【摘要】電話營(yíng)銷人員工資待遇及提成協(xié)議 電話營(yíng)銷人員工資待遇及提成協(xié)議 甲方：_________ 乙方：_________ 為了切實(shí)加強(qiáng)_________電話營(yíng)銷員的管理，更進(jìn)一步提高電話營(yíng)銷員的...
2024-12-15 22:31
【摘要】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無(wú)定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)
2025-09-04 12:59
【摘要】招生人員工資提成、管理辦法為了更好地發(fā)揮員工積極能動(dòng)性、激勵(lì)員工全心投入到招生工作中，結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，特對(duì)招生人員制定如下工資及提成管理辦法。一、專職招生人員：1、收入構(gòu)成：基本工資+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=總收入2、月基本工資：（1）正式員工：800元。（2）試用員工：600元。（試用期一個(gè)月）
2024-12-16 02:58
【摘要】第一篇：銷售人員提成 試用期員工薪資 銷售人員試用期為三個(gè)月 試用期考核： 第一個(gè)月：業(yè)績(jī)指標(biāo)6000元 第二個(gè)月：業(yè)績(jī)指標(biāo)8000元 第三個(gè)月：業(yè)績(jī)指標(biāo)10000元 試用期業(yè)務(wù)人員工資...
2024-11-08 13:43
【摘要】銷售員工作職責(zé)及業(yè)績(jī)提成標(biāo)準(zhǔn)一、銷售員基本職責(zé)1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪等各種方式找出客戶清單，通過(guò)篩選過(guò)濾，形成一份潛在客戶清單；2、對(duì)潛在客戶進(jìn)行跟蹤、拜訪，形成自己的機(jī)會(huì)客戶表，并列出A、B、C類客戶；3、對(duì)A、B類客戶重點(diǎn)跟進(jìn)，了解客戶需求，促成訂單；4、商務(wù)談判、完成合同的簽訂、貨款回收以及客戶關(guān)系維護(hù)。5、監(jiān)督服務(wù)品質(zhì)與產(chǎn)品質(zhì)量，隨時(shí)與業(yè)務(wù)部相關(guān)人員溝通
2025-08-23 19:52
【摘要】----敬鴻金屬制品公司銷售人員工資待遇及銷售提成管理制度方案一、目的：強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，按勞分配為原則，以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平，充分調(diào)動(dòng)銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。二、適用范圍：本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品，不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。三、銷售人員薪資
2025-05-28 12:47
【摘要】電話營(yíng)銷人員工資待遇及提成協(xié)議甲方：_________乙方：_________為了切實(shí)加強(qiáng)_________電話營(yíng)銷員的管理，更進(jìn)一步提高電話營(yíng)銷員的工作積極性，結(jié)合本公司近來(lái)的管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)公司研究決定，特制定_________年度電話營(yíng)銷人員工資待遇及提成協(xié)議如下：一、工資結(jié)構(gòu)基本工資＋提成＋福利獎(jiǎng)金
2024-11-02 08:39
【摘要】----黔東南州威賀信息咨詢有限公司營(yíng)銷人員工資管理方法第一章一般規(guī)定第一條、公司營(yíng)銷人員包括營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷主管、營(yíng)銷員的工資福利社保等待遇，除有特殊規(guī)定外，均應(yīng)依照本辦法辦理。第二條、本辦法由辦公室制訂，并呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)實(shí)施，如有未盡事宜，由公司營(yíng)銷經(jīng)理提出，與辦公室共同協(xié)商后修正再批準(zhǔn)公布實(shí)施。第三條、公
2025-05-30 09:16
【摘要】銷售人員提成方案 一、工資待遇執(zhí)行辦法 (一)業(yè)務(wù)人員執(zhí)行工資及業(yè)務(wù)提成制度，月結(jié)月清； (二)基本工資部分按公司已經(jīng)公布及執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； (三)業(yè)務(wù)提成辦法： 01，辦公人員、業(yè)務(wù)銷售、業(yè)務(wù)管理兩部分工作均可享受業(yè)務(wù)提成； 02，百分比提成的原則： (01)辦公人員提成辦法： A、獨(dú)立完成談判的；獨(dú)立找到客戶、由公司協(xié)助其談判及完成的；受公司委
2025-05-10 18:27
【摘要】銷售人員提成方案 【篇一】銷售人員提成方案 為了充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓的積極性，按照多勞多得，不勞不得的分配原則，以個(gè)人所創(chuàng)造的銷售純利潤(rùn)為標(biāo)準(zhǔn)核定業(yè)務(wù)提成，制定本方案。 一、適用范圍及標(biāo)準(zhǔn) ...
2024-12-07 02:13
【摘要】MyResumeNameSex照片birthdayHeightnativeplacenationalitymembershipSchoolcurriculumvitaeMajorTelEmailPostalCodeAddressselfintroho
2025-01-21 02:06
【摘要】項(xiàng)目營(yíng)銷招商人員工資以及傭金提成方案營(yíng)銷總監(jiān)基本工資要求：月薪10000元，根據(jù)10000元基本工資，每月發(fā)放60%工資作為基本生活費(fèi)，剩余40%工資年終一次性發(fā)放個(gè)人。銷售提成：‰作為個(gè)人提成。第一次提成在春節(jié)期間發(fā)放，第二次提成在項(xiàng)目開(kāi)業(yè)期間發(fā)放，銷售提成作為個(gè)人年終以及開(kāi)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，銷售以首期款到位為結(jié)算依據(jù)。銷售經(jīng)理基本工資要求：月薪3500—4000元，工資每月全部發(fā)放。
2025-08-07 15:19
【摘要】MyResumeName Sex 照片birthday Height nativeplace nationality membership School curriculumvitae Major Tel Email PostalCodeAddress self
2025-08-10 01:26
【摘要】總導(dǎo)演：張召涵（鄭州電視臺(tái)）導(dǎo)演：鄧宏耕劉金川張希天總監(jiān)制：焦世垚監(jiān)制：栗曉茹張毓梅統(tǒng)籌：華欣秦義軍主持人：陳蕾劉澤（南陽(yáng)師范學(xué)院）音響：喜全堂（北京路）工作室主辦：武侯街道辦事處治安綜合治理委員會(huì)協(xié)辦：南陽(yáng)師范學(xué)院南陽(yáng)市普強(qiáng)醫(yī)藥發(fā)展有限公司南陽(yáng)市天堯醫(yī)藥
2025-08-10 10:42
【摘要】銷售人員提成方案范例[大全5篇]第一篇：銷售人員提成方案范例銷售人員提成方案范本為了提升銷售人員的工作積極性，制定好銷售提成方面的方案是很重要的。以下是由為大家整理的“銷售人員提成方案”，僅供參考，歡迎大家閱讀。銷售人員提成方案(一)為了充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓的積極性，按照多勞多得，不勞不得的分
2025-04-15 19:34
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