《的新行為主義》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 ? 受人喜歡和尊敬 ：受人喜歡，被別人尊重的榜樣 ? 類似 ： 與自己相似的榜樣 ? 強(qiáng)化 ： 觀察到榜樣行為的結(jié)果 ? 自我效能原理 ? 自我效能的含義 ? 1977年，班杜拉首次提出“ 自我效能 ”概念。 新的新行為主義特征：給予認(rèn)知、思維等心理因素在行為調(diào)節(jié)中的作用以足夠的重視；把認(rèn)知、思維看成是積極、主動(dòng)的過程；強(qiáng)調(diào)研究方法的客觀性。 ? 影響自我效能形成的因素 ? 行為的成敗經(jīng)驗(yàn) ? 替代性經(jīng)驗(yàn) ? 言語(yǔ)勸說 ? 情緒的喚起 ? 情境條件 四、評(píng)價(jià) ? 貢獻(xiàn) —— 提出了觀察學(xué)習(xí) ? 注重社會(huì)因素的影響，把學(xué)習(xí)心理學(xué)的研究和社會(huì)心理學(xué)研究結(jié)合在一起，對(duì)學(xué)習(xí)理論的發(fā)展做出了獨(dú)樹一幟的貢獻(xiàn) ? 吸收認(rèn)知心理學(xué)的研究成果，把強(qiáng)化理論與信息加工理論有機(jī)結(jié)合 ? 強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程中的社會(huì)因素和認(rèn)知過程在學(xué)習(xí)中的作用，重視以人為被試的實(shí)驗(yàn) ? 概念和理論建立在豐富堅(jiān)實(shí)的實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證資料的基礎(chǔ)上，實(shí)驗(yàn)方法比較嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)論比較有說服力 ? 局限性： ? 缺乏具有內(nèi)在統(tǒng)一性的理論框架 ? 忽視發(fā)展變量的影響 ? 只是一般化地對(duì)認(rèn)知機(jī)制進(jìn)行分析，對(duì)人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)、內(nèi)心沖突、建構(gòu)方式等領(lǐng)域重視不夠 行為主義 早期行為主義 新行為主義 新的新行為主義 19131930
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