湖南省酒店業(yè)勞動合同書-全文預(yù)覽
【正文】 爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人主動要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。）甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人或 _______年_______月________日 （委拖代理人）：（簽名） 鑒證人：（簽章節(jié)） __________年_______月________日鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章） _______年_______月________日 6 / 6。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙邨l 乙方違反規(guī)定或在合同約定中提前解除勞動合同（含乙方單獨(dú)合同），對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：（一） 甲方為其在合同期支付的培訓(xùn)費(fèi)、招收錄用費(fèi)等福利費(fèi)用；（二） 凡在合同期間簽訂技術(shù)保密約定的其它事項(xiàng)三十條，在2年內(nèi)在本地向其它酒店出賣甲方技術(shù)及資料，自行在本地用甲方技術(shù)開店經(jīng)營對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（三） 本合同約定的其他賠償費(fèi)用。第二十五條 本合同到期，勞動合同即行終止。第二十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。變更后的勞動合同文本由甲方和乙方各執(zhí)一份。重要的技術(shù)崗位要在本合同第三十條約定違約責(zé)任。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十四條 甲方依法制定的各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度（含員工手冊）應(yīng)向乙方公示。 第九條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間，不能安排補(bǔ)休的或安排乙方在法定休假日工作，高峰期后無法安排補(bǔ)休的，應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。四、勞動報(bào)酬第六條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 _________元/月。工作地點(diǎn)為____________________________________，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。編號 _______________湖 南 省 酒 店 業(yè)勞 動 合 同 書 甲方（用人單位） 名稱：碧濤閣國 際水會酒店 地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)車
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