《勞動需求分析》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 單個企業(yè) 的勞動需求曲線與其邊際產(chǎn)品價值曲線重合，并且向右下方傾斜。但也受到政府的影響 ， 政府通過法律形式確立的制度結(jié)構(gòu)主要包括以下四個方面： 最低勞動標(biāo)準(zhǔn) 最低生活保障 對工會組織和雇主權(quán)力在法律上的確認(rèn) 對市場 壟斷和市場歧視的限制或利用 10 二、完全競爭下的企業(yè)勞動需求分析 ? 完全競爭的企業(yè)是指企業(yè)所處的產(chǎn)品和要素市場都是完全競爭的。 ? 正式制度，即一定的經(jīng)濟體制及其相應(yīng)的就業(yè)制度、用人制度、工資制度、福利制度等各項制度安排。 ? 企業(yè)以利潤最大化作為其目標(biāo)。 6 時間長短對勞動需求的影響 ? 時間長短對勞動需求的影響是通過其對技術(shù)即生產(chǎn)函數(shù)的影響體現(xiàn)出來的。 4 影響勞動需求的因素 ? 技術(shù)對勞動需求的影響 ? 時間長短對勞動需求的影響 ? 企業(yè)目標(biāo)對勞動需求的影響 ? 社會制度安排對勞動需求的影響 5 技術(shù)對勞動需求的影響 ? 含有勞動和資本兩種生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)常被用來分析技術(shù)對勞動需求的影響，即： Q = f（ L，K），它表明了生產(chǎn)中的投入量和產(chǎn)出量之間的相互依存關(guān)系。1 第二章 勞動需求分析 ? 派生需求與影響勞動需求的因素 ? 完全競爭下的勞動需求分析 ? 不完全競爭市場結(jié)構(gòu)下的勞動需求分析 ? 勞動需求彈性 ? 勞動需求理論在政策上的運用 2 一、派生需求與影響勞動需求的因素 ?派生需求原理 ?影響勞動需求的因素 3 派生需求原理 ? 生產(chǎn)要素市場與產(chǎn)品市場的不同性質(zhì)：在產(chǎn)品市場上，需求來自消費者，對產(chǎn)品的需求是所謂“直接”需求，即滿足“效用”。勞動的需求是一種生產(chǎn)要素需求。 ? 可變技術(shù)系數(shù)是指生產(chǎn)某一單位產(chǎn)品所需要的各種生產(chǎn)要素的配合比例是可以變動的。 時間范圍 變化的要素 固定不變的要素 短期 勞動 資本和技術(shù) 長期 勞動和資本 技術(shù) 超長期 勞動、資本而后技術(shù) 7 企業(yè)目標(biāo)對勞動需求的影響 在生產(chǎn)技術(shù)既定的條件下，企業(yè)的勞動需求 還受到企業(yè)目標(biāo)的影響。 8 社會制度安排對勞動需求的影響 社會制度分為正式制度與非正式制度。 ? 市場經(jīng)濟體制下 企業(yè)的勞動用工是以實現(xiàn)利潤最大化目標(biāo)而進(jìn)行的自主行為 。 ? 公式表示為 ： VMP ＝ W ? 圖形表示為 ： W L VMP＝ P 13 完全競爭下的長期勞動需求 ? 企業(yè)對勞動價格上升不僅可以通過調(diào)整其使用的勞動數(shù)量的方式，而且也可以通過調(diào)整其資本存量的方式以作出反應(yīng)。 ? 替代效應(yīng)就是由于工資率的提高，企業(yè)如果仍然維持原有的產(chǎn)量水平上，則會采用增加資本，減少勞動的生產(chǎn)方法。 15 完全競爭企業(yè)的長期勞動需求曲線的推導(dǎo) 長期勞動需求曲線的推導(dǎo) 16 三、不完全競爭市場結(jié)構(gòu)下的勞動需求分析 ? 賣方壟斷企業(yè)的勞動需求分析 ?買方壟斷企業(yè)的勞動需求分析 17 賣方壟斷企業(yè)的勞動需求分析 ? 賣方壟斷企業(yè)是指企業(yè)在產(chǎn)品市場上是壟斷者，但在勞動市場上是完全競爭者。 18 賣方壟斷企業(yè)的勞動需求分析 ? 賣方壟斷企業(yè)使用勞動要素的原則 ： MRP ＝ W 在賣方壟斷條件下 ， 企業(yè)使用勞動的
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