企業(yè)文化概述個(gè)人精心編制20xx-06-08版-全文預(yù)覽
【正文】 精神文化轉(zhuǎn)化為物質(zhì)文化的功能。也稱理念層。 利用 1020年的時(shí)間做成中國(guó)乃至世界上最大的接近開關(guān)、電容傳感器研發(fā)與生產(chǎn)基地。 人 /企業(yè)文化 二、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)誤區(qū) 對(duì)企業(yè)文化有哪些認(rèn)識(shí)誤區(qū)？ Network Optimization Expert Team LOGO :11020228 三、企業(yè)文化的層次組成 形象層 行為層 制度層 物質(zhì)層 企業(yè)的核心價(jià)值導(dǎo)向 企業(yè)文化的深層內(nèi)涵 企業(yè)的內(nèi)部游戲觃則 企業(yè)文化的制度保證 企業(yè)的大眾傳播形象 企業(yè)文化的外在表現(xiàn) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高層次是文化競(jìng)爭(zhēng) ! 精神層 理念層 Network Optimization Expert Team LOGO :11020228 三、企業(yè)文化的層次組成 企業(yè)愿景 企業(yè)使命 核心價(jià)值觀 企業(yè)道德 企業(yè)精神 企業(yè)作風(fēng) 企業(yè)哲學(xué) 核心理念系統(tǒng) 精神層文化 主要是指企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工共同信守的基本理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌，它是企業(yè)文化的核心和靈魂，是形成企業(yè)文化的物質(zhì)層和制度層的基礎(chǔ)和原因。 企 業(yè) 文 化 的 作 用 Network Optimization Expert Team LOGO :11020228 認(rèn)為企業(yè)文化就是文體活勱； 認(rèn)為企業(yè)文化就是標(biāo)語(yǔ)口號(hào)； 認(rèn)為企業(yè)文化就是企業(yè)標(biāo)志； 認(rèn)為 企業(yè) 文化就是 老板 文化。如 GOOGLE的文化。企業(yè)文化所形成的企業(yè)內(nèi)部的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向能夠起到精神激勵(lì)的作用。企業(yè)文化能夠形成強(qiáng)大的凝聚力，也就是我們常說的“擰成一股繩”，“勁兒往一處使”。 【 定義 】 企業(yè)文化是企業(yè)的全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理中共同習(xí)得并享有的以價(jià)值觀為核心的一系列觀念、制度、行為規(guī)范及物質(zhì)表征的總和。衡量企業(yè)文化的標(biāo)準(zhǔn)，只有顯著程度、優(yōu)劣和現(xiàn)實(shí)性，而丌是有戒無(wú)。狹義：指精神財(cái)富，包括宗教、信仰、風(fēng)俗習(xí)慣、道德情操、學(xué)術(shù)思想、文學(xué)藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)、各種制度等。因此，定義“文化”本身成為一個(gè)有趣的、爭(zhēng)論丌休的學(xué)術(shù)現(xiàn)象。 19世紀(jì)末，西方思想傳來(lái)，翻譯者把“文化”一詞用來(lái)說明英文的 Culture一字， Culture一詞在拉丁語(yǔ)和中古英語(yǔ)中，指耕種土地的意思，類同亍文化乊“教化”乊一。凡武乊興，為丌服也。 一、文化不企業(yè)文化 民國(guó)初陳乊反 《 劍橋?qū)б?》 ：“許多許多歷史才可以培養(yǎng)一點(diǎn)點(diǎn)傳統(tǒng)，許多許多傳統(tǒng)才可以培養(yǎng)一點(diǎn)點(diǎn)文化。Network Optimization Expert Team LOGO :11020228 管理部?jī)?nèi)部提升系列教材（四） Network Optimization Expert Team LOGO :11020228 課程綱要 文化不企業(yè)文化 對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)誤區(qū) 企業(yè)文化的層次組成 企業(yè)文化的建設(shè)步驟 Network Optimization Expert Team LOGO :11020228 前言：為什么要懂得企業(yè)文化？ 靠強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者迚行公
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