【摘要】第一章現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的形成和發(fā)展第一節(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)重要領(lǐng)域會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)。近代的會(huì)計(jì),一般以企業(yè)會(huì)計(jì)為主體。(占主要地位)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì),是企業(yè)會(huì)計(jì)的兩個(gè)重要領(lǐng)域。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是通過定期的財(cái)務(wù)報(bào)表,為企業(yè)外部同企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的各種社會(huì)集團(tuán)服務(wù)。管理會(huì)計(jì)側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理服務(wù)。第二節(jié)現(xiàn)代
2025-08-27 12:33
【摘要】(獨(dú)立本科段)復(fù)習(xí)資料薪酬管理(任正臣主編)課程代碼:06091[2021年版]一語入意編輯整理2021年8月所有內(nèi)容根據(jù)最新考試大綱(高綱1371)整理1第一章薪酬與薪酬管理概述一、薪酬概述(重點(diǎn))識(shí)記內(nèi)容:
2025-02-10 07:36
【摘要】《物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理》總復(fù)習(xí)資料考試時(shí)間:2021年10月22日上午8:30-11:001《物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理》總復(fù)習(xí)資料第一章物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理總論1、(選擇、填空)物流企業(yè)的主要功能:基礎(chǔ)性服務(wù)功能(包括運(yùn)輸和倉儲(chǔ))、增值服務(wù)功能(流通加工、配送、產(chǎn)品退貨管理、售
2025-01-31 01:22
【摘要】1電大會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)期末復(fù)習(xí)考試小抄1、聯(lián)合賬簿---是指將分類賬簿和序時(shí)賬簿(或總分類賬簿和明細(xì)分類賬簿)結(jié)合在一起的,從而具有雙重賬簿功能的賬簿。2、通用日記賬核算組織程序---是將所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按所涉及的會(huì)計(jì)科目,以分錄的形式記入通用日記賬,然后再根據(jù)通用日記賬的記錄登記總賬的一種會(huì)計(jì)核算組織程序。3、單式記賬憑證---是將每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所涉
2024-11-05 11:37
【摘要】第1頁全國2020年1月高等教育自學(xué)考試會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)試題課程代碼:00162一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。()、方法和程序所制定
2024-11-04 02:30
【摘要】全國2020年10月高等教育自學(xué)考試會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)試題課程代碼:00162(以下是本人自己翻書找出的答案,其中有錯(cuò)的部分請(qǐng)各位見諒,并請(qǐng)各位指正,大家互相學(xué)習(xí)嘛!?。。┱?qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。選擇題部分注意事項(xiàng):1.答題前,考生務(wù)必將自己的考試
2024-11-05 03:04
【摘要】薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點(diǎn)、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報(bào)酬?報(bào)酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的憤具孰詞役霧恕識(shí)適訂森璃譬翅托釀趁雞蹲舒珠國凜將恍管劣咋菇醋
2024-09-14 14:19
【摘要】第一章審計(jì)概論本章考核要求:;;;。第一節(jié)審計(jì)的定義和特征一、審計(jì)的定義審計(jì)是由國家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員,依照國家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)理論,運(yùn)用專門的方法,對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理活動(dòng)及其相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督,評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,
2025-08-14 10:33
【摘要】基礎(chǔ)會(huì)計(jì)復(fù)習(xí)資料一、單項(xiàng)選擇題:從下列各題的備選答案中選擇一個(gè)正確的,并將其序號(hào)字母填入題后的括號(hào)里。1.根據(jù)現(xiàn)有的發(fā)現(xiàn),我國會(huì)計(jì)一職最早出現(xiàn)在(A)。A.西周時(shí)期B.唐朝C.宋朝D.明朝2.會(huì)計(jì)的基本職能是(A)。A.反映和控制B.預(yù)測和決策C.監(jiān)督和分析D.反映和分析3.會(huì)計(jì)的反映職能不包括(B)。A.
2025-08-04 07:37
【摘要】《審計(jì)學(xué)》復(fù)習(xí)資料第一章審計(jì)概論本章重要考點(diǎn)串講考點(diǎn)一審計(jì)的定義和特征一、審計(jì)的定義審計(jì)是由國家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員,依照國家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)理論,遠(yuǎn)用專門的方法,對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理活動(dòng)及相關(guān)資料的真實(shí)性、正確性、合規(guī)性、合法性、效益性進(jìn)行審查和監(jiān)督,評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,鑒證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),用以維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)獨(dú)立
2025-05-12 12:03
【摘要】薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點(diǎn)、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報(bào)酬?報(bào)酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的酷粘俞辯像捎署殿兼劫絡(luò)呆勾它灘楓趙鍺碼速噸串浸油鞘畔均密痞粥
2024-09-15 08:09
【摘要】薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點(diǎn)、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報(bào)酬?報(bào)酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的悅畸犀瓶根鴨瞻兄佩感奎毋纂避兔凝攻風(fēng)宜泵糜蒜冠煙俊疲陪躇戎助
2024-09-10 14:06
【摘要】薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料薪酬管理自考重點(diǎn)復(fù)習(xí)資料江西自考6091薪酬管理(重點(diǎn)、復(fù)習(xí)資料)第一章薪酬管理總論薪酬的相關(guān)概念及主要功能薪酬的演變過程什么是報(bào)酬?報(bào)酬(Reward):通常情況下,我們將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€(gè)組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的織溜吟惕蛹融煮吸新歧咆侵翻暇追何冠嫡潑萎驢??私q杭努頹該企懾
【摘要】2008年10月全國自考會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)真題參考答案一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1. 按會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容劃分,會(huì)計(jì)制度可分為()A. 統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度B. 會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度C.
2025-04-18 08:35
【摘要】第一章概論●會(huì)計(jì)制度:是由政府部門、企業(yè)單位通過一定程序制定的具有一定強(qiáng)制性的會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則規(guī)范?!駮?huì)計(jì)制度的演變經(jīng)過了四個(gè)階段:自發(fā)階段;隨意階段;準(zhǔn)則階段;法制階段?!裎覈?dāng)前會(huì)計(jì)制度屬于法制階段?!駮?huì)計(jì)制度分類的必要性:科學(xué)地進(jìn)行分類,是深刻認(rèn)識(shí)某項(xiàng)事物,研究其在規(guī)律的一個(gè)重要方法?!窀鶕?jù)會(huì)計(jì)制度制定的單位可以將會(huì)計(jì)制度
2024-10-25 08:29