【正文】 成氣壓縮機組及透平汽輪機組的防喘振調(diào)節(jié)回路系 統(tǒng)進行了多次試驗并詳細做好了試驗記錄 。 對施工部門領(lǐng)用的壓力裝臵均建立了 定期檢測檔案，對檢測時間和檢測結(jié)果均作了詳細范文最新推薦 22 的登記，檢測不合格的壓力表堅決報廢，不得再行使用。對項目部報送的工程量進行統(tǒng)計與核實，核對每個工程項目的報送明細，按時進 行計件工資的核算，全年共結(jié)算約 1200 個單位， 16993 戶，結(jié)算工資總額達400 余萬元，無一錯誤，無一拖延。在碰管作業(yè)過程中，對作業(yè)進行質(zhì)量監(jiān)控，督促作業(yè)人員嚴(yán)格 執(zhí)行《規(guī)范》和《作業(yè)指導(dǎo)書》，同時，對作業(yè)區(qū)域的安全防護、作業(yè)人員的安全行為進行指導(dǎo)與監(jiān)督。 對已驗收合格的工程，在確認工程款的全額結(jié)清后，根據(jù)項目部的碰管申請，按碰管的區(qū)域、數(shù)量、時間等進行碰管安排。查找差距及問題，制訂相應(yīng)的計劃措施。累計處罰 7 個班組， 46 人次，總計扣款 7170元。作好每一個工序的質(zhì)量管理，而提升總體的工程質(zhì)量， 312 月巡查共計約700 個單位。四、以質(zhì)量為綱，以安全為本，獎懲有度，確保質(zhì)量、安全雙豐收。 312 月進行實地踏勘庭院共計 18 個單位， 6800 余戶，主干管工程 31 個單位，共計約 27150 米。二、實地踏勘施工現(xiàn)場，創(chuàng)造良好的施工條件。因此，部門結(jié)合以往的工作模式，針對今后工作的難點、重點，切實加強內(nèi)部管理，對工作任務(wù)與責(zé)任進行了重新分配與落實，明確工作職責(zé)，現(xiàn)將 09 年部門工作總結(jié)如下：一、掌握工程動態(tài)，提前做好工程的統(tǒng)籌安排。 完成上級臨時交給的各項任務(wù)。 六、 2020 年工作打算 展望 2020 年，我們有信心面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)按照交通局黨委及有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合我公司的實際情況，積極參加我市重點工程 104國道以及一系列農(nóng)村公路的建設(shè)。做好新形勢下的信訪工作，使命光榮，責(zé)任重大，樹立和維護發(fā)展穩(wěn)定大局，更加努力的做好信訪工作。 公司在做好各項工作的同時，非常注重信訪工作。妥善地解決職工反映的突出問題，及時解決他們的憂事、難事，有利于社會穩(wěn)定。上半年，公司在各類媒體上錄用稿件 14 篇，其中省級報刊 2 篇，鎮(zhèn)江市級 1 篇， 簡訊 11 篇。保證路面整潔、完好、暢通，真 正做到了安全管理，警鐘長鳴，確保了全年安全生產(chǎn)無事故。具體措施為：第一是為每個施工標(biāo)段配備專職安全監(jiān)督員，做到警鐘長鳴，并及時做好安全臺帳。在日常 安全檢查中加強對重要部位、危險源點的防范工作。成立了 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動計劃，做到精心部署、嚴(yán)格落實。 二、強化安全管理，促進安全生產(chǎn) 安全就是 效益，一年來，公司安全生產(chǎn)成效明顯。分工明確，責(zé)任到人，狠抓了單位內(nèi)部各類人員職責(zé)的制定和落實，建立健全各項管理制度，使各崗位人員明確職責(zé)和責(zé)任，掌握各自的 工作目標(biāo)和任務(wù)，增強責(zé)任感和工作的主動性、積極性，提高了工作效益，堅持以前瞻的思路研究發(fā)展規(guī)律，以科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)各項工作，提高了單位的整體管理水平。 農(nóng)村公路及扶貧路 7km，完成工程量 150 萬元。 2020 年，按照交通局《 2020 年雙文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的各項工作指標(biāo)及要求，在市交通局黨委及上級有關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,通過 公司全體干部、職工的共同努力取得了一定的成績，現(xiàn)將 2020 年度工作總結(jié)如下： 一、緊緊圍繞中心工作 ,快速推進在建工程 2020 年我市交通工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大及十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握國家、省、市擴大內(nèi)需政策措施，面對全球金融風(fēng)暴的形勢，我們將堅定信心，搶抓機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，負重推進交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，依法強化交通行業(yè)管理，穩(wěn)步推進交通各項改革，不斷提升交通隊伍整體素質(zhì)，努力實現(xiàn) 交通平穩(wěn)較快發(fā)展。繼續(xù)認真貫徹預(yù)防為主，教育在先的原則，加強黨員干部教育管理；積極引入思想預(yù)警機制，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)守思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，堅持勤儉辦工會，堅決反對奢侈享樂、鋪張浪費。在三秋期間積極響應(yīng)師黨委號召，組織全體黨員干部到三十五團參加支農(nóng)拾花勞動。 在今年的工作中，進一步加強與師機關(guān)各部門、師屬各單位的配合，努力做到互相協(xié)作、互相支持。支部黨員的先進模范作用也在各項工作中得到了充分發(fā)揮和體現(xiàn)。 （三）大力實施職工素質(zhì)工程，深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動，堅持不懈地加強對職工的思想道德教育和職業(yè)技能培訓(xùn) 工作，引導(dǎo)職工積極投身團場改革實踐，進一步關(guān)心和解決困難職工的基本生活，建設(shè)一支能夠擔(dān)負屯墾戍邊歷史使命的高素質(zhì)的新型職工隊伍。 （一）按照兵團 “1+3” 文件關(guān)于 “ 兩個擴大 ” 的要求，不斷擴大職工經(jīng)營自主權(quán)和基層民主政治權(quán)，以堅持和完善職工代表大會、平等協(xié)商簽訂集體合同、民主選舉、團（連）務(wù)公開等各項制度為重點，狠抓 “ 六公開、三上墻、兩監(jiān)督和明白卡 ” 等民主管理措施的落實，切實維護職工的合法權(quán)益。進一步開展、落實 “ 立黨為公，勤政為民 ” 的活動，深入開展與基層單位掛鉤活動，經(jīng)常深入基層連隊和職工家庭，詳細了解職工群眾思想狀況和實際困難，并結(jié)合工會工作開展理論研討，撰寫出了有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研論文。黨支部認真貫徹《關(guān)于進一步開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動的通知》，認真組織黨員參加學(xué)習(xí)，結(jié)合 部門工作具體實際，發(fā)動黨員積極投入 “ 創(chuàng)爭 ” 活動，為我?guī)煹穆毠に刭|(zhì)工程作出積極的貢獻。 ，發(fā)揮先鋒模范作用。在黨的十六大四中全會召開以后，認真學(xué)習(xí)大會的精神和文件，特別是對全會討論通過的《關(guān)于加強中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，不僅在支部成員內(nèi)部認真學(xué)習(xí)貫徹，而且還在工會全體工作人員中傳達貫徹學(xué)習(xí)。經(jīng)開發(fā)區(qū)李剛同意按規(guī)定調(diào)整。 我市被征地農(nóng)民基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自 2020 年 1 月起執(zhí)行，增資部分在被征地農(nóng)民基本生活保障資金中列支。 隨著經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展， 我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金在以每年 10%的增長，最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年 2 月也從790 元 /月調(diào)整到 930 元 /月，最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)已達到城區(qū) 350元 /月 .人、農(nóng)村 220 元 /月 .人。丹陽市人力資源和社會保障局文件 丹 人 社發(fā)〔 2020〕 46 號 市人社局、國土局、財政局 關(guān)于調(diào)整 丹陽市 被征地農(nóng)民基本生活保障待遇的通知 各 鎮(zhèn)人民政府，開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門，市各直屬單位： 隨著我市經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展，為切實保障被征地農(nóng)民基本生活，結(jié)合國辦發(fā) [2020]29 號、鎮(zhèn)勞社發(fā) [2020]72 號 、 丹政發(fā)[2020]109 號 及鎮(zhèn)人社發(fā) 〔 2020〕 6 號 等文件精神，經(jīng) 市人社、國土、財政等部門研究同意，并報 市政府 批準(zhǔn) ，決定 調(diào)整 我市被征地農(nóng)民 基本生活保障 標(biāo)準(zhǔn)，具體 調(diào)整 辦法如下 ： 第二年齡段 生活補助費從每月 190 元調(diào)整為 210 元； 第三年齡段 生活補助費從每月 120 元調(diào)整為 132 元； 第四年齡段 生活補助費從每月 180 元調(diào)整為 198 元； 第五年齡段 養(yǎng)老金從每月 280 元調(diào)整為 350 元 。 丹陽市 人力資源 和社會保障局 丹 陽 市 財 政 局 丹陽市國土資源 局 二 О 一一 年 三 月 日 主題詞： 征 地保障 標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)整 請示 抄 報 ： 市 委各部門，市人大辦、政協(xié)辦，市法院、檢察院，各人民團體 丹陽市人力資源和社會保障局 二 О一一年 三 月 日 印發(fā) 丹陽市人力資源和社會保障局文件 丹人社〔 2020〕 號 簽發(fā)人： 湯春曙 關(guān)于 調(diào)整丹陽市被征地農(nóng)民基本生活 保障待遇 的請示 市政府 ： 我市被征地農(nóng)民基本生活 保障待遇 于 2020 年 7 月 1 日進行了 調(diào)整， 第二、三、四、五年齡段 生活補助 費分別調(diào)整為 190 元、120 元、 180 元、 280 元。 根據(jù)國辦發(fā)[2020]29 號、鎮(zhèn)勞社發(fā) [2020]72 號、丹政發(fā) [2020]109 號等文件精神， 建立 被征地農(nóng)民 基本生活 保障 正常調(diào)整機制，構(gòu)建和諧社會，現(xiàn) 請示將我市被征地農(nóng)民 基本生活保障待遇 從 2020 年 1 月 1日起 作如下調(diào)整： 第二年齡段 生活補助費從每月 190 元調(diào)整為 210 元； 第三年齡段 生活補助費從每月 120 元調(diào)整為 132 元； 第四年齡段 生活補助費從每月 180 元調(diào)整為 198 元； 第五年齡段 養(yǎng)老金從每月 280 元調(diào) 整為 350 元。 （張市長在局請示件上簽署：請人社局征求開發(fā)區(qū)意見后再擬定。 一、努力加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè) 和作風(fēng)建設(shè) ：在工會全體黨員中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 的重要思想。全年共召開民主生活會 2 次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了，團隊的力量更加強大了。繼續(xù)認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作。 。 二、圍繞師黨委中心工作，全力開展好工會各項業(yè)務(wù)工作 今年，工會黨支部緊緊圍繞師黨委的中心工作大局，從維護、建設(shè)、教育、參與四項職能出發(fā)，切實履行部門工作職能，充分發(fā)揮作用，積極投身全師三個文明建設(shè)