；每組用5分鐘討論一句（一張紙一句）；分享。分享個人目標(biāo)（教練過程），“我”與團(tuán)隊的關(guān)系。Part13：“畫立場畫”（音樂：相信自己）Part14:團(tuán)隊討論：（1）立場書 （2）立場象征 （3）口號 （4）團(tuán)歌 （5）隊服 （6）行為表現(xiàn)守則 （7）團(tuán)隊感召目標(biāo) （8）社區(qū)活動：人數(shù)、項目、地點第二天上午：開場：10：00Part15: 檢視團(tuán)隊目標(biāo)（即“百寶單”）Coach: 依作業(yè)（百寶單條款）及學(xué)員狀態(tài)教練其心態(tài)（讓學(xué)員看其設(shè)框及限制）。感召：是引發(fā)他人理想,采取即時行動.在你感召過程中，當(dāng)你不斷的面對拒絕、尷尬、不理解甚至是嘲笑的時候，你可檢視到是因為什么你沒有感召他（她）。子曰：人誰無過，過而能改，善莫大焉，唯君子能改過遷善，則其德日新。 要做到必須提升：自信、責(zé)任、勇敢、等等 才能做到：健康、家庭、事業(yè)、人際關(guān)系、團(tuán)隊、﹩P = P IP：Performance 表現(xiàn)。分享：（1）創(chuàng)造性漲力 創(chuàng)造性漲力 現(xiàn)狀 所做的與目標(biāo)是相反的。休息：15分鐘。（3） 教練如催化劑：是當(dāng)被教練面對困難的時候，通過激勵與挑戰(zhàn)激發(fā)被教練者的潛能，從而有效地達(dá)成目標(biāo)。當(dāng)團(tuán)隊中的每一個人都經(jīng)過這樣的過程以后，使團(tuán)隊形成同樣的心智模式，使大家都知道如何去區(qū)分，都知道去與我們目標(biāo)有關(guān)的事情，這樣一個新的共同的心智模式，就會令到團(tuán)隊內(nèi)部：有了共同語言了，使相互之間的溝通順暢，坦誠相待，配合默契，并使團(tuán)隊成員面對變化的能力明顯提升。（5）三階段是在螺旋式上升中建立新的心理模式發(fā)現(xiàn)自我 自我超越 知行合一固化成果 我們知道，一階段是關(guān)于發(fā)現(xiàn)自我，發(fā)現(xiàn)自己身上的一些優(yōu)秀特質(zhì)，以及自己身上一些固有的一些需要遷善的方面；第二階段是自我超越的，是關(guān)于突破你原來固有心智模式，并超越自己的過程；第三階段知行合一，就是讓把第一、二階段學(xué)習(xí)的已經(jīng)突破的在第三階段去行動，去運用，去做到。第三階段就是不斷地通過這樣一個有方向性的過程，使每個人的潛意識中形成自我覺醒的能力，或叫做自醒機(jī)制。同是會對變化的事物進(jìn)行批判，甚至影響到情緒，并產(chǎn)生自我破壞。哈得窗》 你知道 隱私 公開潛能 盲點 他不知道 他知道我不知道你不知道 這個課程，是通過這樣一個環(huán)境，通過團(tuán)隊的支持，通過成員對你的回應(yīng)和反饋，使你的盲點越來越清楚；通過團(tuán)隊的支持不斷來挖掘你的潛能，使你在以前的環(huán)境下不愿說的隱私在這個安全的環(huán)境下讓其公開（說出來）。我們很多人，當(dāng)他（她）沒能達(dá)成自己想要的成果的時候，總會歸結(jié)為環(huán)境的原因，別人的原因，可總沒有想過自己為那個目標(biāo)去有效地做了些什么。是從信念處著手解決調(diào)適性問題.信念 行為 成果怎么學(xué)? 學(xué)什么? 要不要學(xué)? 成果 傳統(tǒng)培訓(xùn)著手處 行動 內(nèi)容 教練培訓(xùn)著手處 信念 范疇有效比有道理更重要。Coach: 什么是教練技術(shù)教練技術(shù)是從人信念這個最根本的地方入手，思維方式上有一個根本的改變。而當(dāng)我們要與這個人處好關(guān)系的時候，我們就必須拓寬我們對這個人看法的信念。