《公務(wù)員的調(diào)任》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 法規(guī)、政策，提供真實情況，不得突擊提拔； (四 )參加考察的人員應(yīng)當(dāng)如實反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實真相； (五 )調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，接到調(diào)動通知后，在規(guī)定期限內(nèi)辦理行政、工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。 調(diào)任人員審批、備案后，辦理調(diào)動手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記。 公務(wù)員調(diào)任 ? 第十三條 公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序進行審批或備案；對反映有嚴重問題未經(jīng)查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。考察內(nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。 公務(wù)員調(diào)任 第 三章 調(diào)任程序 第九條 調(diào)任按照以下程序進行： (一 )根據(jù)工作需要確定調(diào)任職位及調(diào)任條件； (二 )提出調(diào)任人選； (三 )征求調(diào)出單位意見； (四 )組織考察； (五 )集體討論決定； (六 )調(diào)任公示； (七 )報批或者備案； ( 公務(wù)員調(diào)任 八 )辦理調(diào)動、任職和公務(wù)員登記手續(xù)。 (六 )符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。 (三 )具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限。 第四條 調(diào)任必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺。 公務(wù)員的調(diào)任 公務(wù)員的調(diào)任主要依據(jù)是于 08年 2月 29日頒布實行的 《 公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行） 》 公務(wù)員調(diào)任 第一章 總 則 第一條 為拓寬選人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。 第三條 調(diào)任必須堅持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意愿相結(jié)合，從嚴掌握，擇優(yōu)任用。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1