【正文】 責(zé)，細致認(rèn)真。主要工作關(guān)聯(lián)單位內(nèi)部酒店各個營業(yè)部門及集團各往來單位外部在酒店消費的各企、事業(yè)單位杭州第一世界大酒店崗位說明書 編制日期：2008年12月31日崗位名稱財務(wù)部日審/Ine Auditor所屬部門財務(wù)部職務(wù)等級普通員工級編制人數(shù)2直接上級財務(wù)部信貸兼收銀主管直接下級無直接下級人 數(shù)0工作計時標(biāo)準(zhǔn)綜合計時工作制薪資體系普通職員薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無職業(yè)病崗位任職資格教育背景: u 財會專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。3．根據(jù)各營業(yè)報表作出每天的營業(yè)分析向主管匯報。個性特征: u 嚴(yán)謹(jǐn)、有工作責(zé)任心、有團隊合作精神；u 工作認(rèn)真負責(zé)，細致認(rèn)真。杭州第一世界大酒店崗位說明書 編制日期：2008年12月31日崗位名稱財務(wù)部日審領(lǐng)班/Ine Audit Captain所屬部門財務(wù)部職務(wù)等級領(lǐng)班級編制人數(shù)1直接上級財務(wù)部信貸兼收銀主管直接下級財務(wù)部日審員直接下級人 數(shù)2工作計時標(biāo)準(zhǔn)綜合計時工作制薪資體系普通職員薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無職業(yè)病崗位任職資格教育背景: u 財會專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。5．審核每日營業(yè)收入報告，并按規(guī)定的時間，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。具體工作職責(zé)1．制定各項信貸政策，及時傳達完成上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指示，做好各員工培訓(xùn)工作。經(jīng) 驗: u 2年以上信貸、審核酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。6．維護和銀行的關(guān)系，配合集團進行融資工作。月末核對銀行存款日記賬和銀行對賬單，并對未達賬項編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證調(diào)節(jié)相符。具體工作職責(zé)1. 負責(zé)全酒店的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付工作，及時辦理支票、信用卡等結(jié)算方式的進賬手續(xù)。經(jīng) 驗:u 三年以上大堂收銀、餐廳收銀工作經(jīng)驗。11. 報送營運所需現(xiàn)金。7. 核查應(yīng)付賬已結(jié)算業(yè)務(wù)的銀行存款日記賬記錄。3. 審核、辦理向酒店提供各種工程、維修、服務(wù)等的合同付款結(jié)算。具有一年以上的會計工作實踐經(jīng)驗。培訓(xùn)經(jīng)歷:u 受過會計繼續(xù)教育、辦公軟件等方面的培訓(xùn)。19．參與固定資產(chǎn)、低值易耗品、原材料的清查盤點，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧應(yīng)及時查明原因，提出處理意見。15．對資產(chǎn)類帳戶中的應(yīng)收款、庫存物品、食品、出差人員預(yù)支差旅費及其他流動資產(chǎn)帳戶余額與總帳相應(yīng)的帳戶余額進行核對。4) 負責(zé)審核報銷支出匯總核算憑證。12．每月結(jié)帳工作。8．根據(jù)酒店財務(wù)資料逐一填報市旅游局、市統(tǒng)計局、市財政局等所要求的各種統(tǒng)計報表，并編制統(tǒng)計分析。4．分?jǐn)偯吭赂鞑块T的各項費用等。工作內(nèi)容綜述具體負責(zé)編制、上報各種財務(wù)報表，上交各種稅費。技能技巧:u 具有會計上崗證；u 具有會計師職稱。13. 完成上級委派的其他任務(wù)。購買酒店所需發(fā)票。7. 嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財務(wù)收支管理原則。3. 嚴(yán)格審查會計憑證的合理性、合法性、真實性、有效性。熟悉酒店財務(wù)管理制度。經(jīng) 驗:u 具有三年以上會計工作實踐經(jīng)驗和會計電算化工作經(jīng)驗。8. 負責(zé)報送會計報表、統(tǒng)計報表。4. 負責(zé)部門員工的考勤及假期的記錄。個性特征:◆嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團隊合作精神； ◆工作認(rèn)真負責(zé)，細致認(rèn)真；◆保密性強。