某酒店管理有限公司駐場管理合同doc格式范本-全文預覽
【正文】 工、培訓及日常經(jīng)營管理工作，其工作范圍必須符合國家法律規(guī)定；乙方工作責任與工作范圍乙方提供優(yōu)秀的人員派駐進場，以“優(yōu)粵”管理為本,規(guī)范的從事日常經(jīng)營管理工作；乙方負責在全場各個部門各個區(qū)域實行衛(wèi)生責任制系統(tǒng)，以制度為準則，以檢查為手段，確定衛(wèi)生清潔日和短期衛(wèi)生計劃及長期衛(wèi)生計劃，定期與不定期的進行衛(wèi)生工作的檢查與抽查；乙方負責在不斷變化的市場中及時調整經(jīng)營思路與經(jīng)營策略，圍繞規(guī)范化、人性化、個性化、多元化的服務模式進行運營，以規(guī)范服務為根本，微笑服務為輔助，以此來樹立獨具特色的經(jīng)營品牌，營造良好的服務消費氛圍；乙方負責根據(jù)周邊本行業(yè)市場特點及發(fā)展趨勢，針對性的設置本場各種服務設施及服務用品，做到有特點有檔次有標準，體現(xiàn)細節(jié)精致，整體協(xié)調的硬件思路，從而，確立公司在本行業(yè)中的主導地位，鞏固消費層次，提升品牌價值；乙方負責
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