百森通集團(tuán)員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰條例-全文預(yù)覽
【正文】 理相應(yīng)的簽收手續(xù)，定期盤點(diǎn)清查、核對賬目，不得憑借職權(quán)侵吞單位財(cái)產(chǎn)。 ，各種類別費(fèi)用在既有額度范圍內(nèi)專項(xiàng)列支，未經(jīng)上級(jí)有權(quán)人同意，不得混用有關(guān)費(fèi)用款項(xiàng)。 第二十一條 行政人事中心和財(cái)務(wù)中心人員的崗位紀(jì)律 （一）嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)行政人事中心和財(cái)務(wù) 中心管理的相關(guān)制度，并就工作情況向集團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。 （三）對于商戶的惡意套現(xiàn)行為，應(yīng)及時(shí)制止并上報(bào)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門，配合集團(tuán)進(jìn)行后續(xù)處理。 （十）嚴(yán)格執(zhí)行推廣人員管理制度。 （六）嚴(yán)禁集團(tuán)員工以任何形式進(jìn)行禮品、物料等一切交易行為。 （四）未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行開展或采用不正當(dāng)方式促銷。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)有關(guān)保密管理制規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自復(fù)制客戶任何資料。 （一）員工應(yīng)妥善保管好個(gè)人名章、重要文件、檔案、憑證等，不得隨意放置，嚴(yán)防丟失或泄密。 （九）不得從事或協(xié)助引導(dǎo)客戶從事 預(yù)付費(fèi)卡或信用卡套現(xiàn)行為。 （五）不得私自制作和使用未經(jīng)集團(tuán)審批的宣傳材料。 （一）嚴(yán)格按照國家法律和國家有關(guān)規(guī)定、集團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度開展業(yè)務(wù)及從事經(jīng)營管理活動(dòng)，嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)營。 （八）計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備下 班時(shí)應(yīng)切斷電源；變壓器、手機(jī)充電器用后應(yīng)及時(shí)拔掉電源插頭；電源插座、接線板四周應(yīng)當(dāng)保持清潔，不得在其上面或四周堆放物品；不準(zhǔn)私拉電線或私自接線，下班最后離開辦公區(qū)域人員應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)閉辦公電源。 （五）接聽電話統(tǒng)一使用問候語“您好，百森通”；接聽、打出電話注意使用文明用語，講話簡明扼要并盡量輕聲；工作時(shí)間盡量不打私人電話，確有需要，應(yīng)控制在 3 分鐘以內(nèi)，嚴(yán)禁工作時(shí)間“煲電話粥”。 （一）遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，履行勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。 （一）自覺遵守同業(yè)公約，自律、自強(qiáng)、自信。其中集團(tuán)總監(jiān)外出設(shè)置工作代理人須經(jīng)董事長審批同意，必要時(shí)由董事長指定具體工作代理人。 （一）嚴(yán)格按照上級(jí)安排及崗位職責(zé)開展工作，不得玩忽職守。 （一）樹立法律意識(shí)，學(xué)習(xí)法律，遵守法律。 堅(jiān)持文明用語，工作中提倡使用普通話，杜絕服務(wù)禁語。 第七條 積極進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新。 第二章 職業(yè)道德 第三條 愛國，愛集團(tuán)，愛崗。 20xx 年 3 月 2日印發(fā) 承辦單位 :行政人事中心 附件 1 培訓(xùn)確認(rèn)函 本人 已認(rèn)真閱讀 《青島百森通集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰條例》 ，同意遵照執(zhí)行本條例的各項(xiàng)條款。 集團(tuán)字〔 20xx〕 04 號(hào) 關(guān)于印發(fā)《青島百森通集團(tuán)有限公司 員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰條例》的通知 青島百森通集團(tuán)有限公司全體員工： 為了進(jìn)一步規(guī)范青島百森通集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）員工行為，提高集團(tuán)規(guī)范化管理水平，從制度層面規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，倡導(dǎo)合規(guī)作業(yè) ， 特制定《青島百森通集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰條例》。 特此通知
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