主要工作關(guān)聯(lián)單位內(nèi)部集團各部門、下屬公司各部門 外部供應(yīng)商、國稅局、地稅局、財政局 杭州第一世界大酒店崗位說明書編制日期：2008年12月31日崗位名稱財務(wù)部文員/Financial Clerk所屬部門財務(wù)部職務(wù)等級普通員工級編制人數(shù)1直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下級無 直接下級人 數(shù)0工作計時標(biāo)準(zhǔn)綜合計時工作制薪資體系普通員工薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無職業(yè)病崗位任職資格教育背景:◆檔案或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。8. 檢查、督促財務(wù)會計人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店各項財務(wù)制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。4. 每月定期組織召開一次酒店財務(wù)分析會。工作內(nèi)容綜述完成所有財務(wù)管理工作，安排財務(wù)部實際工作流程。個性特征:◆分析能力強、思維敏捷、儀表端正； ◆具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛本職工作，具有良好的合作精神與協(xié)調(diào)能力，廉潔奉公，原則性強，操守優(yōu)良。財務(wù)部崗位說明書目錄（三）…………………………………………1………………………………………2……………………………………4………………………………6………………………………8………………………………10…………………………………12………………………14………………………………16……………………………………17………………………………20………………………………21……………………………………22………………………………24………………………………26…………………………28………………………………………30……………………………31……………………………33………………………………34……………………………………1936 / 38財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖日審1應(yīng)付會計1總出納 1為控制風(fēng)險，規(guī)范操作倉庫驗收領(lǐng)班1文員 1電腦維護員3電腦主管1倉庫保管員3驗收員1成本審核2成本主管1餐廳收銀員9應(yīng)收會計1夜審2收銀領(lǐng)班1日審領(lǐng)班1信貸主管1會計主管1總帳會計1財務(wù)總監(jiān) 1杭州第一世界大酒店崗位說明書 編制日期：2008年12月31日崗位名稱財務(wù)總監(jiān)/ Chief Financial Officer所屬部門財務(wù)部職務(wù)等級經(jīng)理級編制人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級信貸主管、成控主管、會計主管、電腦房主管直接下級人 數(shù)4工作計時標(biāo)準(zhǔn)綜合計時工作制薪資體系中層管理干部薪酬體系工作環(huán)境辦公室、舒適、基本無職業(yè)病崗位任職資格教育背景:u 大學(xué)本科會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)。技能技巧:◆具有會計師中級以上職稱；◆大學(xué)英語四級。熟悉酒店各部門的運作程序、內(nèi)部控制制度和財務(wù)管理制度。3. 審計酒店各項財務(wù)收支，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)審批財務(wù)開支。7. 組織、協(xié)調(diào)下屬各二級部門的工作。11. 制定部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃，會同人力資源部開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、程序、規(guī)范和檢查標(biāo)準(zhǔn)，能獨立部門工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。技能技巧:◆熟悉檔案管理辦法；◆掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng)；◆熟練使用辦公軟件。3. 負責(zé)部門會議的安排及部門會議記錄的編寫。7. 根據(jù)檔案管理員和保密制度，及時對文件、會計資料、統(tǒng)計資料進行整理、分類、登記、裝訂、歸檔。培訓(xùn)經(jīng)歷:u 受過專業(yè)酒店財務(wù)知識培訓(xùn)。具備會計人員上崗資格和會計電算化合格證書，熟練電腦操作技能。2. 建立健全財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，建立一套符合會計電算化要求的會計核算體系。6. 檢查和督促會計人員的工作，并按統(tǒng)計工作要求及時填制各種內(nèi)部和外部統(tǒng)計報表。督促會計人員正確計算應(yīng)繳國家稅收，按時繳納。12. 每月月末核對總賬內(nèi)的掛賬是否與各報表相同。經(jīng) 驗:u 具有三年以上會計工作實踐經(jīng)驗和會計電算化工作經(jīng)驗。熟悉酒店財務(wù)管理制度。3．根據(jù)工資員提供的當(dāng)期員工的工資