小學專任教師考核方案-全文預覽
【正文】 次扣1分；不及時批閱。⑦所擔學科少一科作業(yè)批改錄，此項0分；有作業(yè)批改錄，但缺少項目。③作業(yè)不能體現(xiàn)學生的自主性、層次性。⑦學案校長沒有進行兩次簽字，缺少缺少簽字每兩課時扣1分。③少自備的詳案或簡案，一科一課扣3分；上面沒有集體備課時的記錄，一科一課扣2分。③補償作業(yè)批閱及時，評語合理適用。⑦語文、數(shù)學、英語、科學、品德與社會五門學科，科科都要有作業(yè)批改錄。③作業(yè)要體現(xiàn)學生的自主性、層次性。⑥集體備課內(nèi)容有個性化備課過程，個性化備課增減有度，基本不違背集體備課的意圖。②要做到超周備課，課前備課（不進行集體備課內(nèi)容和集體備課內(nèi)容）。每一節(jié)課都要進行評析，；，扣滿10分為止?？催M修情況或自學情況，酌情賦分。不參加本校的業(yè)務(wù)學習，此項0分。（10分）工作中要謙虛好學，虛心向他人學習，主動到他人的課堂聽課，相互交流體會，主動吸收他人的意見或建議，總結(jié)經(jīng)驗彌補不足，每學期教師互相聽課不少于10節(jié)。（1分）自覺進行專業(yè)學習，積極參加高等學歷教育，積極學習所教學科知識，要有學科專修學習筆記。堅持自學，做好業(yè)務(wù)筆記，每學期記業(yè)務(wù)筆記不少于2500字。自覺鉆研課改理論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。（有遲到、早退，總校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此項為0分）以上項目檢查時累計減分，減滿5分為止。做到不遲到、不早退，無曠工現(xiàn)象。三項考核均為5分，考核結(jié)束，取三項平均分。不向?qū)W生推銷各種資料、物品，以謀私利；不向?qū)W生、家長索要財物。服從領(lǐng)導，聽從分配，團結(jié)協(xié)作，積極協(xié)助環(huán)節(jié)干部（班主任）完成學校（班級）的各項工作。XX小學專任教師考核方案為了對我校教師德才表現(xiàn)、教學效果和工作實績做出公平、公正的評價，以評價促進教師整體素質(zhì)的提高，切實加強教師隊伍建設(shè)，充分調(diào)動廣大教師工作的主動性和創(chuàng)造性，健全義務(wù)教育學校長效的激勵機制，規(guī)范管理，全面實施有效課堂教學改革，推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量，特制定本方案。積極推進有效教學改革，全面實施“以學定教，同案協(xié)作”課堂教學模式。遠離黃、賭、毒活動，正確向?qū)W生進行宣傳教育?？己宿k法：采取“三評”的辦法進行考核，即環(huán)節(jié)干部評教師、教師互評、學生（或家長）評教師的辦法。二、考勤（5分）考核內(nèi)容：堅持坐班制度，做到出勤滿。2；；曠工每日扣5分；事假超出規(guī)定的天數(shù)，每日扣1分；普通病假每超出1天，需住院或手術(shù)治療的
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