人事實務(wù)操作手冊-20xx年上海版-全文預(yù)覽
【正文】 05 社會保險登記、變更、注銷06二、工作時間 標準工時07 延長工作時間08 不定時工作制和綜合計算工時工作制08三、勞動報酬 全市職工年平均工資09 最低工資標準09 工資的折算10 加班工資、中夜班津貼11四、各類假期 法定節(jié)假日12 年休假13 婚假、喪假14 探親假15五、職工患病或非因工負傷待遇 醫(yī)療期標準16 病休工資17六、女職工勞動保護 生育假期及待遇18 節(jié)育手術(shù)假期和待遇19七、經(jīng)濟補償 經(jīng)濟補償?shù)膸追N形式20 經(jīng)濟補償計算口徑及計算基數(shù)21 醫(yī)療補助費21八、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 用人單位繳費比例和繳費基數(shù) 21 職工個人繳費比例和繳費基數(shù)22 職工退休條件23 職工退職條件23 特殊工種人員退休條件23 養(yǎng)老金的計發(fā)方法24九、醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險繳費比例和繳費基數(shù)25 個人醫(yī)療賬戶25十、生育保險 生育保險27十一、工傷保險 單位繳納工傷保險費的基數(shù)和比例28 工傷保險浮動費率計算辦法28 工傷認定申請29 工傷勞動能力鑒定29 工傷致殘待遇－由用人單位支付的費用30 工傷致殘待遇－由工傷保險基金支付的費用31 傷殘津貼和護理費－由工傷保險基金支付的費用32 因工死亡待遇－由工傷保險基金支付的費用33 因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準33十二、失業(yè)保險34十三、農(nóng)村養(yǎng)老保險35十四、外來從業(yè)人員綜合保險36十五、小城鎮(zhèn)社會保險38十六、福利待遇39十七、非全日制用工46十八、外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定48十九、臺、港、澳居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定49二十、定居國外人員在滬就業(yè)管理辦法50二十一、社會保險繳費標準51二十二、勞動仲裁52二十三、法律責(zé)任53二十四、其 它55二十五、發(fā)文號說明61一、 勞動用工(1) 招工文 號標 題內(nèi) 容 摘 要執(zhí)行日期上海市勞動和社會保障局滬勞保就發(fā)[2001]13號關(guān)于重新印發(fā)上海市單位招工、退工管理辦法的通知 用人單位錄用勞動者為全時制職工的，自錄用之日起30日內(nèi)持下列材料，到本市勞動行政部門所屬區(qū)縣職業(yè)介紹所辦理招工登記備案手續(xù)： 錄用人員的勞動手冊； 單位與勞動者簽訂的勞動合同 營業(yè)執(zhí)照副本； 按勞動者戶口地址分區(qū)縣填寫“上海市職工錄用名冊”(注：現(xiàn)改為一式三聯(lián)的“上海市單位招用從業(yè)人員名冊：)。勞動力登記表內(nèi)的招工或退工日期也由用人單位記載，并蓋章。■用人單位使用“協(xié)保人員”、“停薪留職人員”、“企業(yè)內(nèi)退人”、農(nóng)村富余勞動力和聘用退休人員或使用持有引進人才上海市居住證(A類)人員，以及用人單位以非全日制勞動合同形式使用的勞動者，均應(yīng)按規(guī)定辦理招退工登記備案手續(xù)。服務(wù)期用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)經(jīng)費，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該動者立協(xié)議，約定服務(wù)期。(5) 社會保險登記、變更、注銷養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險登記、變更、注銷文 號標 題內(nèi) 容 摘 要執(zhí)行日期上海市勞動和社會保障局滬勞?；l(fā)[1999]74號關(guān)于印發(fā)社會保險登記管理實施辦法的通知■從事生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營的繳費單位自成立之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU事業(yè)管理中心辦理社會保險登記。 用人單位依法終止或者城鎮(zhèn)生育保險登記事項發(fā)生變更，應(yīng)自有關(guān)情形發(fā)生之日起30內(nèi)，向原登記機構(gòu)辦理注銷或變更手續(xù)。4季＝月工作日：250天247。月計薪天數(shù)小時工資：月工資收入247。不定時工作制和綜合計算工時工作制文 號標 題內(nèi) 容 摘 要執(zhí)行日期上海市勞和社會保障局滬勞保福發(fā)[2006]40號關(guān)于印發(fā)《本市企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的通知● 不定時工作制是指企業(yè)因工作情況特殊，需要安排職工機動作業(yè)，無法實行標準工時制度，采用不確定工作時間的工時制度?！? 申請實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)填寫《企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表》并遞交下列申請材料： ?。ㄒ唬┢髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件； （二）企業(yè)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制對員工工作和休息安排的計劃；對確有必要的，勞動保障行政部門可以要求申請單位提供與實行不定時工作制或綜合計算工時工作制相關(guān)的職工名冊、考勤記錄等其他材料。附：本市歷年平均工資 單位：元/年年度199
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