加強黨風廉政建設調查研究報告-全文預覽
【正文】 位、關鍵人員和關鍵時機，要“抓好三頭，管好三員，做到五公開”。特別是要用正確的理論武裝頭腦，用科學的知識增強本領，用相關的知識提高素質。（2）提高素質在難落實的事情上抓落實，對不落實的事情不放過，在增強素質的過程中求提高。要在提高素質，改進工作上下功夫，增強抓落實的本領，做到“六抓六不放過”，從而達到“六種效果”。要有不抓黨風廉政建設責任制落實或抓不好落實就是失職的領導，就是不稱職的領導的自責意識。要清醒地意識到貫徹落實黨風廉政建設責任制不是可有可無，也不是可抓可不抓，更不能講起來重要，做起來次要，忙起來不要；抓多少算多少，抓到哪里算哪里，抓好抓壞一個樣。要在提高認識、端正態(tài)度上下功夫。歸結到一點還是少數(shù)領導干部對抓好黨風廉政建設責任制的落實缺乏強烈的責任心、使命感和危機感。（2）有的是思路不清，能力欠缺，不善抓落實；有的是兼職過多難分身，工作上東跑西巔,整天忙忙碌碌，無暇抓落實。分工不明，責任不強，就推諉扯皮難落實。表現(xiàn)為好處不多就把令箭當雞毛不落實。 專業(yè)資料分享 提高認識 狠抓落實切實加強黨風廉政建設在新形勢下，為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任，加強黨風廉政建設責任制是一項重大舉措，黨風廉政建設責任制的實施，對黨風廉政建設和反腐敗各項工作起到了積極有力的推動和保證作用，確實取得了實實在在的明顯成效。主要現(xiàn)象和問題：（1）不落實。（3）難落實。主要原因：這些突出問題的產生和顯現(xiàn)，原因是多方面的：（1）有的是歷史遺留，有的是制度滯后，有的是認識上有偏差，責任心不強，作風漂浮，不想抓落實。（5）有的是好人主義作祟，回避矛盾，怕得罪人，不敢抓落實。必須動真的、務實的、來硬的，來不得半點虛假，必須下真功夫。部門“一把
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