家具廠規(guī)章制度-全文預覽
【正文】 請假、外出、出差，必須提前一天上報廚房以便做好安排。十、 食堂管理規(guī)章制度1. 按時排除就餐，不得提前或插隊，如有違者每次罰款30元。4. 未以允許，嚴禁私自帶外來人員進入工廠住宿和打飯回宿舍就餐，違者罰款處理。6. 油漆工每天噴漆沉積物應及時清除，并每天漆料和溶劑的存量不宜過多，一般以當天用量為限，剩下要退回庫房存放。2. 工廠內(nèi)嚴禁長期放置柴油、天那水、油漆等易燃物品，嚴禁吸煙。3. 員工請假兩天以內(nèi)由部門主管同意，再交辦公室批準。、遲到、早退、曠工者、8. 每月20號發(fā)放上月薪金。經(jīng)采用成效者。水電自付。六、 福利待遇：1. 升職加薪：對式的表現(xiàn)特別優(yōu)異的員工均有被升職加薪的機會。6. 員工上班時間不得做私事，干私活，不得外出探親、訪友等。2. 全廠員工必須準時上班、下班、不遲到、不早退。6. 該月請假超過一天者，晚上加班請假超過三次者取消該月津貼。2. 凡代打卡者，一經(jīng)查實打卡者和被代打卡者二人各罰款50元。4. 上班時間非特殊事由不準在大門會客。7. 當天結(jié)算工資，必須當天搬離宿舍，并到人事開放行條。3. 員工辭職必須提前1個月，職員提前一個半月，并填寫辭職申請書，交部門主管同意再轉(zhuǎn)上級批準。持有有效身份證和其它證件才準應聘。以廠為家，以企業(yè)的利益為重、積極維護公司形象和聲譽、服從領(lǐng)導的工作安排，營造良好的企業(yè)氛圍，尋求全體雇員共同完成公司目標的有效途徑和最佳方法。凡是本公司雇員都是必須自覺遵守廠紀廠規(guī)以及其它規(guī)章制度。2. 凡應聘人員必須滿18周歲。二、 離職：1. 員工離職分為四種：（1）當然解職（2）辭職（3）自動離職（4）解雇2. 凡員工身體殘疾或心志喪失，不能勝職者為當然解職。6. 凡是離職人員均要辦理移交手續(xù)，準許后方可離廠。3. 上班時間員工有特殊情況要進入宿舍要經(jīng)部門主管同意，并告
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