【摘要】福建對外經(jīng)濟貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學院教師崗位工作管理考核辦法(暫行)教學工作是學院的一項重要任務,教學質(zhì)量的高低直接取決于學院師資隊伍綜合實力的強弱,為激發(fā)廣大教師的工作熱情與內(nèi)在活力,茲結(jié)合我院實際情況,制定本辦法。本辦法分兩個部分,第一部分為《教師教學工作量計算辦法》,第二部分為“學年度教師評價體系及考核辦法”?!皩W年度教師工作量評價體系及考核辦法”由“學年度教師工作量評價總表”(附
2025-04-09 06:38
【摘要】滿洲里蒙西水泥有限公司生產(chǎn)部棧務工段各崗位工作職責及管理考核辦法棧務工段職責及工作流程一、職責概述按照公司年度綜合計劃,對公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃予以實施,在公司規(guī)定的范圍內(nèi)對生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)和生產(chǎn)成本及產(chǎn)品質(zhì)量進行全過程管理,提高經(jīng)濟效益,并通過目標的考核、檢查、分析等手段為經(jīng)營決策提供生產(chǎn)依據(jù)。抓好管理制度建設(shè)體系,保證生產(chǎn)管理實現(xiàn)暢通、簡潔、高效;通過工藝、設(shè)備、自動化管
2025-04-15 12:15
【摘要】銷售公司營銷管理考核辦法word文檔一、制定目的完善營銷人員績效考核激勵機制,對排產(chǎn)、發(fā)車、銷售、回款等各環(huán)節(jié)工作實行過程監(jiān)控,通過過程控制最終順利完成公司下達的年銷售任務及應收控制目標。二、制定原則在認真分析2010年工作中遇到的問題的基礎(chǔ)上,提出科學的解決措施,依據(jù)銷售公司201
2025-08-18 17:10
【摘要】XXXX公司設(shè)備管理考核辦法修訂:審核:批準:文件編號:版本號:受控狀態(tài):批準日期:實施日期:XXX公司設(shè)備管理考核辦法第一章 總則第一條為了加強和規(guī)范設(shè)備管理,對設(shè)
2025-04-16 04:29
【摘要】第一篇:崗位練兵考核辦法 崗位練兵考核辦法 為了提高職工的文化知識、專業(yè)技術(shù)理論、業(yè)務能力、操作技能和調(diào)動職工學習技術(shù)、鉆研業(yè)務的積極性,全面提高職工隊伍的整體素質(zhì),特制定本辦法。 1、崗位練兵...
2024-10-10 19:39
【摘要】崗位績效工資考核辦法為進一步完善考核分配機制,促使分配更趨合理,激發(fā)各考核要素活力,促進“雙效”提升。經(jīng)研究,制定本辦法。一、總則以全面推進內(nèi)部市場化建設(shè)為載體,堅持“效率優(yōu)先,兼顧公平,按勞分配”原則。向生產(chǎn)一線及高技能崗位傾斜,向質(zhì)優(yōu)、高效傾斜,突出抓好“煤質(zhì)、盈虧、成本”等重點工作,嚴格考核問責,全面打贏聚焦雙效攻堅戰(zhàn)。二、工資構(gòu)成由固定塊工資、任務市場化工資、安
2025-04-07 21:12
【摘要】部門經(jīng)理及各分公司主管考核辦法企業(yè)領(lǐng)導班子是企業(yè)職工的“領(lǐng)頭雁”。一個企業(yè)能不能搞好,關(guān)鍵看領(lǐng)導班子是否起到表率作用,是否為基層員工起到了榜樣的力量。為進一步加強企業(yè)領(lǐng)導班子工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的保證。經(jīng)公司高層研究決定,制定領(lǐng)導班子考核辦法,以加強領(lǐng)導班子的管理制度,領(lǐng)導班子考核采取百分制評分方式,考核范圍主要包括品德、能力、考勤、績效四個方面。一、目的1、分解實現(xiàn)
2025-04-07 12:57
【摘要】XX公司績效管理體系方案(終稿)第一部分總則一、目的企業(yè)績效管理體系目的眾多,本公司績效管理體系目的鎖定為:1.落實公司、部門年度工作計劃和工作指標,確保公司發(fā)展的戰(zhàn)略態(tài)勢。2.作為崗位調(diào)整、培訓、獎懲、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。3.提高組織績效,調(diào)控組織行為。4.通過績效考核的過程管理,不斷提高各級員工的工作與管理能力。二、原則公開、公正
2025-04-07 20:25
【摘要】-1-倉庫管理人員績效考核辦法一.適用對象:倉庫主管、記賬員、庫管員二.考核周期:季度及年度考核三.績效評估指標指標:物控流程符合度權(quán)重30%No不符合事項扣分值1物料收發(fā)單據(jù)填寫不完整性22物料收發(fā)異動,而賬、卡更新不及時33未落實循環(huán)盤點工作,且
2024-12-16 10:07
【摘要】公司整體考核方案1文件編號:版本修訂:編制:審核:批準:日期:文件發(fā)放號:目錄一、公司整體方案的說明二、公司整體考核規(guī)定三、公司整體考核辦法四、公司整體考核管理流程圖五、公司整體考核管理標準六、公司整體考核依據(jù)和細則
2025-04-07 20:22
【摘要】XX集團有限公司管理標準QG/HXX集團月度考核辦法XX集團有限公司發(fā)布5/16XX集團有限公司管理標準QG/HXX集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了XX集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦
2025-04-07 20:23
【摘要】第一篇:鋼結(jié)構(gòu)車間人員崗位職責及考核辦法 一、車間主任職責: 。。。,車間整體布置及規(guī)劃。。 ,生產(chǎn)工藝、工序流程、質(zhì)量的監(jiān)督。、審核。 二、質(zhì)檢員職責 ,及時做出合格判定并做出檢驗狀態(tài)標識...
2024-11-16 23:28
【摘要】XXXX有限公司XX年度崗位績效考核辦法崗位績效考核必須堅持公平、公正、公開的原則,嚴格依據(jù)績效考核的結(jié)果和價值創(chuàng)造過程中的表現(xiàn),實現(xiàn)員工的薪酬分配、職位升降與考核結(jié)果緊密結(jié)合。一、生產(chǎn)部績效考核辦法(一)立窯車間1、主要考核指標及標準(1)熟料燒失量合格率:以≤%考核,合格率≥90%;(2)全月車間原因停機時間:≤36小時,每月10小時的例行計劃檢修停機時
2025-04-09 00:30
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導.................................
2025-08-28 20:59
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共5頁商用空調(diào)設(shè)
2025-05-27 14:41