【摘要】3章價(jià)值觀、態(tài)度和工作滿意度民族、年代價(jià)值觀安樂(lè)死應(yīng)該合法化嗎?計(jì)劃生育是正確的嗎?行為校正是一種控制嗎??jī)r(jià)值觀?價(jià)值觀(values):指導(dǎo)人們行為和決策判斷的信念。(反映的是一個(gè)人關(guān)于正確和錯(cuò)誤、好與壞、可取和不可取的觀念)根據(jù)內(nèi)容和強(qiáng)度排列一個(gè)人的價(jià)值觀,就可以獲得一個(gè)人的價(jià)值系統(tǒng)。
2025-02-19 14:07
【摘要】第四章需要、價(jià)值觀與態(tài)度需要、動(dòng)機(jī)和行為價(jià)值觀概述態(tài)度概述第一節(jié)需要、動(dòng)機(jī)和行為一、需要需要是個(gè)體在某種重要而有用或必不可少的事物的匱缺、喪失或被剝奪時(shí)內(nèi)心的一種主觀感受?!枰暮x:“短缺感+求足欲”——需要的成分:一種是定性的、方向性的成分,反映了對(duì)特定目標(biāo)的指向性;
2025-02-19 13:51
【摘要】第四章價(jià)值觀與態(tài)度一位總經(jīng)理的苦惱受聘于某服裝制造廠總經(jīng)理的周女士畢業(yè)于中國(guó)南方某著名大學(xué),獲MBA碩士學(xué)位,近月來(lái)感到很苦惱。碰到的問(wèn)題很多。如自己手下很多管理人員直接越過(guò)自己直接向股東(共有三位股東)匯報(bào)工作,而老板又直接授權(quán)給他們,她感到自己這個(gè)總經(jīng)理有點(diǎn)被架空,無(wú)實(shí)權(quán)。更可氣的是,自己的很多想法與股東的想法并不一致,未能被采納。
2025-02-19 14:24
【摘要】精品資料網(wǎng)(?第3章態(tài)度與價(jià)值觀?章首案例?“以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),振興民族工業(yè)”是四川長(zhǎng)虹人的經(jīng)營(yíng)理念,為了實(shí)現(xiàn)這一經(jīng)營(yíng)理念,他們制定了嚴(yán)格的管理制度和規(guī)范。?在沿海某市一家彩電生產(chǎn)企業(yè),員工長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,認(rèn)為8h工作制就是僅工作8h,對(duì)提前到崗很不理解,工作時(shí)抽煙、聊天成了正?,F(xiàn)象。當(dāng)長(zhǎng)
2025-02-17 23:31
【摘要】尋找價(jià)值?說(shuō)說(shuō)生活中各種事物的價(jià)值。氧氣人們需要事物滿足價(jià)值人們衣、食、住、行的需要人們生存的需要人們精神的需要請(qǐng)說(shuō)出下列物品的用途一、人的價(jià)值是指一事物對(duì)主體(人)的積極意義,即一事物所具有的能夠滿足主
2025-01-04 01:58
【摘要】大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人文與發(fā)展學(xué)院景發(fā)(;62736646)第四章節(jié):價(jià)值觀探索你認(rèn)為“價(jià)值觀”指什么?心理特征的冰山模型興趣價(jià)值觀性格知識(shí)技能能力
2025-05-12 05:48
【摘要】?jī)r(jià)值觀與決定海恩斯和他妻子生活在美國(guó)的一個(gè)小鎮(zhèn)上,他很愛(ài)他的妻子,可是突然有一天他的妻子得了很重的病,海恩斯很著急到處去買藥。在這個(gè)小鎮(zhèn)上只有一家藥店賣治療她妻子的藥。藥很昂貴,海恩斯很貧窮他根本就買不起。結(jié)果,當(dāng)天夜里,海恩斯破窗而入,把藥偷走了!請(qǐng)同學(xué)們談?wù)勅绾卫斫夂驮u(píng)價(jià)故事中的
2025-05-12 05:27
【摘要】企業(yè)核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)什么是企業(yè)的核心價(jià)值觀?“價(jià)值觀”就是人的“好壞觀”,即人們關(guān)于什么是好、什么是壞,怎樣為好、怎樣為壞,以及自己向往什么、追求什么、舍棄什么、擁護(hù)什么、反對(duì)什么等等的觀念、思想、態(tài)度的總和。核心價(jià)值觀指的是企業(yè)員工共同做事的原則,是企業(yè)提倡什么、反對(duì)什么、贊賞什么、批判什么的衡量
2025-05-12 06:12
