職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督管理-全文預(yù)覽
【正文】 ? 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書或批文有效期限為 4年 。 ? ； ? 。 ? ? 一是作為區(qū)分健康損害和進(jìn)行職業(yè)病診斷的重要依據(jù) ? 二是動(dòng)態(tài)評估用人單位職業(yè)病危害因素控制效果的依據(jù) ? 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)有權(quán)索取本人 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件 ，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括 ：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等健康資料。 ? 職業(yè)禁忌證： 是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般專業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害因素的損害、罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。 三、職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理 ? 用人單位職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理 ? 對內(nèi)：根據(jù)檢查結(jié)論采取有效內(nèi)部干預(yù)措施 ? 對外：履行報(bào)告 ? 內(nèi)部干預(yù)措施包括： ? 一是及時(shí)將檢查結(jié)果和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者； ? 二是根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，針對不同情況采取各項(xiàng)有效措施，減輕職業(yè)病危害造成或可能造成的損害。 ?（三）物資保障 ?用人單位應(yīng)保證從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者能按時(shí)參加安排的職業(yè)健康檢查，這里包括 兩方面內(nèi)容 ：一是應(yīng)承擔(dān)職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用；二是勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查所占用的工時(shí)視同正常工作出勤。 有些職業(yè)病危害因素對健康危害效應(yīng)是遠(yuǎn)期的，對人體的損害緩慢，人體的病理進(jìn)展也是緩慢的，其健康損害后果可出現(xiàn)較晚，甚至是在勞動(dòng)者離開作業(yè)環(huán)境 1030年以后才出現(xiàn)，如粉塵作業(yè)與矽肺，放射工作人員和白血病，苯與再障、腫瘤等 。 可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者： 指在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場工作的、直接或間接接觸了職業(yè)病危害的勞動(dòng)者或者是參與急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的勞動(dòng)者等。 檢查對象： 是準(zhǔn)備脫離接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)或者崗位，或者擬與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。 存在職業(yè)危害因素崗位的確定： ； 病危害控制效果報(bào)告； 《 職業(yè)病危害因素分類目錄 》 確定。 凡在職業(yè)活動(dòng)中接觸 《 職業(yè)病危害分類目錄 》 所列職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者均屬職業(yè)健康檢查對象。用人單位制定的年度工作計(jì)劃需報(bào)所在地縣（區(qū)）級以上衛(wèi)生行政部門備案。 ? 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的主要內(nèi)容包括： 上崗前，在崗期間 、 離崗時(shí) 的職業(yè)健康檢查、 應(yīng)急 職業(yè)健康 檢查和 離崗后醫(yī)學(xué)隨訪 及 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 管理等 。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督管理 主要內(nèi)容 ? 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的與監(jiān)督管理范圍 ? 對用人單位的監(jiān)督管理 ? 對職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理 ? 法律責(zé)任 第一節(jié) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的與監(jiān)督管理范圍 ? 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的概念： 也稱職業(yè)醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，它是根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，對勞動(dòng)者進(jìn)行定期或不定期的有針對性的依序健康檢查，連續(xù)性地監(jiān)測勞動(dòng)者健康發(fā)展情況，并結(jié)合其他健康相關(guān)資料，分析勞動(dòng)者健康變化與接觸的職業(yè)病危害因素之間的系統(tǒng)活動(dòng)。 ? 2022年重新修訂 《 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 監(jiān)督 管理辦法 》和 《 職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范 》 ，后者自 2022年10月 1日 起執(zhí)行。這是對用人單位的一項(xiàng)強(qiáng)制性規(guī)定，也是順利開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的前提和基礎(chǔ)。 包括兩方面的內(nèi)容： 1. 崗位新，適用于新錄用或變更工作崗位，或變更工作內(nèi)容的勞動(dòng)者； 2. 勞動(dòng)者擬從事工種和崗位種存在職業(yè)病危害因素或有特殊健康要求。 值得注意的是： 職業(yè)病危害因素不明不能視為不存 在職業(yè)病危害因素。 體檢周期的長短是
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