【正文】 簽發(fā)： 20 會(huì)議紀(jì)要： 21 年號(hào) 編號(hào) 東 電 二 公 司 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康 安全 管理體系 管 理 評(píng) 審 計(jì) 劃 經(jīng) 理： _______________________ 管理體系代表 : _______________________ 編 寫(xiě) : _______________________ 東北電業(yè)管理局第二工程公司 年 月 日 22 東北電業(yè)管理局第二工程公司 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康 安全 管理體系管理評(píng)審計(jì)劃 № IP0601 評(píng)審目的 評(píng)審依據(jù) 評(píng)審日期 評(píng)審會(huì)議地點(diǎn) 參加評(píng)審人員 評(píng)審內(nèi)容 評(píng) 審 準(zhǔn) 備 工 作 及 要 求 23 東 電 二 公 司 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康 安全 管理體系 管 理 評(píng) 審 報(bào) 告 經(jīng) 理： 管理體系代表 : 編 寫(xiě) : 東北電業(yè)管理局第二工程公司 年 月 日 24 東電二公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康 安全 管理體系 管 理 評(píng) 審 報(bào) 告 № : 1 IP0602 評(píng)審目的 評(píng)審依據(jù) 評(píng)審日期 上次評(píng)審日期 上次評(píng)審報(bào)告編號(hào) 管理體系現(xiàn)狀評(píng)價(jià)： 改進(jìn)措施： 25 年 月 日 № : 2 改進(jìn)措施計(jì)劃： 管理體系代表： 日期： 對(duì)改進(jìn)措施及計(jì)劃的批準(zhǔn)意見(jiàn)： 經(jīng)理： 日期： 報(bào) 告 附 件 序號(hào) 編 號(hào) 報(bào) 告 名 稱(chēng) 責(zé)任部門(mén) 備 注 26 附錄 B 管理評(píng)審報(bào)告 東北電業(yè)管理局第二工程 公司 ________管理體系管理評(píng)審改進(jìn)措施跟蹤記錄 № IP0603 序號(hào) 糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施報(bào)告編號(hào) 責(zé)任部門(mén) 驗(yàn)證日期 驗(yàn)證結(jié)論 驗(yàn)證人 記錄人： 年 月 日 27 外出 /公司內(nèi)部培訓(xùn)審批表 № IP0701 申報(bào)單位 申 請(qǐng) 人 培訓(xùn)內(nèi)容 參加人數(shù) 培訓(xùn)類(lèi)別 起止日期 參加對(duì)象 培訓(xùn)地點(diǎn) 外出依據(jù) （文件、通知、領(lǐng)導(dǎo)指示等） ① 申報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) ② 人力資源部審核意見(jiàn) ③主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn) 培訓(xùn)過(guò)程及以上內(nèi)容未盡事宜的簡(jiǎn)要說(shuō)明： 說(shuō)明： 外出培訓(xùn)：①先由外出學(xué)習(xí)人填寫(xiě)本表，本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字。 更改 /作廢 /銷(xiāo)毀方法： 將原文件加蓋作廢保留章放置在作廢 保留資料盒內(nèi)。④送人力資源部保管本表及文件。 填表人： 28 各類(lèi)培訓(xùn)班考試成績(jī)單 班名 : 培訓(xùn)日期： IP0702 序 號(hào) 單 位 姓 名 成 績(jī) 備 注 填表人： 29 職 工 培 訓(xùn) 學(xué) 習(xí) 登 記 卡 № IP0703 單位 姓 名 現(xiàn)崗位 性 別 出生年月 學(xué) 歷 職稱(chēng) 序號(hào) 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 起止日期 類(lèi)別 證 號(hào) 有效期限 發(fā)證單位 備 注 注： :崗位證、資格證、適應(yīng)性培訓(xùn)、繼續(xù)教育 填表人： 30 培 訓(xùn) 考 勤 表 № IP0704 日 期 姓名 單 位 填表人： 日期： 31 培訓(xùn)有效性評(píng)估表 № IP0705 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)對(duì)象 人數(shù) 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)教師 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)簡(jiǎn)況（包括內(nèi)容、教材、考核情況等）： 培訓(xùn)課程本身的評(píng)估記錄（包括教材、場(chǎng)地的準(zhǔn)備，教學(xué)水平、方法、時(shí)間等） 學(xué)員考核成績(jī)?cè)u(píng)估記錄（包括筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、答辯等的評(píng)分或評(píng)級(jí)） 學(xué)員實(shí)際操作能力評(píng)估記錄（包括知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力、創(chuàng)新能力等） 工作績(jī)效評(píng)估記錄（包括培訓(xùn)前后合格率、返工率、計(jì)劃完成率、工作效率等的差異） 其他方面補(bǔ)充記錄： 評(píng)估結(jié)論（包括總分及采取的相應(yīng)措施）： 評(píng)估參加人員 工作部門(mén) 職務(wù)或職 稱(chēng) 評(píng)估參加人員 工作部門(mén) 職務(wù)或 職稱(chēng) 記錄人： 32 崗位變動(dòng)審批表 № IP0706 姓 名 性別 出生 年月 政治 面貌 參加工作時(shí) 間 學(xué) 歷 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 現(xiàn)工作部門(mén) 現(xiàn)工作崗位 擬變工作部門(mén) 擬變工作崗 位 所在部門(mén)意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 時(shí)間： 人力資源部 意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 時(shí)間： 主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 時(shí)間： 填表人： 日期： 33 崗位需求審批表 № IP0707 序號(hào) 崗位名稱(chēng) 專(zhuān) 業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷 備注 申請(qǐng)單位意見(jiàn)： 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 時(shí)間： 人力資源部意見(jiàn)： 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 時(shí)間： 公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)： 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 時(shí)間： 填 表 人： 日期： 34 外招、外聘人員審批表 № IP0708 序號(hào) 姓 名 性別 出生年月 政治面貌 學(xué)歷 專(zhuān) 業(yè) 畢業(yè)院校 畢業(yè)時(shí)間 人力資源部意見(jiàn)： 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 日期： 公司意見(jiàn)： 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 日期： 填表人： 日期： 35 東電二公司特種作業(yè)人員名單 單位： IP0709 序號(hào) 姓名 性別 出生 主崗 副崗 初辦證 證號(hào) 成績(jī) 有效期至 發(fā)證機(jī)關(guān)