【正文】 時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則?！　。保追礁鶕?jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。　?。病o(wú)固定期勞動(dòng)合同自　　年　　月　　日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。　?。保泄潭ㄆ诤贤男衅谙逓椤　∧辍！　S址：　　　　　家庭住址：　　甲方：　　　　　乙方：例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)安全條件，不得克扣勞動(dòng)者的工資等?！　。ǎ玻┖炗唲趧?dòng)合同的主體資格要合適。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有：　　　　　　　　　　　　　乙方：（簽章）　　第九條　本合同一式　　份，甲乙雙方各執(zhí)　　份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份?！　。▽懨髯兏徒獬臈l件。　　第五條　工資待遇（要寫明確具體）　　二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度?！　〉谌龡l　甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：　　鑒證編號(hào)：　　合同編號(hào)　　代表人：__________________（蓋章）　　第十四條　其他事項(xiàng)_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________．　　第十三條　違約責(zé)任　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________．　?。常l(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；　?。担梢?guī)定的其他情況．　?。保?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；　　第十條　教育與培訓(xùn)　　第九條　政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求　　__________________________________________________________________________________．　　（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同?！　。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁康臅r(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬．實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬．）　　每周工作六天，星期日休息．每天工作時(shí)間為八小時(shí)．上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行．　　（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定．）　　合同期限為_(kāi)__年（或___個(gè)月），從一九_(tái)___年起至一九_(tái)___年____月____日止．　　招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱甲方　　通訊地址：＿＿＿＿＿＿　　電　　話：＿＿＿＿＿　　甲　　方：＿＿＿＿（簽名蓋章）如仍無(wú)法履行合同，可協(xié)商延緩或撤銷合同?！　〉谑畻l　違約責(zé)任甲乙雙方根據(jù)以上精神，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。　　演出方：＿＿＿＿（藝術(shù)表演團(tuán)體），以下簡(jiǎn)稱甲方； 　　　　第十三條 其他 　　　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。 　　　　第十一條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 　　　　 甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 　　　　解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《上海市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。 　　　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：　?。?） 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；　?。?） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；　?。?） 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。?） 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 　　　　第八條 勞動(dòng)紀(jì)律　　　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 　　　　甲方按照國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會(huì)保障。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 　　　　第三條 工作條件的勞動(dòng)保護(hù)　　　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。其中試用期為 個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日止。 　　　　第一條 合同期限 　　　　 合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。 　　　　乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。 　　　　第五條 工作時(shí)間　　　　甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時(shí)，每天8小時(shí)工作制。 　　　　第六條 勞動(dòng)報(bào)酬　　　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。 　　　　第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 　　　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和上海市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 　　　　第九條 勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定　　　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 　　　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：　?。?） 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。?） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　?。?） 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 　　　　當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法