行政人事部4月份工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 決。 通過以上文化渲染較好的樹立了企業(yè)形象。 請假 4 月份人員請假的較多， 有工傷 3 人、 請長假 8 人， 公司 從 2 月份 至 4 月份 發(fā)生 大小 工傷事故 共 11 次 （小傷直接在行政人事部辦公室包扎） ，據(jù)初步了解情況 ， 造成工傷事故的原因主要是員工操作不當(dāng) ， 再就是與員工的安全意識不強(qiáng)有直接的關(guān)系 ， 建 議各部門要嚴(yán)格要求員工，操作要規(guī)范，杜絕此類事件的發(fā)生。 行政人事部 4 月份工作總結(jié) 年年歲歲花相似， 歲歲年年人不同， 4 月份正值百花盛開的季節(jié)，文章公司度過了一個(gè)忙碌、充實(shí)、收獲的四月。 行政人事部工作大體上可分為以下 3 個(gè)方面： 一、人事 管理方面 4 月本部門共招進(jìn)及接待人員 63 人，入職 24 人 （已辦理入職手續(xù)，并在職的 ） ， 離職 14人 （經(jīng)過正常離職手續(xù)的） ， 自離 27 人， 截止到 4 月底文章公司現(xiàn)有 一線員工 共計(jì) 為 271 人 ，分別為內(nèi)芯 /膠印車間 44 人、下料車間 19 人、線圈車間 54 人、軟抄 /文管車間 32 人、打版 /配版車間 2高頻 /高速車間 36 人、臺板 /包裝車間 62。當(dāng)然，對于違反 公司 規(guī)定、未及時(shí)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1