【摘要】第六章合同法律制度要約與要約邀請(qǐng)的區(qū)別【案例介紹】某百貨公司因建造一棟大樓,急需鋼材,遂向本省的甲、乙、丙鋼材廠發(fā)出傳真,傳真中稱(chēng):“我公司急需標(biāo)號(hào)為01型號(hào)的鋼材200噸,如貴廠有貨,請(qǐng)速來(lái)傳真,我公司愿派人前往購(gòu)買(mǎi)?!比忆摬膹S在收到傳真以后,都先后向百貨公司回復(fù)了傳真,在傳真中告知它們備有現(xiàn)貨,且告知了鋼材的價(jià)格。而甲鋼材廠在發(fā)出傳真的同時(shí),便派
2025-05-12 00:46
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第7頁(yè)共7頁(yè)一、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)利的合同(一)買(mǎi)賣(mài)合同1、所有權(quán)買(mǎi)賣(mài)合同標(biāo)的物的所有權(quán)自標(biāo)的物“交付時(shí)”轉(zhuǎn)移,但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的(所有權(quán)保留條款)除外?!窘狻竣偎袡?quán):先看當(dāng)事人的約定,未約定的,自交付時(shí)轉(zhuǎn)移②風(fēng)險(xiǎn):標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn),交付之前由出賣(mài)人承擔(dān),交付之
2025-01-30 15:36
【摘要】第二章勞動(dòng)合同法律制度練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求聘用人員(共十名)繳納500元的押金和身份證件,勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)后對(duì)藍(lán)天百貨公司進(jìn)行了相應(yīng)處罰,下列處罰措施中,不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的是()。A.責(zé)令藍(lán)天百貨向聘用人員退還收取的500元押金B(yǎng).責(zé)令藍(lán)天百貨向聘用人員退還扣押的身份證C.對(duì)藍(lán)天百貨處以總額為2000元的罰款D.對(duì)藍(lán)天百貨處以總額為500
2025-05-14 08:15
【摘要】第四章合同法律制度本章考情分析在最近3年的考試中,本章的平均分值為19分,2014年的分值為28分,其重要性不言而喻。自2012年以來(lái),本章在案例分析題中一直占有兩個(gè)席位。在案例分析題中,考生應(yīng)注意四個(gè)結(jié)合:(1)《合同法》總則與分則的結(jié)合;(2)《合同法》與《物權(quán)法》的結(jié)合;(3)《合同法》與《票據(jù)法》的結(jié)合;(4)《合同法》與《企業(yè)破產(chǎn)法》的結(jié)合。最近3年題型題量分析表
2025-05-27 22:22
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第14頁(yè)共14頁(yè)工程合同法律制度復(fù)習(xí)資料選擇題1、公開(kāi)招標(biāo)是指(????????)。A.招標(biāo)人以投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)的方式邀請(qǐng)?zhí)囟ǖ姆ㄈ嘶蛘咂渌M織投標(biāo)B.招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請(qǐng)不特定的法人或者其他組織投標(biāo)
2025-01-01 06:49
【摘要】根據(jù)我國(guó)?鐵路法?及相關(guān)(xiāngguān)規(guī)定,以下說(shuō)法不正確的選項(xiàng)是〔〕,王先生與A社簽訂天池一日游合同并同意拼團(tuán)到B社。散客拼團(tuán)天池一日游的旅游車(chē)上,王先生和其他游客聊天(liáotiān),...
2024-11-04 01:27
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第82頁(yè)共82頁(yè) 特許經(jīng)營(yíng)與合同法律制度講稿 特許經(jīng)營(yíng)合同概述 據(jù)我國(guó)學(xué)者考證,合同一詞早在兩千多年前已...
2025-01-17 03:56
【摘要】第五章勞動(dòng)合同法一、勞動(dòng)合同的種類(lèi)?固定期限勞動(dòng)合同?無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同二、試用期?合同期限3個(gè)月-1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;?合同期限1-3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;?3年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月;?以完成
2025-01-10 09:38
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第20頁(yè)共20頁(yè)?第七章 合同法律制度(答案解析)?打印本頁(yè)?一、單項(xiàng)選擇題。。3月8日乙企業(yè)收到甲公司聲名該要約作廢的傳真。3月10日乙公司收到該要約的信函。根據(jù)《合同法》的規(guī)定,甲公司發(fā)出傳真聲名要約作廢的行為屬于
2025-01-01 15:00
【摘要】文章來(lái)源:中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)提供免費(fèi)法律咨詢(xún)請(qǐng)進(jìn)入找律師就到中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)攜萬(wàn)名律師幫您解答法律問(wèn)題 [經(jīng)濟(jì)法大綱]四、合同法律制度總則 (一)考試目的 通過(guò)對(duì)《合同法》總則的考核,測(cè)試考生對(duì)《合同法》總則規(guī)定的掌握情況,考核考生運(yùn)用總則知識(shí)解決合同訂立、履行和糾紛處理等問(wèn)題的能力?! ?二)考試基本要求 (1
2025-08-24 11:25
【摘要】3年本章平均分值為13分,2021年的分值為12分,其中2021-2021年的綜合題均來(lái)自本章。最近3年題型題量分析2021年2021年2021年單項(xiàng)選擇題2題2分3題3分1題1分多項(xiàng)選擇題1題2分1題2分1題2分判斷題1題1分1題1
2025-04-23 02:55
【摘要】第二章 勞動(dòng)合同法律制度 考情分析:本章為2010年新增內(nèi)容。題型2010單選題2題2分多選題1題2分判斷題1題1分計(jì)算分析題-綜合題-不定項(xiàng)選擇題1題4問(wèn)8分合計(jì)13分 第一節(jié) 勞動(dòng)合同法律制度概述(了解) 一、勞動(dòng)合同的概念和特征(了解) (一)勞動(dòng)合同的概念 勞動(dòng)者和用人單位之間依法
2025-05-27 23:12
【摘要】第十章合同法律制度(分則)本章考情分析在最近3年的考試中,本章平均分值為8分,2011年的分值為9分。自2001年以來(lái),案例分析題均有部分考點(diǎn)來(lái)自本章(2008年只是一次意外)。其中,2001年(承攬合同)、2002年(借款合同)、2003年(技術(shù)合同)、2004年(建設(shè)工程合同)、2005年(融資租賃合同)、2006年(買(mǎi)賣(mài)合同、運(yùn)輸合同)、2007年(買(mǎi)賣(mài)合同、租
2025-05-14 12:16
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第81頁(yè)共81頁(yè)第四章合同法律制度本章考情分析在最近3年的考試中,本章的平均分值為19分,2014年的分值為28分,其重要性不言而喻。自2012年以來(lái),本章在案例分析題中一直占有兩個(gè)席位。在案例分析題中,考生應(yīng)注意四個(gè)結(jié)合:(1)《合同法》總則與分則的結(jié)合;(2)《合同法》與《物權(quán)法》的結(jié)
2025-01-01 05:57
【摘要】第四章勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ),第一節(jié)概述(ɡàishù),一、勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)的概念,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。,,第一頁(yè)...
2024-11-03 22:32