愛愛醫(yī)資源-2009年度醫(yī)務(wù)部工作總結(jié)及20xx年工作計劃-全文預(yù)覽
【正文】 進(jìn)體系，進(jìn)一步規(guī)范臨床診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。 繼續(xù)開展醫(yī)師定期考核和業(yè)務(wù)考試。 ? D、探索臨床藥師參與臨床機(jī)制和把好處方審核關(guān)口，對不合理用藥現(xiàn)象通過與開處方醫(yī)生溝通 → 報醫(yī)務(wù)部協(xié)調(diào) → 報藥事管理委員會通報這個途徑，以及定期進(jìn)行處方點(diǎn)評，從而實(shí)現(xiàn)對不合理用藥的干預(yù)。 加大病歷質(zhì)量建設(shè)與督查力度： 成立內(nèi)、外科兩個病歷質(zhì)量督查專家組，定期抽查現(xiàn)、歸檔病歷質(zhì)量，及時進(jìn)行通報、處罰與整改；同時根據(jù)衛(wèi)生部電子病歷規(guī)范的出臺，將全面提升電子病歷建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 ? 運(yùn)用扁平化的管理模式，建立規(guī)范的院科二級負(fù)責(zé)制，實(shí)施科主任綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，一級管一級，充分發(fā)揮科主任的職能、責(zé)任和業(yè)務(wù)。 ? 圓滿完成藥交會及各種院外醫(yī)療服務(wù)任務(wù)。年底對 09年新發(fā)糾紛組織院內(nèi)專家進(jìn)行了集中分析評價，并按風(fēng)險管理辦法對有關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室進(jìn)行處罰。嚴(yán)格用血審批，認(rèn)真執(zhí)行審查、核對、交叉配血制度。實(shí)行醫(yī)療責(zé)任制和責(zé)任追究制。嚴(yán)格醫(yī)療技術(shù)和人員資質(zhì)準(zhǔn)入，實(shí)行手術(shù)分級管理制度。常規(guī)舉辦了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考前實(shí)踐技能強(qiáng)化培訓(xùn)班提高了我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率。全年不間斷開展了崗位練兵活動，按全國院前急救技能大賽的標(biāo)準(zhǔn)開展急救技能、水電解質(zhì)平衡調(diào)節(jié)與休克的治療的大練兵活動，通過扎實(shí)有效的開展上述活動，年輕醫(yī)生的基本技能、基本知識、基本理論都得到鞏固和提高。 三、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng) ? 按照三級醫(yī)院設(shè)置要求，借南院新區(qū)投入使用契機(jī)，建立和完善了二、三級學(xué)科。制定臨床科室臨床用藥比例和抗生素使用比例，貫徹 《 抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則 》 ，開展處方點(diǎn)評。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給床位醫(yī)生。以核心制度為支柱，對已有的制度進(jìn)行了修訂。各科室建立了以科主任任組長分工明確的醫(yī)療質(zhì)量控制小組，由科主任全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量管理。建立了多部門醫(yī)療質(zhì)量管理協(xié)調(diào)機(jī)制。在我院制定的 《 加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定 》 綱領(lǐng)性文件的基礎(chǔ)上，本年度又對首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、查對制度、疑難危重病人討論制度、死亡病例討論制度、大手術(shù)審批制度、會診制度等 13個核心制度進(jìn)行了細(xì)化和完善。 09年我們認(rèn)真探索電子病歷規(guī)范化建設(shè)，不斷完善了電子病歷功能，利用局域網(wǎng)功能，加強(qiáng)了對運(yùn)行病歷的時時監(jiān)控。 加強(qiáng)合理檢查、合理用藥督察 ? 完善了常規(guī)檢查，將血糖、肺功能兩項列入老年病人的常規(guī)檢查項目、同時要求科室要進(jìn)行全面、合理、必要的其他輔助檢查，全面了解病人身體情況，防止漏診、誤診。建立了創(chuàng)傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中等重點(diǎn)病種急診服務(wù)流程與規(guī)范，加強(qiáng)科室間緊密協(xié)作，保障了患者在最短時間內(nèi)獲得連貫、有效的醫(yī)療服務(wù)。 ? 加大住院醫(yī)師培養(yǎng)力度，全面抓好“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核。廣泛推行總住院醫(yī)師制度，重點(diǎn)加強(qiáng)了總住院醫(yī)師的管理與考核。建立了醫(yī)療風(fēng)險防范、控制和追溯機(jī)制。 修訂了醫(yī)療糾紛處理辦法及風(fēng)險基金管理辦法，規(guī)范醫(yī)療
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