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2025-07-02 08:43 上一頁面

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【正文】 批 。經(jīng)審批后 監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用審批 3. 主持 制定本部門內(nèi)的人員 薪酬 和激勵制度 4. 主持 本部門員工 的招聘、任免、晉升和調(diào)配 ,對部門經(jīng)理及以上級別有建議權(quán) 5. 主持 本部門 員工 的考核評估 , 獎懲管理 6. 負(fù)責(zé)部門日常工作管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況 7. 解決部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)和人員溝通,營造良好工作氛圍 員工培養(yǎng) 1. 主持 擬訂本部門核心 職位的繼任計(jì)劃 , 報 分管副總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行 2. 主持?jǐn)M訂 本 部門專業(yè) 和管理技能 培訓(xùn)計(jì)劃 ,報 分管副總裁 審批 并監(jiān)督執(zhí)行 其它工作 1. 完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作 2. 完成 集團(tuán) 交辦的其 他 工作任務(wù) 3. 跨部門的溝通協(xié)調(diào) 4. 根據(jù) 集團(tuán) 要求參與決策并提出本部門專業(yè)建議或方案 流程
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