【摘要】第一篇:呼叫中心解決方案 酒店呼叫中心解決方案 隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,連鎖酒店對(duì)于以下兩個(gè)需求提出更高要求: ,尤其是商務(wù)酒店需要向提供豐富智能化服務(wù)方向轉(zhuǎn)變。為越來(lái)越多的商務(wù)客人、跨國(guó)公司、企業(yè)...
2024-11-15 12:55
【摘要】第一篇:呼叫中心構(gòu)建方案(修改) 呼叫中心構(gòu)建計(jì)劃書(shū) 第一章: 隨著信息與通訊科技的迅速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始追求以更低的成本和更便捷的方式獲得更高的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 電話營(yíng)銷(xiāo)的作用一是前導(dǎo)性的功...
2024-11-15 23:57
【摘要】-1-RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt
2025-02-18 06:55
【摘要】呼叫中心,一、呼叫中心在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的位置呼叫中心作為一種全新的服務(wù)方式,將現(xiàn)代計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的優(yōu)勢(shì)集于一體,在擴(kuò)大公司服務(wù)范圍和提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),可有效地控制成本,最大限度地節(jié)省公司的人力和物...
2024-11-18 23:41
2025-02-18 06:43
【摘要】引言學(xué)員服務(wù)效率品牌形象具體體現(xiàn)?提升學(xué)員體驗(yàn)?提高學(xué)員認(rèn)同感?提高學(xué)員滿意度?提升學(xué)員信任度?提高品牌忠誠(chéng)度?老會(huì)員關(guān)系維護(hù)?學(xué)員疑問(wèn)解答?做好學(xué)員關(guān)懷?……?提高咨詢轉(zhuǎn)化率?促進(jìn)再次學(xué)習(xí)?加強(qiáng)會(huì)員管理?提升服務(wù)態(tài)度?提高服務(wù)
2025-05-25 22:08
【摘要】績(jī)效管理(PerformanceManagement)DMD人資萬(wàn)紅飛?是不是人事部門(mén)的問(wèn)題??員工抱怨多﹐沒(méi)有歸屬感(文化認(rèn)同)﹒?員工升遷機(jī)會(huì)少﹐感覺(jué)沒(méi)有前途(晉升機(jī)制)﹒?培訓(xùn)機(jī)會(huì)少﹐或?qū)W習(xí)沒(méi)有效果(訓(xùn)練機(jī)制)﹒?員工流失嚴(yán)重﹐留不住人(留人機(jī)制)﹒
2025-01-25 14:59
【摘要】1呼叫中心薪酬福利考核暫行方案第一部分呼叫中心薪酬一、呼叫中心坐席薪酬呼叫中心坐席薪酬由基本工資、夜班補(bǔ)貼、年資工資、績(jī)效工資構(gòu)成?;竟べY:分為三級(jí),Ⅲ級(jí)員工800元,Ⅱ級(jí)員工1000元,Ⅰ級(jí)員工1200元。試用員工600元,大學(xué)生實(shí)習(xí)人員視情況發(fā)放400-600元生活補(bǔ)貼。
2024-10-20 16:29
【摘要】質(zhì)檢質(zhì)檢監(jiān)聽(tīng)須知流程質(zhì)檢崗位描述1、創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),建立呼叫中心的質(zhì)量控制體系2、規(guī)劃監(jiān)控方式,制定監(jiān)聽(tīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);3、按規(guī)定完成抽樣監(jiān)聽(tīng)及評(píng)分工作;4、監(jiān)控座席人員工作,必要時(shí)對(duì)座席人員進(jìn)行在線指導(dǎo);5、收集監(jiān)聽(tīng)中的問(wèn)題,及時(shí)反饋,并形成監(jiān)聽(tīng)質(zhì)量分析報(bào)告;6、根據(jù)座席組長(zhǎng)提供的資料
2024-10-25 17:29
【摘要】xx方案y1技術(shù)方案xx方案y2目錄1.概述...............................................................
2025-05-15 20:22
【摘要】第八章呼叫中心管理客戶服務(wù)管理第八章呼叫中心管理第一節(jié)呼叫中心的特征與功能一、呼叫中心呼叫中心,又稱客戶服務(wù)中心,是指綜合利用先進(jìn)的通信及計(jì)算機(jī)技術(shù),對(duì)信息和物資流程進(jìn)行優(yōu)化處理和管理,集中實(shí)現(xiàn)溝通、服務(wù)和生產(chǎn)指揮的系統(tǒng)。傳統(tǒng)意義上的呼叫中心是指以電話接入為主的呼叫響應(yīng)中心,為客戶提供各種電話響應(yīng)服務(wù)?,F(xiàn)階段呼叫中
2025-01-09 08:08
【摘要】第一篇:呼叫中心員工培訓(xùn)方案 呼叫中心員工培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)目的 通過(guò)對(duì)新員工的實(shí)習(xí)期崗前培訓(xùn),見(jiàn)習(xí)期評(píng)估,試用期在崗培訓(xùn),強(qiáng)化話務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,提升整體工作品質(zhì),營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,...
【摘要】第一篇:呼叫中心解決方案 聚信通呼叫中心解決方案 概述 隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的不斷加深、技術(shù)的不斷進(jìn)步,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,尤其是進(jìn)入WTO之后,各企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)必將進(jìn)入白熱化階段。傳統(tǒng)的商業(yè)模式已不能...
2024-10-29 02:25
【摘要】呼叫中心員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的通過(guò)對(duì)新員工的實(shí)習(xí)期崗前培訓(xùn),見(jiàn)習(xí)期評(píng)估,試用期在崗培訓(xùn),強(qiáng)化話務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,提升整體工作品質(zhì),營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,穩(wěn)定人員,確保新員工都能夠順利進(jìn)入工作崗位,并快速適應(yīng)各類工作要求,成為一名合格的話務(wù)人員。二、培訓(xùn)流程制定培訓(xùn)計(jì)劃→實(shí)習(xí)期崗前培訓(xùn)→實(shí)習(xí)期培
2024-10-22 14:58
【摘要】1、創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),建立呼叫中心的質(zhì)量控制體系2、規(guī)劃監(jiān)控方式,制定監(jiān)聽(tīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。3、按規(guī)定完成抽樣監(jiān)聽(tīng)及評(píng)分工作。4、監(jiān)控座席人員工作,必要時(shí)對(duì)座席人員進(jìn)行在線指導(dǎo)。5、收集監(jiān)聽(tīng)中的問(wèn)題,及時(shí)反饋,并形成監(jiān)聽(tīng)質(zhì)量分析報(bào)告。6、根據(jù)座席組長(zhǎng)提供的資料和通過(guò)監(jiān)聽(tīng)收集的素材,匯總、整理、編寫(xiě)案例分析。7、收集并提出培訓(xùn)需求和信
2024-10-18 21:45