最新人力資源管理公司代理招聘服務(wù)協(xié)議-全文預(yù)覽
【正文】 室 B 車間 C 其他___________4. 出差情況：經(jīng)常 偶爾 無5. 是否有職業(yè)病危險(xiǎn)？ 否 是（請(qǐng)說明情況） 第三部分：薪資福利1. 薪資__________月 _________年 基本薪資 獎(jiǎng)金 提成 2. 其他福利（如社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金，各種補(bǔ)貼等）社會(huì)保險(xiǎn)：____ ____ 住房公積金： 交通補(bǔ)貼： 話費(fèi)補(bǔ)貼： 住房補(bǔ)貼： 伙食補(bǔ)貼： 其他補(bǔ)貼 第四部分：崗位職責(zé)工作職責(zé)： 。本協(xié)議條款在訴訟期內(nèi)，除爭(zhēng)議部分外，其余條款應(yīng)繼續(xù)履行。本合同任何一方違反本合同約定并給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。候選人經(jīng)甲方審核錄取后，甲方與應(yīng)聘者在實(shí)際雇傭或勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生期間，任何行為及所造成的后果均由甲方和應(yīng)聘者自行承擔(dān)，與乙方無涉。未經(jīng)乙方同意，甲方不得私下與被推薦人聯(lián)系或達(dá)成有損于乙方利益的約定。在被錄用者入職后的一個(gè)月內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭聘，或被錄用者由于非甲方原因而自行辭職的，乙方可免費(fèi)為甲方重新推薦合適人選； 以上所涉及的費(fèi)用均以“每人次”計(jì)算。乙方若未能在約定的期限內(nèi)向甲方推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。在甲方確定錄用人選后，協(xié)助甲方與被錄用者簽訂聘用合同和確定試用期（試用期一般為三個(gè)月，最長(zhǎng)不超過六個(gè)月），幫助辦理被錄用者的有關(guān)人事流動(dòng)手續(xù)。（二）乙方根據(jù)甲方提供的《職位說明書》尋訪合適人選，經(jīng)初步面試后向甲方提供候選人資料，如甲方?jīng)Q定對(duì)乙方所提供候選人進(jìn)行面試，則應(yīng)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并做好通知。在進(jìn)行
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