如果信念是我們對問題固有的想法和看法，是一個固有的習(xí)慣。所以，在這里我們要學(xué)習(xí)的不僅是知其然，而是要知其所以然。比如在企業(yè)：產(chǎn)品的原因，設(shè)計的原因，策劃的原因等。（3）管理技術(shù)的結(jié)構(gòu) 知識與技能人信念及態(tài)度三階段是關(guān)于信念和態(tài)度。從而（C）：C． 建立“真誠、責(zé)任、付出、凝聚、合作”的團(tuán)隊文化。 那么我們?nèi)绾蚊鎸δ壳叭找嗉ち业氖袌龈偁幠?？就此問題總結(jié)如下。E． 優(yōu)秀人才缺乏、流失。（1） 企業(yè)在當(dāng)今社會所面臨的挑戰(zhàn)——（競爭激烈）是否能贏得競爭優(yōu)勢。唐太宗：以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以鑒興衰；以人為鏡，可以查得失。其實每個人都是我們的老師。在整個三階段的過程中，大家在一起是互動的，相互支持的。你在同樣長的時間里學(xué)到的越多，你的成長也就越快。但如果你這一刻不投入的話，你學(xué)習(xí)的效果會好??？如果你以前做什么事情都是躲在別人后面，都很被動，這樣很多機(jī)會都被別人拿走了，不會和你相遇了。剛才說了，要活在當(dāng)下，為什么要活在當(dāng)下？。所以，后面做的一切，都是要你為你的選擇去負(fù)責(zé)任。這時間是一個教練的過程，假如所有的人都來拿成果那么到底會引發(fā)什么呢? 將所有的人都是索取的心態(tài)的話那么這個團(tuán)隊將會是什么樣的？Part4: 調(diào)查學(xué)員對三階段的理解：Coach: 你覺得三階段是學(xué)習(xí)什么的？三階段的課堂在哪里？就在你的現(xiàn)實生活里面。既然是這樣，那我就去看看了。l 我想問一下你們進(jìn)入三階段有多少人是自愿的，是自己的選擇，而且是非常有信心在三階段讓你自己拿到你想要的成果，達(dá)成你的目標(biāo)的，包括自己各方面目標(biāo)的。但好像才過了沒多長時間，有的人已開始不太開心了。他們從全國不同地方來到這里的目標(biāo)，是要在你們走TA的108天內(nèi)，支持你們每個人通過這三個多月的學(xué)習(xí)，都有一個很大程度的成長和更好的精神面貌，從此使你們的工作效率和生活的品質(zhì)有明顯的不同。：周五晚：開始：19：00進(jìn)場音樂：（龍的傳人、和自己賽跑的人）(講老鷹的故事)會場正面上半部貼(一個宣言,兩人承諾,三方共贏,四個約定,五項修練,六頂帽子,七個習(xí)慣,八大秘訣,九點領(lǐng)導(dǎo),十大警句.)(知行合一,自我超越.)(教練文化)(九點領(lǐng)導(dǎo)力)(調(diào)適性領(lǐng)導(dǎo)力)(團(tuán)隊力量)(盡心致勝)(贏)下部貼(負(fù)責(zé)任,承諾,奉獻(xiàn).)倆面貼感召成果表Part1:教練自我介紹：Coach: 大家晚上好！我是，我的中文名叫。他們有來自的；來自的……。）Coach: 在我來這兒之前，我聽說你們通過二階段的學(xué)習(xí)，在二階段出來的時候都非常非常地開心，非常高興?，F(xiàn)在最關(guān)鍵是，今天來到這里，關(guān)于三階段的學(xué)習(xí)。我沒辦法了，如果我不去，恐怕別人會對我有想法了。那你想拿什么成果呢？很多人都說到第三階段來是要拿成果,目標(biāo)。如果你來這里都沒有你想要的目標(biāo)，然后順其自然，那你能得到什么哪？Coach: 我要讓你明白的是，當(dāng)你跨進(jìn)這個課堂的時候，你已經(jīng)為你做了選擇了。那生活是誰的生活那？是你的生活，那你要是不以主動的態(tài)度、主動的心態(tài)去學(xué)習(xí)的話，你的生活和學(xué)與沒學(xué)有什么兩樣那！也就是說，并不是現(xiàn)在是課堂