《同至人暢貨中心股》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 業(yè)經(jīng)營的趨勢 70%20%10%? 100強(qiáng)企業(yè)之中 : ? 在過去 10年中，長期激勵(lì)價(jià)值以每年 20%的速度遞增 ? 更注重股票期權(quán) 。 將集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)與股權(quán)的出讓及激勵(lì)相結(jié)合，充分體現(xiàn)出激勵(lì)的價(jià)值。 股票的稀釋和剩余率是 現(xiàn)代股份制企業(yè)通行做法 ? 股票期權(quán)和其他以股票為基礎(chǔ)的計(jì)劃的廣泛應(yīng)用導(dǎo)致了股權(quán)稀釋度增加 ? 10%–12%的 “ 剩余股票率 ” 如今十分普遍 ? 很多公司采用 20%的 “ 剩余股票率 ” 的做法 剩余股票率 =(已發(fā)行但未行權(quán)的期權(quán) + 用于將來授予而置留的股票 )/已發(fā)行股票 退出機(jī)制的原則 ? 一，對于合同期滿、法定退休等正常的離職情況，已實(shí)現(xiàn)的激勵(lì)成果歸激勵(lì)對象所有，未實(shí)現(xiàn)部分則由企業(yè)收回。如果后來又有 25人加入，分給他們共 20%的總股權(quán)，要看你們 9個(gè)人是否同意轉(zhuǎn)讓，如果只是你們四個(gè)人轉(zhuǎn)讓，那 30個(gè)人占總股份的 60%，你們四個(gè)發(fā)起人每人的股權(quán)就稀釋為（ 100%60%） /4=10%；先前的加入的 5個(gè)人的股份仍為 8%，后加入的 25個(gè)人的股份為（ 20%/25=）。 ? 四個(gè)發(fā)起人，每人占股份 25%。 ? 將暢貨中心作為一個(gè)整體的運(yùn)營中心，形成股份制公司 ? 根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的利潤共享及其資產(chǎn)，與運(yùn)營中心形成股份核算比例 將職業(yè)經(jīng)理人的業(yè)績與期股期權(quán)進(jìn)行捆綁。同至人暢貨中心股份制 改造建議書 敬禮！同至人 ? 1989年的春蘭空調(diào) ? 1998年的進(jìn)軍房地產(chǎn) ? 2022年的暢貨中心 每一步都踏在了時(shí)代的點(diǎn)上，高瞻遠(yuǎn)矚，成為同至人成功的基礎(chǔ) ? 股份制的推進(jìn)，必然會成
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