【摘要】1234從內(nèi)容上講價(jià)值觀是決策的依據(jù)。國(guó)外一些權(quán)威人士認(rèn)為,“價(jià)值觀是對(duì)行為提供普遍指導(dǎo)和作為制定決策、或是對(duì)信念、行動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)……的參照點(diǎn),是使人據(jù)此而采取行動(dòng)的一些原則、基本信念、理想、標(biāo)準(zhǔn)或生活態(tài)度”。國(guó)內(nèi)學(xué)者認(rèn)為價(jià)值觀是“推動(dòng)并指引一個(gè)人采取決定和行動(dòng)的經(jīng)濟(jì)的、邏輯的、科學(xué)的、藝術(shù)的、道德的、美學(xué)的、宗教的原則、信念和
2025-05-05 23:48
【摘要】日本人喝牛奶強(qiáng)壯一個(gè)名族中國(guó)人喝牛奶,喝出大頭娃娃和三氯氰胺大頭娃娃染色臍橙染色臍橙價(jià)值觀:何謂價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。曹操:寧我負(fù)天下人、不可天下人負(fù)我諸葛孔明:
2025-05-05 23:37
【摘要】最好是唐僧團(tuán)隊(duì)?對(duì)創(chuàng)業(yè)公司而言,要想度過(guò)殘酷的低潮期,就要依靠團(tuán)隊(duì)的力量,這也是部分人推崇唐僧團(tuán)隊(duì)的出發(fā)點(diǎn),唐僧團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷,就是在與殘酷斗爭(zhēng)。借用馬云的話,一個(gè)人在黑暗中走,很恐怖,但是如果是十幾個(gè)人,200多個(gè)人一起在黑暗中手拉手往前沖就什么都不怕。?團(tuán)隊(duì)能使平凡的人作出不平凡的事。不用精英團(tuán)隊(duì)?今天的現(xiàn)實(shí),我們不希望全用
2024-10-19 05:51
【摘要】“弘揚(yáng)核心價(jià)值觀踐行富錦精神”典型人物評(píng)選活動(dòng)“誠(chéng)實(shí)守信模范”候選人事跡?劉樹(shù)新事跡?劉樹(shù)新,富錦市馬金鋼窗廠廠長(zhǎng),城關(guān)社區(qū)紅光村民兵連長(zhǎng),團(tuán)支部書(shū)記。?劉樹(shù)新靠自己辛勤的努力率先致富以后,他始終不忘自己作為一名黨員的義務(wù),一名村干部的責(zé)任,在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí),堅(jiān)持用自身的行動(dòng)回報(bào)父老鄉(xiāng)親,帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康。作為村里民兵干部和團(tuán)
2025-05-07 22:10
【摘要】人格與價(jià)值觀人格?人格(personality)是個(gè)體內(nèi)部身心系統(tǒng)的動(dòng)力組織,它決定了個(gè)體對(duì)環(huán)境的獨(dú)特調(diào)節(jié)方式。人格特質(zhì)?人格特質(zhì)(personalitytraits)即個(gè)體在各種情境下都表現(xiàn)出來(lái)的特點(diǎn)。?邁爾斯—布里格斯類型指標(biāo)?大五模型1.邁爾斯—布里格斯類型指標(biāo)(Myers-BriggsTy
2025-01-17 06:23
【摘要】大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃價(jià)值觀探索困惑與迷思之一葉新宇已經(jīng)大三了,很快就面臨畢業(yè)找工作的問(wèn)題:是找一份收入一般但穩(wěn)定且福利好的工作,還是找一份薪水較高但挑戰(zhàn)很大且極不穩(wěn)定的工作?困惑與迷思之二程一明是葉新宇的同學(xué),也在考慮找工作的問(wèn)題。他看到自己的表哥在一家外企工作,表面上風(fēng)光無(wú)限,其實(shí)累得要命,加班到深夜兩點(diǎn)是常
2025-05-12 05:26
【摘要】歡迎參加價(jià)值觀培訓(xùn)心一電腦??????一、尊重個(gè)人?我們深信只有適當(dāng)?shù)刈鹬貍€(gè)人,才能令公司有效地運(yùn)作。這個(gè)理念也是公司進(jìn)行人力資源再造的原因和動(dòng)力所在。二、正直不阿?在現(xiàn)今日益復(fù)雜的商業(yè)社會(huì),正直和誠(chéng)實(shí)無(wú)疑是任
2025-01-11 16:10