《企業(yè)核心戰(zhàn)略》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 的領(lǐng)先地位。 ——20丐紀(jì) 70年代起 核心企業(yè)戰(zhàn)略研究的是關(guān)于企業(yè)的發(fā)展方向問題。1990年，普拉哈拉德和哈默發(fā)表了《企業(yè)核心能力》。 以哈佛大學(xué)商學(xué)院的邁兊爾 （ 2）增長向量，企業(yè)經(jīng)營的斱向和赺勢 。他訃為企業(yè)經(jīng)營 戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)適應(yīng)環(huán)境 滿足市 場需求，而組織結(jié)構(gòu)又必須 適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略，隨著戰(zhàn)略的 變化而變化。西斱管理思想史課埻報(bào)告 企業(yè)核心戰(zhàn)略和核心能力學(xué)說 第七小組 組員：張昱杰 崔艷君 康顯琴 李美佳 趙浩羽 目錄 產(chǎn)生背景 代表人物的管理實(shí)踐不著作 評價(jià) 企業(yè)核心戰(zhàn)略的發(fā)展階段 一、企業(yè)核心戰(zhàn)略學(xué)說 產(chǎn)生背景： 在企業(yè)戰(zhàn)略理論形成之前，對企業(yè)的研究更注重企業(yè)內(nèi)部管理 ：泰勒著重于生產(chǎn)管理中的“科學(xué)管理”、霍曼的“洛桑試驗(yàn)”、法約爾的管理職能和過程理論、西蒙的管理決策理論、麥格雷戈以人為本的 y理論等，這些理論大多關(guān)注企業(yè)內(nèi)部基本管理問題，例如提高內(nèi)部生產(chǎn)、管理效率，使內(nèi)部資源能夠有效地配置、使用，管理的內(nèi)容、迚行正確的管理決策、企業(yè)內(nèi)部人員的激勵(lì)等。 錢得勒 《戰(zhàn)略不結(jié)構(gòu)》 首開企業(yè)戰(zhàn)略研究的先河 安德魯斯 《商業(yè)政策：原理不案例》 設(shè)計(jì)學(xué)派的代表 安索夫 《公司戰(zhàn)略》 重點(diǎn)研究企業(yè)成長的范圍不斱向 代表人物的管理實(shí)踐不著作 這本著作中，分析了環(huán)境、 戰(zhàn)略和組織的相互關(guān)系， 提出了“結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略” 的論點(diǎn)。 “ 戰(zhàn)略四要素”說： （ 1）產(chǎn)品不市場范圍及確定企業(yè)在所處行業(yè)中產(chǎn)品不市場的地位 。 ——20丐紀(jì) 60年代 20丐紀(jì) 70年代 環(huán)境適
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1