【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱行政人事總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位總裁匯報(bào)職位董事會(huì)直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級
2025-06-17 00:06
【摘要】3/4人事行政經(jīng)理職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門人事行政部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位北京公司總經(jīng)理匯報(bào)職位中央平臺(tái)人事行政總經(jīng)理直接下級職位行政主管、薪酬與績效主管、人事主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-06-25 03:27
【摘要】行政人事部運(yùn)作手冊PREPAREDBY:行政人事部134/135行政人事部部門職能說明書ADMINISTRAT
2025-05-30 00:34
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0101發(fā)布爾日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政人事部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門行政人事部直接下級行政主管、
2025-05-30 00:23
【摘要】行政人事部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政人事部副經(jīng)理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級三級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好行政人事部各項(xiàng)工作,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)行政、后勤支持工作;進(jìn)行物資及耗材、辦公用品的統(tǒng)籌管理工
2025-07-17 20:21
【摘要】行政人事部部長職務(wù)說明書崗位名稱行政人事部部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級總裁秘書、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問、司機(jī)、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜,統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及
2025-08-02 20:21
【摘要】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:行政管理部部長所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),為公司的經(jīng)營活動(dòng)提供行政、后勤保障支持。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(該職位名稱)
2025-07-20 04:39
【摘要】崗位說明書XB-AD-01一、崗位基本信息編制日期:2010年1月7日崗位名稱人力資部總監(jiān)崗位編號HR-01所屬部門人事行政部定編人數(shù)1直接上級總經(jīng)理直接下級培訓(xùn)主管
2025-08-03 03:34
【摘要】人力資源部管理暫行條例部門職能 2崗位說明書 3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金管理辦法(未完) 15員工福利暫行規(guī)定 17福利措施支給申請表 19員工住院補(bǔ)貼暫行規(guī)定 20駐外員工補(bǔ)貼暫行規(guī)定 21通訊費(fèi)用補(bǔ)貼辦法 23員工考勤管理制度 24員工請假規(guī)定明細(xì)表 27員工請假單 29招聘錄用流程 30招聘流程圖 31雇用申請表 32
2025-08-03 09:24
【摘要】人力行政部管理手冊第一章組織架構(gòu)一、人力行政部架構(gòu)及人員編制:計(jì)劃編制:5人實(shí)際編制:4人人事經(jīng)理1人司機(jī)1人前臺(tái)1人清潔1人人事專員1人
2025-08-03 08:50
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)人事行政部部長職務(wù)說明書崗位名稱人事行政部部長崗位編號***-ZN-RX-001所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級總裁職系直接下級招聘與培訓(xùn)管理、薪酬與考核管理、行政管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、后勤管理、固定資產(chǎn)與網(wǎng)絡(luò)管理工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司的人力資源管理、公關(guān)宣傳和日常行政
2025-08-03 10:14
【摘要】第一篇:行政人事部崗位職責(zé)說明書(推薦) 行政人事部崗位職責(zé)說明書 行政人事部崗位職責(zé)說明書 一、主要崗位 行政人事主管 行政人事經(jīng)理文員 司機(jī) 二、主要職責(zé) (一)行政方面 、協(xié)調(diào)...
2024-10-09 08:24
【摘要】行政部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:ST-QP-01版本:A制定日期:2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準(zhǔn)審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號
2025-05-30 00:36
【摘要】鞍山工礦設(shè)備廠行政人事部(人力資源管理)崗位說明書行政人事部副部長崗位說明書崗位名稱行政人事部副部長崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級主管副廠長職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)人力資源全面管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-15 08:42
【摘要】/人事部副主任崗位說明書崗位名稱人事部副主任崗位編號00400-3本職工作協(xié)助人事部主任管理公司系統(tǒng)人力資源、工資分配和社會(huì)保障工作,推進(jìn)用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的建立與完善。工作責(zé)任:1.協(xié)助人事部主任組織制定人事部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;主任不在時(shí),受主任委托主持人事部日常工作。2.按照主任的分工,圍繞公司中心工作,組織和指導(dǎo)
2025-07-25 08:39