【摘要】XX集團xxx公司績效管理實施細則(文本大綱)(內(nèi)容以物流公司為例)文本大綱?編制的目的?適用范圍?查閱權限????考核周期????
2025-03-08 04:55
【摘要】?勞動合同制施行細那么?附件四 職工工資支付暫行規(guī)定 第一章總那么 第一條為維護職工的合法權益加強勞開工資理企業(yè)工資支付行為。根據(jù)?勞動法?及?北京工資支付暫行規(guī)定?結合的詳...
2024-11-17 03:48
【摘要】黃山永新股份有限公司HUANGSHANNOVELCO.,LTD內(nèi)部審計制度證券代碼:002014證券簡稱:永新股份修訂時間:2008年6月16日8/9黃山永新股份有限公司內(nèi)部審計制度(2008年6月16日修訂)第一章總則第一條為了規(guī)范黃山永新股份有限公司(以下簡稱“公司”)
2025-04-18 06:10
【摘要】巢湖供電公司生產(chǎn)用房改造工程AEPC/CHAW-2022安全文明施工實施細則2022-02-28發(fā)布2022-03-02實施安徽電力建設第一工程公司巢湖供電公司生產(chǎn)用房改造工程項目部發(fā)布批準:審核:編寫:
2025-04-18 06:15
【摘要】15/15機密佛山電器照明股份有限公司股權激勵制度實施細則亞商企業(yè)咨詢股份有限公司二OO二年六月十五日目錄第一章總則 3第二章股權激勵制度的實施流程 4第三章股權激勵制度激勵對象的確定方法 5第四章業(yè)績考核指標、業(yè)績目標的確定方法 6第五章激勵基金核算、
2025-04-07 12:18
【摘要】市場管理制度擬制:市場總部審核:賀歲華日期:XX年7月26日批準:何耀良日期:XX年7月28日目錄銷售合同管理細則 1投標管理辦法 40北京首信股份有限公司銷售合同管理細
2025-05-27 18:51
【摘要】信陽聯(lián)達實業(yè)有限責任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定實施細則(試行)第一章總則第一條為建立聯(lián)達公司安全生產(chǎn)長效機制,預防、防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工和企業(yè)生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和河南公司2014年下發(fā)的《大唐河南發(fā)電有限公司多種經(jīng)營安全生產(chǎn)工作規(guī)定(試行)》等有關法律法規(guī)和規(guī)定,制定本實施細則。第二條安全生產(chǎn)是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的
2025-08-01 22:01
【摘要】海南省電信有限公司內(nèi)部控制手冊實施細則75/78海南省電信有限公司內(nèi)部控制手冊實施細則上冊總則目錄1 實施細則概述 1 實施細則編制背景 1 內(nèi)部控制定義 1 內(nèi)部控制實施細則內(nèi)容 2 內(nèi)部控制
2025-07-30 01:53
【摘要】績效考核體系第一章總則第一條為了促進公司管理現(xiàn)代化,建立科學的管理制度,充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性,公司決定在全公司范圍內(nèi)實行績效考核體系。第二條推行績效考核的原則1.建立全員參與、全員負責的管理模式;2.通過績效考核促進上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作;3.績效考核中工作業(yè)績考核的核心是目標考核,以協(xié)商的方式訂立各級責任人目標,實行分級負責;
2025-07-29 03:51
【摘要】機密佛山電器照明股份有限公司股權激勵制度實施細則亞商企業(yè)咨詢股份有限公司二OO二年六月十五日此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)亞商公司的書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制。目錄第一章總則 3第二章股權激勵制度的實施流程 4第三章股權激勵制度激勵對象的確定方法 5第四
2025-04-09 01:10
【摘要】阿里巴巴公司價值觀實施細則–第二版?2023年6月16日?閱讀者:公司所有管理人員?每個管理人員都應該:–理解價值觀的每一條具體包含的含義;–價值觀每一條打分的標準;–能夠和員工講述如何考核價值觀?本文所選案例來自業(yè)務部門HR提供或在Peoplesoft系統(tǒng)里主管填寫的案例;也歡迎經(jīng)理人員依據(jù)
2025-01-07 11:20
【摘要】北京某某公司績效管理實施細則第一章總則第一條本細則是在《績效管理制度》的基礎上,結合公司目前經(jīng)營管理特點而制定。目的在于增強績效管理的可操作性,清晰的指引管理者和員工共同做好績效管理工作,使績效管理真正成為全員共享的有效管理工具。第二條績效管理的目的首先是提高公司整體績效水平,建設性的對員工工作進行評估,以利于個人的職業(yè)發(fā)展;其次是對員工進行甄別和區(qū)分,選拔優(yōu)秀的人才
2025-06-30 22:26
【摘要】通信設備有限公司人事部管理制度目 錄1、人事管理制度;2、人事管理操作實施細則;3、薪酬管理制度;4、績效考核制度;5、招聘管理制度;6、招聘管理操作實施細則;7、培訓管理制度;8、人事部工作流程。來自..中國最大的資料庫下載通信設備有限公司人事管理制度第一章 總則第一條、 為完善通信設備有限公司(以下簡稱公司)人
2025-04-16 01:32
【摘要】洛陽南供電車間管理實施細則目錄第一章總則……………………………………………………5第二章、車間班組崗位職責范圍及工作程序…………………51、供電車間職責范圍……………………………………52、綜合工區(qū)職責范圍……………………………………63、變配電班職責范圍……………………………………74、車間主任崗位職責……………………………………75、車間書記崗位職責…
2025-04-16 04:40
【摘要】某公司出勤管理實施細則(討論稿)第一章總則第一條員工的準時出勤是公司正常運作的必要前提;公司滿足客戶的需求是通過完成每個員工自身的工作要求來實現(xiàn)的;每位員工都是公司這個“大家庭”的一分子,要達到目標,就必須保證出勤;遲到、早退、缺勤、曠工等不良狀況都會被記錄在案;第二條公司需要穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,就有必要不斷地對自身內(nèi)部的不良狀況進行改善,對好的狀況進行發(fā)揚,出
2025-04-07 20:17