護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理與護(hù)理安全-全文預(yù)覽
【正文】 病人、一級(jí)護(hù)理病人、大手術(shù)前后或者有特殊變化的病人及死亡等情況。接班時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后發(fā)生問(wèn)題應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。 ? ③交接班必須按時(shí)。 ? 根據(jù)肢體功能，協(xié)助和指導(dǎo)適當(dāng)?shù)墓δ苠憻挕? ? 口腔清潔，妥善處理口腔黏膜潰瘍、出血等。 對(duì)三級(jí)護(hù)理患者的護(hù)理包括以下要點(diǎn)： ?⑴ 每 3小時(shí)巡視患者，觀察患者病情變化； ?⑵根據(jù)患者病情，測(cè)量生命體征； ?⑶根據(jù)醫(yī)囑，正確實(shí)施治療、給藥措施； ?⑷提供護(hù)理相關(guān)的健康指導(dǎo)。 護(hù)士實(shí)施的護(hù)理工作包括： ?⑴ 密切觀察患者的生命體征和病情變化； ?⑵正確實(shí)施治療、給藥及護(hù)理措施，并觀察、了解患者的反應(yīng)； ?⑶根據(jù)患者病情和生活自理能力提供照顧和幫助； ?⑷提供護(hù)理相關(guān)的健康指導(dǎo)。 ? 具備以下情況之一的患者，可以確定為一級(jí)護(hù)理： ? ⑴病情趨向穩(wěn)定的重癥患者； ? ⑵手術(shù)后或者治療期間需要嚴(yán)格臥床的患者； ? ⑶生活完全不能自理且病情不穩(wěn)定的患者； ? ⑷生活部分自理，病情隨時(shí)可能發(fā)生變化的患者。 ? 加強(qiáng)藥品管理，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充藥品種類、數(shù)量，要控制病人輸液總量，輸液量要有指標(biāo)。 護(hù)理安全與護(hù)理管理核心制度 ? 重申化藥遇缺藥時(shí)的處置流程及接瓶流程并要求護(hù)士嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)： ? ①配置藥液護(hù)士化藥前按查對(duì)制度要求認(rèn)真查對(duì)藥物相關(guān)內(nèi)容，遇缺藥時(shí)不能打開液體瓶蓋，在未加藥的輸液瓶上掛上未加藥的醒目標(biāo)識(shí)，通知取藥護(hù)士提前把所缺藥物領(lǐng)回，并負(fù)責(zé)把未加的藥加上。輸液病人多：從病人入院到出院幾乎都輸液，輸液接瓶多 ：通常 4— 5瓶，藥品更改頻繁，同類藥品多。 護(hù)理安全與護(hù)理管理核心制度 ? 病人提出疑問(wèn)時(shí)護(hù)士應(yīng)對(duì)、解釋不到位。 針對(duì)存在問(wèn)題如何解決？ 護(hù)理安全與護(hù)理管理核心制度 需要加強(qiáng)工作責(zé)任心、職業(yè)道德的再教育 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí) 針對(duì)存在問(wèn)題如何解決？ 護(hù)理安全與護(hù)理管理核心制度 例 1事件經(jīng)過(guò) 分析原因 ： 配置藥液護(hù)士化藥遇缺藥時(shí)處置不當(dāng)：未備好加入藥即機(jī)械打開輸液瓶蓋，打開輸液瓶蓋后沒(méi)有在未加藥的輸液瓶上做標(biāo)識(shí)。 《 勞動(dòng)合同法 》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的 護(hù)理安全與護(hù)理管理核心制度 2022年各科護(hù)士長(zhǎng)上報(bào)護(hù)理不安全隱患及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)歸類共 40余起，造成不良影響有 2起。是神圣的，任何護(hù)士都要敬畏它。 護(hù)理安全與護(hù)理管理核心制度 綜合分析不外乎： 沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑
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