【摘要】招聘與面試技巧周偉/總經(jīng)理盛高咨詢企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無(wú)人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績(jī)效評(píng)價(jià)公
2025-01-23 18:35
【摘要】主講:彭榮模,面試技巧與招聘管理,目錄,招聘管理與招聘規(guī)劃結(jié)構(gòu)化招聘面試流程明確招聘選人的標(biāo)準(zhǔn)如何識(shí)別和篩選簡(jiǎn)歷面試經(jīng)典六問(wèn)的技巧專題:校園招聘技巧面試過(guò)程控制的技巧基于實(shí)戰(zhàn)的選才模式(PBSR)招聘...
2024-11-19 22:05
【摘要】招聘與面試技巧成功招聘的關(guān)鍵?清楚了解:?空缺崗位工作的最佳表現(xiàn)是個(gè)什么樣子?這種最佳表現(xiàn)具有怎樣的行為模式?觀察本行業(yè)中佼佼者究竟是怎樣工作的?面試應(yīng)聘者時(shí),拋開(kāi)那些概括的、籠統(tǒng)的你問(wèn)我答,要直接切入應(yīng)聘者的具體行為每個(gè)決定都是至關(guān)重要的?每一位經(jīng)過(guò)我們錄用,成為企業(yè)一員的人都應(yīng)該能夠有出色的個(gè)人表現(xiàn)
2025-01-06 06:27
【摘要】招聘管理與面試技巧劉武老師2劉武老師?國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)(IPTS)高級(jí)講師?美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證講師?中國(guó)管理科學(xué)院客座教授?中國(guó)人力資源研究會(huì)高級(jí)顧問(wèn)?中國(guó)HR經(jīng)理大聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)?河北創(chuàng)新等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)導(dǎo)師?。。。。。。課程目標(biāo)1
2025-02-17 23:05
【摘要】1招聘面試流程與技巧千里馬人才網(wǎng)專業(yè)呈現(xiàn)-企業(yè)版招聘是指企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作進(jìn)展的要求,尋找,吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員,面試篩選出適宜人員予以錄用的過(guò)程.招聘是一個(gè)求職者篩選的過(guò)程招聘是什么?☆招聘流程確認(rèn)用人需求了解招聘崗位,選擇招
2025-02-17 23:09
【摘要】招聘管理與面試甄選技巧主講:彭榮模目錄I.招聘管理與招聘規(guī)劃II.結(jié)構(gòu)化面試的流程III.明確招人的標(biāo)準(zhǔn)IV.如何有效識(shí)別和篩選簡(jiǎn)歷V.面試經(jīng)典問(wèn)題類別及實(shí)施技巧VI.面試過(guò)程控制及常見(jiàn)誤區(qū)Ⅰ、招聘管理與招聘規(guī)劃根據(jù)德勤2023年“中國(guó)高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)企業(yè)”首席執(zhí)行官調(diào)查報(bào)告顯示,24%的首
2025-02-11 15:56
【摘要】招聘與面試技巧企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無(wú)人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績(jī)效評(píng)價(jià)公司資料庫(kù)培訓(xùn)人員開(kāi)發(fā)
2025-01-23 18:20
【摘要】第1講招聘為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?【本講重點(diǎn)】招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)招聘的流程及誤區(qū)內(nèi)部招聘與外部招聘?【自檢】您如何認(rèn)識(shí)招聘工作在企業(yè)發(fā)展中的作用?____________________________________________________________________________________________
2025-05-28 00:09
【摘要】招聘體系與面試技巧2023年7月1諑程大綱招聘體系癿建立招聘中癿責(zé)仸凾配招聘癿渠道面試癿方式面試前癿準(zhǔn)備結(jié)極化癿面試技巧面試結(jié)束及后續(xù)評(píng)估面試中癿幾個(gè)問(wèn)題2人們換工作圖的是什么?3人們?yōu)槭裁凑夜ぷ鳎空衅阁w系4招聘
2025-02-10 21:18
【摘要】精準(zhǔn)人才甄選招聘與面試技巧主講人:宋聯(lián)可博士找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)老師介紹?人力資源心理學(xué)老師?南京大學(xué)商學(xué)院博士?美國(guó)密蘇里大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者?清華、北大、人大、威爾士客座教授?5D研究院院長(zhǎng)?企業(yè)文化大學(xué)堂首席領(lǐng)銜專家?【中國(guó)愛(ài)“心”教育聯(lián)盟】愛(ài)心大使
【摘要】招聘及面試技巧RecrcuitingInterviewSkills?一般招聘流程培訓(xùn)內(nèi)容?面試流程及前期準(zhǔn)備工作?核心才能的辨別?面試中的提問(wèn)、聆聽(tīng)技巧招聘是為某一空缺而從組織的內(nèi)部及外部吸引
2025-01-23 18:15
【摘要】第一篇:招聘與面試技巧-答案 單選題正確 1.“能不能給我舉個(gè)例子說(shuō)明一下?”,發(fā)展 重述 跳過(guò) 修改正確 帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益 降低成本支出 利于創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 提高公司知名度正確 ...
2024-11-04 06:37
【摘要】中化石油中心人力資源系列培訓(xùn)之有效應(yīng)用面試精心選用人才中化石油中心人力資源部伊力扎提內(nèi)容提要?前言?綜述?面試技巧?招聘理念招聘面臨的問(wèn)題?這是一項(xiàng)“高科技含量”的工作?很多應(yīng)聘者的水平已經(jīng)高于招聘人員了。
2025-02-16 12:16
【摘要】2023/3/3主講:莫皓1招聘面試實(shí)務(wù)與技巧2023/3/32學(xué)員須知?手機(jī)打到震動(dòng)狀態(tài),接聽(tīng)電話到室外,不要影響別人;?并非所有的觀點(diǎn)適合在場(chǎng)的所有人;?沒(méi)有絕對(duì)正確的真理;?尊重不同的意見(jiàn);?開(kāi)放的心態(tài),
2025-02-12 19:26
【摘要】員工招聘與面試技巧陳全亮參考書(shū)籍與網(wǎng)址?第一部分HR功能與規(guī)劃?第二部分招聘?第三部分素質(zhì)測(cè)評(píng)?第四部分面試?第五部分審核錄用?第六部分留人策略?第一部分HR功能與規(guī)劃?第二部分招聘?第三部
2024-12-30 15:48